インフラエンジニア
求人番号：itlv000-007209
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- インフラエンジニアとして、サーバ、ネットワークの設計・構築?運用を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロジェクト導入支援、顧客折衝、要件定義 ・サーバ／ネットワークの設計、構築、導入、テスト、運用 ・クラウド環境サーバ設計、構築 ・コミュニケーション基盤（Microsoft 365）導入における設計、構築 【仕事の特色】 大規模インフラの構築案件をはじめ、多彩な案件があります。また、PM・PLとして、提案段階から携われる案件も豊富です。自身の経験やスキル、希望に応じた案件に参画いただけます。中?期を見据え、キャリア・ライフプランを踏まえたアサインを行っているのが特徴です。 また、大手SIerやメーカーとの直取引案件も豊富です。日経新聞や富士通といった大手企業から直接依頼を受け、大規模プロジェクトにも多数参画。専門性の高さとエンジニアの技術力・スピードが評価され、需要は伸び続けています。通常経験が浅めの方はなかなか入れないような大規模なプロジェクトにも参画できる、チャレンジングな職場です。 港区ワークライフバランス推進企業の認定企業「働きやすい職場環境づくり分野」「子育て支援分野」で評価され、港区ワークライフバランス推進企業に認定されています。実際に残業は少なく、年間休日も125日と、仕事とプライベートの両立が叶う環境です。東京本社だけでなく全国の拠点・現場で、社員のワークライフバランスを守る取り組みが進められています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・PM／PLいずれかの経験・商談支援経験・若手の育成経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】350～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月）※基本は年1回ですが3ヶ月に1回評価の見直しを行っております。 ■募集職種の年収例 ・PM、PLクラス：35万円～50万円＋賞与年2回・メンバークラス：25万円～40万円＋賞与年2回・690万円／マネージャー（入社16年・42歳・月給48万円）・550万円／サブマネージャー（入社3年・37歳・月給38万円）・430万円／主任（入社4年・26歳・月給30万円） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 慶弔見舞金、結婚・出産祝金、ジョブローテーション、資格取得報奨金、定期健康診断、産業医によるヘルスケア、健康保険組合提携施設利用等、自己啓発支援、奨学金返済サポート制度（新卒）各種研修、新入社員研修、社内勉強会、外部研修 ■福利厚生備考 客先に常駐している社員も多いため、月に一度帰社日が設けられています。各社員が参画しているプロジェクトの発表会が実施されるほか、業務時間後には歓迎会や懇親会なども開催されています。社内ではプロジェクトリーダーを目指す研修やセキュリティ研修などが実施されており、AWS関連の資格取得に向けた勉強会も開催されています。認定資格を取得した際は報奨金が支払われ、それ以外の資格についても申請が承認されれば同様に報奨金を受け取ることができます。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇（12／29～1／3）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、産前・産後休暇、ボランティア休暇 - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 三田駅 (東京都)
- 法人名
- 富士インフォックス・ネット株式会社
