求人番号：itlv000-006406
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 主な業務は、次世代での実用化を目指した研究開発支援です。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■会社についての詳細 同社は創業以来、高い開発力とノウハウでシステム業界をリードしてきた独立系システム会社です。その強みを活かし、40年近く最先端の研究機関や金融、不動産など、多種多様な業界のシステム開発を手掛けています。安定した基盤と新しさに挑戦する先進性、その両方のバランスが取れている企業です。 ＜職場環境＞ 東証プライム市場上場企業である同社。社員と経営層の距離が近く、コミュニケーションが活発です。また新卒入社と中途入社に境目はなく、互いを尊重し助け合いながらコミュニケーションを取っています。社員有志でエンジニアスキルを高めるための勉強会も開催されており、技術や仕事に真面目な社員が多く働いている職場です。 ＜案件事例＞ ・AR技術やAIを用いた画像解析によるスポーツ支援システム ・マスクを着用していても表情を判別する表情認識AI技術開発 ・複数台の5G対応スマホで撮影した映像から被写体を自動で認識するマルチカメラ映像サービス開発 ・密室での体調不良などを速やかに察知する音声対話システム ＜開発環境＞ ・OS系：Linux、Android ・言語系：Python(Python3、numpy、pandas)、OpenCV、Docker、docker-compose、PHP(Laravel）、JavaScript(Node.js、Vue.js、Nuxt.js)、bash ・ミドル：Web通信（WebSocket、WebAPI) ・その他：ソース解読、プロファイリング、API、Git
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・アジャイル型、ウォーターフォール型のいずれも経験のある方（作業はアジャイル型ですが、納期品質を意識できる方）・仕様詰めを行った経験のある方（曖昧な要件をまとめ、アウトプットをドキュメント化してきた など）・プロジェクトリーダー経験のある方（10人月以上のプロジェクトマネジメントをしたことのある方）
- 給与
- 【想定年収（概算）】360～600万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与： 昇給：給与改定：年1回（10月） ■募集職種の年収例 ※面接を通じ、管理職で採用となった場合、管理監督者のため時間外手当は無しとなります。【モデル年収】・27歳リーダー：年俸440万円・32歳サブマネージャー：年俸540万円・37歳マネージャー：年俸660万円 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験、前職の給与を最大限考慮いたします。・管理職手当：マネージャー（10万円／月）、部長（20万円／月）
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 従業員持株会制度、資格取得支援制度、資格取得支援祝金制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、インセンティブ、定期健康診断等級別研修、社内外における各業務別研修、勉強会 ■福利厚生備考 ・資格取得支援制度：同社が推奨する資格については講座受講料を全額または一部同社が負担。・インセンティブ：予算目標を超過した分の10％をインセンティブとして支給。・勉強会：月に1度、社内で希望者に開催（研究開発に携わるメンバーが講師を務めています）
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】121日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、特別有給【休暇備考】・年間休日：124日以上・リフレッシュ休暇：連続3日間／夏季休暇の自由度を高めたもの・特別有給：入社半年以内の社員に対して月に1日支給 - 勤務地
- 東京都千代田区
- 最寄り駅／アクセス
- 大手町駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社システムソフト
