インフラエンジニア
求人番号：itlv000-007545
- 正社員
- 仕事内容
- 主な業務は、サーバー・ネットワークインフラの設計・構築・運用です。 【仕事の特色】 就業場所は、関西圏の取引先です。 経験やスキルに応じ、設計、構築、運用業務を担当していただきます。システム開発系では社外でも同社チームや複数名体制を多く構築しており、今後はインフラ系でも体制化を図っていく方針です。 ■会社の特色 大手メーカーなど各種企業から直接業務を請負い、システム開発におけるコンサルティングを基本としたトータル・ソリューションを提供。既存の受託および出向型サービスは、大手取引先との長年における実績から安定しています。近年は、IoT分野における自社クラウドサービスの構築・展開および、海外進出の準備も行われています。 ■サービスの特徴 クライアントの声を直接聞き、信頼関係を築くことを第一に、社員一人ひとりが意識を持って対応しています。主に開発フェーズを行うことが多いですが、上流から運用・保守まで幅広いサポートを行っているのが特徴です。 働き方改革にもいち早く取り組まれており、「ユースエール認定」を取得されています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・Windowsバッチスクリプト、Powershellでのスクリプト作成経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～600万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月 ・12月） 昇給：給与改定：年1回 ■給与・評価等備考 ・給与：同社規定および希望を考慮いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 インセンティブ制度、資格取得報奨金制度、各種社内レクリエーション、メンター制度（新卒）、社員持株会、産前産後休業、育児休業制度（実績有）技術勉強会、研修社員総会、社長賞、永年継続表彰制度、ユースエール認定企業 ■福利厚生備考 ・資格取得報奨金制度：同社が指定する資格を取得した際、報奨金が支払われる制度・各種社内レクリエーション：社員旅行、BBQ等・メンター制度（新卒）：配属部署における上司とは別に、指導・相談役となる先輩社員が新入社員をサポートする制度。 年齢や社歴の近い先輩社員が、新入社員の仕事における不安や悩みの解消、業務の指導・育成を担当します。・技術勉強会：週に一度、資格取得のための勉強会（若手向け）・社長賞：半期に一度、会社に貢献した社員を表彰する制度
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】124日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔）【休暇備考】・週休2日制（土・日）：年2回、社員総会で土曜日出勤有り・年間休日：2020年度 - 勤務地
- 全国
- 最寄り駅／アクセス
- 烏丸御池駅 (京都府)
- 法人名
- 株式会社ゼネック
