組込・制御エンジニア
求人番号：itlv000-006232
- 正社員
- 仕事内容
- 主な業務はメーカーを中心とした取引先での設計・開発です。 ＜具体的な業務内容例＞ ■電動車（EV・HV）の制御ソフトウェア開発業務 パワトレ系（ブレーキ、シャシ、エンジンなど）ECUの開発を行います。 主に、CAN通信仕様設計・マイコン系セキュリティ設計、機能安全（ISO26262）設計に参画。また、得意先との要求仕様検討などの調整業務も担当します。 電動化（EV・HV）に係るECUの開発も本部署にて開発を進めており、MATLAB、Simulinkを用いたモデルベース開発も行います。 自動車メーカーでの設計経験、部署間折衝等の調整業務も実施。自動車部品メーカーやサプライヤー、厳しい基準の業界経験は、精密機器や市場価値の高い分野へのキャリアパスを可能にします。 ■医療機器のファームウェア開発 輸液ポンプのファームウェア開発における、プロジェクトマネジメント業務。4名規模のチーム。 LCDへの画面表示、UART、I2C、SPIでの周辺機器制御、デューティー比を用いたインジゲータ制御、モータ制御、I0制御等の取り纏め・マネジメントを行います。 医療機器の組込み開発に携わることで、医療業界への配属可能性が広がり、マネージメント経験も積んでいただけます。 ■IoT新製品開発 ・スマートベンチ（公園にあるベンチに通信機能や液晶モニター、スマートフォンの充電機能などを有した新規開発製品）の開発業務 ・ラズベリーパイを用いた試作品のコーディング、製品の仕様検討、開発を行うに至っての環境構築 ・開発構想から設計環境の構築、試作品完成まで製品の開発スキルを習得可能 ■MILS／HILSのモデルベース開発エンジニア 農機（トラクタ等）、建機（小型パワーショベル）対象機器のソフトウェアをMBDツールを使用して設計し、実装まで対応します。 モデルベース開発は、車載関連のソフトウェア開発に先行して導入されている開発手法ですが、今後さまざまな製品分野で導入が考えられています。分野に捕らわれない経験をさらに伸さらにいくことが可能です。 その他、先進運転支援システム開発に関わる制御システム開発/半導体装置の画像処理ソフト開発/スマートファクトリー開発/設備センシングに関するアプリ開発/半導体製造ライン自動化に向けたロボット制御開発/車載ECUシステムの組み込み開発/半導体加工装置におけるPLC設計開発/製造工程のAI化に伴う画像処理アルゴリズム開発など、ご本人の目指したいキャリアビジョンに適した案件を提案します。 【仕事の特色】 ＜特徴＞ ・メーカーのIoT案件など最先端技術に携われる ・さまざまな業界の案件に携わるチャンス有り ・エンジニアをしっかりサポート（定期的なキャリア支援面談、豊富な研修制度など） ・チームプレーの意識が身につく メイテックの平均技術料金は、5 324円で、これは業界平均3700円に対して、1.4倍です。 プロのエンジニアとして認められている事実が、お客さまからいただく報酬に表れています。 ＜主な取引先＞ 大手・優良メーカーが多数です。国をあげてのプロジェクトなどもあり、最新技術の開発に携わるチャンスがあります。 川崎重工業株式会社、株式会社デンソー、住友電気工業株式会社、トヨタ自動車株式会社、三菱重工業株式会社、三菱電機株式会社、株式会社村田製作所、テルモ株式会社、パナソニック株式会社 など延べ4000社 ＜入社から配属までの流れ＞ キャリア入社の方は2週間から1ヶ月程度の導入研修を行い、平行して配属先を選定し、お客様との面談を行います。 ＜開発環境＞ C/ Python/C++ /SQLなど
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収（概算）】460～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：有り ※個人業績に基づき実施 ■給与・評価等備考 ・給与：能力・経験・年齢等を考慮の上、メイテック社規程により支給いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 資格取得奨励金、通信研修補助金、慶弔見舞制度、社員持株制度、財形貯蓄奨励金制度、寮・社宅制度、互助会制度、退職金・退職年金制度、財形住宅融資制度、住宅利子補給制度、遺族補償制度（育英年金等）、労働組合（ユニオンショップ制）、人間ドッグ受信補助、保険給付（各種付加給付）、業務災害付加給付、福利厚生サービス、引っ越し代・転勤旅費、イベント（年2回）宿泊研修、勉強会、人間力研修、各種キャリアアップ支援、社内検定制度、技術力研修（資格支援制度／公的資格取得奨励金制度）各種表彰制度、社内技術認証制度 ■福利厚生備考 ・資格取得奨励金：社内対象資格を取得した場合、一律10 000円支給。・通信研修補助金：受講料の50％支給。・社員持株制度：奨励金5％付加・財形貯蓄奨励金制度：奨励金1～5％付加・保険給付（各種付加給付）：医療費自己負担2万円迄等・寮・社宅制度：業務の為、自宅通勤できない場合は会社にて、寮・社宅を用意いたします。 入居に年齢・年数の制限はございません。 社宅管理費（月額）の金額詳細は以下の通りです。 ‐独身社宅(単独入居)： 20 500円／月 ‐単身社宅：20 500円／月 ‐家族社宅：35 000円／月 ‐光熱費は自己負担（単身社宅は4 000円／月）です。・引っ越し代・転勤旅費：同居の家族分含む。 ‐転勤一時金：100 000円～200 000円（家族帯同の場合は帯同者数×2万円を加算） ‐単身赴任手当：有配偶者 80 000円／月、同居の扶養家族を持つ独身者 40 000円／月 ‐月2回、ご家族の元へ帰省するための帰省旅費を支給（帰省の有無にかかわらず支給） ‐年1回、ご家族が単身赴任先へ訪問する際の交通費・宿泊費を支給・福利厚生サービス：「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」・イベント（年2回）：会社が主催する各事業所ごとのイベント。 日帰りイベント、一泊研修旅行、スポーツ大会など。・技術力研修：カスタマイズ研修、アドバンス研修／ハイエンド研修、通信教育補助制度、資格支援制度／公的資格取得奨励金制度、技術認証制度。・人間力研修：新入社員研修、顧客満足・市場価値研修、プロ意識の醸成研修、キャリア開発研修、フォローアップ研修Ⅰ・Ⅱ、ステップアップ研修Ⅰ・Ⅱ、リーダーシップ研修、人間力基礎Web研修。・各種キャリアアップ支援：準アドバンス研修／グループ研修、eラーニング、【営業コメント】プライム市場上場企業の株式会社メイテックは、多くの顧客との取引実績を有しており、安定した働き方が叶う会社です。同社は積極的に研修を開催するなど、エンジニアが成長できる環境を整備。案件は上流から下流まで幅広く経験できます。また、生涯エンジニアとして活躍したい方へのサポート体制も充実しています。自身のスキルや経験に合った案件を閲覧できる、「ベストマッチングシステム」の活用など、エンジニアとしてのキャリアパスを描きながら、モチベーション高く業務に取り組むことができるでしょう。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】124日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始 年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 - 勤務地
- 全国
- 最寄り駅／アクセス
- 中崎町駅 (大阪府)
- 法人名
- 株式会社メイテック
