インフラエンジニア
求人番号：itlv000-006654
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 主な業務は、次世代設計環境構築におけるインフラおよび周辺システムの企画・設計・構築・管理です。 ＜具体的な業務内容＞ ■アプリ、ミドルウェアの要件より最適なサーバのサイジング提案 ・VM環境におけるゲストサーバーの管理 ・ハードウェア増強計画立案 ・ハードウェア更新計画立案 ・システム構築に関係するパートナー企業、社内ユーザー（製造子会社）などとの調整、課題整理、進捗管理 など ＜配属予定先の部門が社内で担う機能・ミッション＞ 本社コーポレート生産本部の開発部門である統合技術推進室は、社内の次世代設計環境・PLM（プロダクト・ライフサイクル・マネジメント）の中核にTeamcenterを採用し、次世代CAD／PDM／BOM環境を構築中です。各業務改革プロジェクトの基盤となるインフラをハード、アプリの両面からさまざまなパートナー企業と協力し構築されています。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ・世界一の設計開発環境の構築を目指すビッグプロジェクトのメンバーとして活躍可能 ・上流工程から情物一致を目指した活動に貢献可能 ・セキュリティ要件が厳しく、かつ大規模システムのクラウド環境への移行を推進することで、着実にスキルを磨ける ＜募集背景＞ 次世代設計環境およびPLM／DX企画プロジェクトでのシステム構築において、中期的にクラウド化とローコード開発を計画されていますが、それを担うITインフラ構築経験者が不足しているため、人材を募集されています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■必須経験の中で以下経験があれば尚可・サーバー、PLMの構築においてシステム側リーダーの経験・マネージドデータベース（AWS RDSなど）を用いたプロジェクトリーダーの経験・AWS、Azureなどのクラウド環境のインフラ設計／運用経験・Teamcenter、NXの構築、運用経験・周辺システムとの連携IFの管理、運用経験・高可用性システムアーキテクチャ設計経験・MENDIX、Outsystemsの開発経験・Teamcenter SOA開発経験・サプライヤー本社との技術交渉ができる英語力
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～1 100万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※会社業績と個人業績により変動（業績連動型賞与） 昇給：原則、年1回（7月） ■募集職種の年収例 年収と給与備考 / 年収：600万円～1100万円 基本給：258 000円～ 地域手当：17 000円～ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力・年齢を考慮し、同社規定により優遇いたします。・地域手当：17 000円～（勤務地および社宅・独身寮制度適用有無により支給）・住宅補助：独身寮制度、転勤者住宅制度、持家援助制度 など。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～16:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】126日
- 勤務地
- 山梨県韮崎市
- 最寄り駅／アクセス
- 韮崎駅 (山梨県)
- 法人名
- 東京エレクトロン株式会社
