マーケティング
求人番号：itlv000-006920
- 正社員
- 仕事内容
- Google Ads／Yahoo!プロモーション広告／SNS広告／DSP広告を主軸とした運用業務を行っていただきます。 また、メインの広告運用業務に加えて、施策の戦略プランニング、クリエイティブのディレクション、各種分析ツールを用いた解析など、幅広い業務に携わることも可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・広告配信に伴うキャンペーンおよびグループ、広告の入稿～配信 ・日々の単価入札管理、運用改善（課題の抽出、目的設定、仮説出し） ・クライアントの課題解決、成果最大化のための施策のプランニング ・運用型広告におけるシミュレーションの作成 ・クライアント提出用のレポート作成 ・影響していると考えられるデータの選定／因果関係の分析、改善示唆の整理（クロス集計、回帰分析） ・2021年5月現在取り扱い媒体 Google Ads、Yahoo!プロモーション広告、LINE Ads Platform、Facebook広告、Instagram広告、Twitter広告、DSP各社、アドネットワーク、キュレーションメディア各社、純広告など 【仕事の特色】 ＜同社の魅力＞ ■ストラテジックマーケティング、デジタル広告、SEO、Webサイト制作など、独自のデジタルマーケティング技術を保有 ■売り上げ至上主義ではなく、顧客満足度にコミットする社風 ■人材の開発・発展への投資 ■ベストモチベーションカンパニーアワード2015年に1位受賞、2018年3位受賞 ■働きがいのある会社ベストカンパニー受賞 ＜この仕事で得られるもの＞ 単純な運用だけを行なう作業マンではなく、広告提案における戦略設計からマーケティングプランニング、効果検証まで一気通貫で業務に携わることが可能です。 メディアレップや他代理店との関わりも強いため、業界全体の動きや最先端の情報に触れることが出来ます。 その他にも運用型広告だけでなく純広告や記事広告、インバウンド施策、動画広告におけるブランディングなど、複合的な提案を実現していただけます。 また、業界屈指のSEOサービスやサイト制作機能も社内にあるため、Webマーケティング全般の複合的な知識を身につけることが可能です。 これらは、ワンストップソリューションが強みの弊社だからこそ習得できるスキルであると考えています。 ＜福利厚生＞ ■PLAN-C クラブ活動支援：仕事以外でも熱くなれる趣味を見つけてもらう制度です。 ■PLAN-L LOVE休：愛するパートナー（配偶者や恋人）の誕生日に特別休暇を取得できます。 日頃支えてくれているパートナーへ感謝の気持ちを伝える機会を提供する制度です。 ■PLAN-U 通称プランナップ（UP）は条件を満たせば、行きたい事業部または行きたいユニットに異動をすることが可能です。 自分の可能性を広げられる制度です。 ■スポーツクラブJOYFIT法人会員 法人会員価格で全国のJOYFITが利用できます。 ＜募集背景＞ 売上の拡大に伴い、運用チームおよびトレーディングデスクチームの人員強化を行います。 CPAを軸とした刈り取り施策だけでなく、認知拡大やブランディングなどの潜在層や準顕在層向けなど幅広い経験のある運用担当者を必要としています。 ＜配属先チーム＞ デジタルマーケティング戦略事業部(西日本) ・配属部署人数：20名 ・平均年齢：29歳 ・部長（35歳男性） ・就業時間：標準的な時間です。 ・標準労働時間：8時間／日（休憩1時間） ＜コアタイム＞ ■同社規定の等級により異なります。 ・G1～G3／S1、S3 ‐コアタイム：11時00分～15時00分 ‐勤務可能時間：6時00分～22時00分 ・M1～M3 ‐コアタイム：11時00分～18時00分 ‐勤務可能時間：9時00分～22時00分 ・契約社員 ‐コアタイム：11時00分～18時00分 ‐勤務可能時間：9時00分～22時00
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Webマーケティング会社でのマーケターとして業務経験をお持ちの方・デジタル領域におけるメディアは無数に存在するため、メディアに対する知識を豊富にお持ちの方・プロジェクトプランニングの経験をお持ちの方
- 給与
- 【想定年収（概算）】350～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：業績連動型賞与（決算賞与）：年1回（1月） ※決算期12月 昇給：年2回 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・業績手当：各月の成果によりインセンティブ制度有り
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ・アニバーサリー制度：年間に9千円分のお花を大切な人へ贈ることができる制度・クラブ活動支援：仕事以外でも熱くなれる趣味を見つけてもらう制度・社員食堂：大阪勤務の社員はPLAN-Bが誇る社員食堂「でんらく」を昼食時に利用できます。 絶品日替わりメニューを300円から楽しめます。・Family健康管理制度：社員や社員の家族の健康を考えた福利厚生の制度です。 人間ドック、インフルエンザ予防接種については、家族分の負担を会社側で行ないます。・社内FA制度：通称プランナップ（UP）／条件を満たせば、行きたい事業部または行きたいユニットに異動をすることが可能。・スポーツクラブJOYFIT法人会員：法人会員価格で全国のJOYFITが利用できます。 ■福利厚生備考 働く社員だけでなく、社員の家族も大切にするユニークな制度大阪本社には、社員食堂『でんらく』があり、日替わりメニューを300円から楽しむことができます。東京オフィスでは20時以降、会議室がバースペースになり、お酒を飲みながら仕事の話からプライベートまでたくさんの会話が生まれる場になっています。また、仕事以外にも打ち込める趣味を持つことが推奨されており、社員同士でのクラブ活動が盛んです。大会出場料などのクラブ活動費を社内で負担する制度も設けています。そのほかにも、社員だけでなく社員の家族も大切にする制度があります。両親やお世話になっている方に対して年間9 000円分のお花を贈ることができるアニバーサリー制度のほか、人間ドック・インフルエンザ予防接種にかかる家族分の費用を負担する健康管理制度、パートナーの誕生日に特別休暇を取得できる「ラブ休」などの制度が整備されています。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～18:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、LOVE休暇、産前産後・育児・介護休暇【休暇備考】・LOVE休暇：愛するパートナー（配偶者や恋人）の誕生日に特別休暇を取得可・育児休暇：取得実績有り - 勤務地
- 大阪府大阪市西区
- 最寄り駅／アクセス
- 西大橋駅 (大阪府)
- 法人名
- 株式会社PLAN-B
