サーバーサイドエンジニア
求人番号：itlv000-006182
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート フルリモートも相談可能です。
- 仕事内容
- 主な業務は、生産管理システム・アプリ開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・詳細設計～結合テスト ※2022年から自社開発を想定している大手鉄鋼系メーカーの生産管理システムの開発 ■案件について ・メーカーからの直請案件 ・生産管理/品質管理の機能改善においてハンディターミナル（業務用タブレット）の新規導入を進めている ・発注元のグループ各社への導入が決定済／長期スパンでの開発が見込まれている ・同社の開発センター内での受託開発化を画策中 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・業務用タブレット側のアプリ開発（生産ラインで使用）：Kotolin ・言語：Kotlin ※互換性のあるJava、その他の言語経験者の方もぜひご応募ください。 ・Webシステム（管理側）：Java（Spring）、JavaScript（Vue.js） ■同社の主な特徴 ・”ずっと自社勤務”の選択肢あり ・九州発信のSI/OS企業 ・事業/請負比率拡大中 ・チーム配属 ・領域をまたいだキャリアチェンジを実現 ・リモート相談可能 ■同社の受託開発案件について※ずっと自社内勤務の選択肢あり： 担当の受託開発案件が終了しても、別の自社内案件へとアサインされます。同社中部拠点は2012年に開設。今まで請負の客先常駐で開発を進めており、顧客からの信頼を勝ち取っています。現在は上段のメーカーの業務アプリすべてを受託開発に移管予定です（少なくとも5年以上は確実に続く案件です）。 一つの企業に依存することなく、受託開発案件が増加しています。現在大分本社の開発センターに社内パスをするほど多くの案件の依頼がきている状態です。 ■さまざまな案件を取り扱える理由（ニアショアからフルリモートへ）： 九州・熊本に本社を構える同社。今まではその本社に開発機能を構築し、ニアショアで全国各地の案件を請負ってきました。以前から「異なるロケ―ションで開発を進める」という考えをもって、リモート開発に応用できる環境で開発を進めてきました。そのため、フルリモートで対応可能な案件も潤沢に保有しています。開発場所に依存せず、案件対応できることから、多くの業界から頼られ、自社開発が絶えない理由となっています。 ■同社の特徴： IT分野、電機・機械系と非常に幅広い開発実績をもつ同社の特徴は、「エンジニアを中心とした企業」であることです。 同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、いい仕事力を発揮、その結果クライントとの信頼関係が生まれ、より大きい仕事に、より重要なセクションを担えるというもの。そのため、エンジニアの環境整備には力をいれています。技術面はもちろん、提案力やマネジメント力など、「現場で通用するため」の教育体制を整えています。資格優先と考えられがちな現代の風潮に惑わされず、真のエンジニア力を習得させたい、との考えです。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Kotlin、Java
- 給与
- 【想定年収（概算）】370～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月）※業績に応じる 昇給：年1回 ■給与・評価等備考 ・給与：経験、能力、エリア、前職の給与等を考慮の上、決定いたします。・給与形態：大阪・名古屋管轄エリアでは年俸制。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 資格取得支援（一部費用負担）、時短勤務、各種イベント、スキルチェンジ、寮・社宅、住宅補助、転居費一部負担、マイカー通勤可（勤務地による）社内教育制度、OJT ■福利厚生備考 ・転居費一部負担：会社都合による移動の場合に限る・時短勤務：産休育休復帰して10時～16時という勤務時間で働く女性もいるなど、柔軟に対応いたします。・資格手当：基本情報技術者、応用情報技術者、Javaプログラミング能力認定試験1級など、資格に応じた手当を支給しています。・各種イベント：キャンプ・飲み会・ボーリング大会。・社内教育制度：一部外部研修有り。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、育児休暇 - 勤務地
- 全国
- 最寄り駅／アクセス
- 名古屋駅 (愛知県)
- 法人名
- 株式会社テクノクリエイティブ
