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インフラエンジニア

求人番号:itlv000-006504

  • 正社員
インフラエンジニア
企業からのメッセージ
一部リモート
仕事内容
まずはインフラエンジニアとして、社内インフラ、ネットワーク、ヘルプデスクなどの業務をお任せします。  <具体的な業務内容> ・PCセットアップ ・ネットワークの整備(LANケーブルなど) ・ネットワーク周辺機器の管理(プリンター、サーバー、ハブなど) ・社内PCやネットワークトラブル時の対応 ※インフラ関係で外部委託も多いため、ディレクション業務もあり  <キャリアアップできる環境> 同社はRPAツールを導入しているので、シナリオの新規開発や作成したロボットの運用保守、基幹システムの運用管理など、業務は多種多様です。そのため適正に合わせ、幅広い分野でキャリアップが目指せます。  <キャリアアップ制度> 人材評価の基準がすべて可視化・明文化された、わかりやすい評価制度が特徴です。会社や部署の目標を基に、成長ステージ別に半年ごとの目標が設定されています。 頑張りが正当に評価されて結果につながるため、年齢や経験に関係なく昇給・昇格でき、ゆくゆくは重要な仕事も任せてもらえます。モチベーションを高く持ってキャリアアップに取り組める環境です。  【仕事の特色】 <募集背景> 直近2年間で売上は2倍に増え、現在年商40億円を誇る同社。特に約8年前に通販事業を開始してからは、急成長を遂げています。 通販事業では、インフラ設備やシステムが整っていることが重要です。急速な成長を支え、さらなる成長を実現するために、昨年システム部が新たに増設されました。 本求人は、部門の立ち上げに参画する、新たなメンバーの募集です。  
雇用形態
正社員
応募資格
・インフラやハードウェア関連の業務経験がある方・システム開発の経験がある方
給与
【想定年収(概算)】316~510万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:年2回(7月・12月)※グレード、評価により支給/計2.8~4.5ヶ月 昇給:年2回 ■給与・評価等備考 ・給与:経験、年齢、能力などを考慮の上、優遇いたします。
福利厚生/諸手当
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 社内レクリエーション、定期健康診断・予防接種(全額会社負担)、キャリアアップ制度、社内イベント、休憩スペース(複数)、自社商品の社員販売割引、服装自由(オフィスカジュアル)入社後研修、キャリアアップ勉強会表彰制度 ■福利厚生備考 ・社内レクリエーション:年に数回、社員みずから企画したイベントやお食事会を開催。・社内イベント:忘年会・新年会・パフォーマンス大会等。・入社後研修:マナー研修、商品知識、業務知識、システムに関する研修など(3ヶ月間)・キャリアアップ勉強会:通販の仕事に必要な知識、ビジネススキルのアップ。・表彰制度:半年ごとの全体MTGにて、アイデア提案の表彰&商品券贈呈。
勤務時間
【勤務時間】09:30 ~18:30
【残業時間】30時間以上
休日/休暇
【年間休日数】122日
【休日制度】完全週休2日制(土・日)、祝、GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、産休・育休【休暇備考】・産休・育休:取得実績有り
勤務地
福岡県福岡市中央区
最寄り駅/アクセス
天神駅 (福岡県)
法人名
株式会社ハーブ健康本舗