プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-005292
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート 会社イベント時、業務都合等により、会社が指定した場所に出社していただく場合がございますのでご了承ください。
- 仕事内容
- 主に「ZOZOTOWN」のWeb/APPにおいて、新サービスや新機能の企画、開発を推進するPM業務を行います。 エンジニアやデザイナーだけでなく、営業担当やマーケティング担当、研究所など社内の多くのチームと連携してプロジェクトを推し進めていきます。 重要な案件を推進する機会が多く、ZOZOTOWNの成長にダイレクトに結びつく業務です。 チャレンジングな案件を通して、ユーザーにZOZOTOWNというプロダクトの価値をダイレクトに届けることができます。 ＜具体的な業務例＞ ・ZOZOグループのアセットを活かした新事業/新サービス/新機能の検討 ・プロジェクトの企画・要件定義などの上流工程の推進 ・開発開始からリリースに至るまでのプロジェクト推進 ・プロダクトのグロース改善の推進 ・外部企業との協業/アライアンスの検討および推進 ・ユーザー体験の向上を目的としたUXリサーチ・調査 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■チームについて ファッションEC「ZOZOTOWN」におけるプロジェクト全体の推進管理（PJM）や全案件の施策管理（PMO）を担当しています。 ＜今後の展望＞ ■現状の課題と実現したいこと 「世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。」という企業理念のために、ユーザーに対して「より使いやすく」より使いたくなる」ZOZOらしい機能や施策を展開していく必要があります。 そのために、ユーザーへ届ける価値と量を最大化させていく力が必要となります。 これらを達成していくためにプロジェクトの上流工程の整理から参画することで施策の提供価値と向き合い、円滑な開発推進を志してより多くの機能を世の中に届けられるようにしていきたいと考えています。 ＜開発環境＞ ■利用技術 BigQuery、Google Analytics、Miroなど
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・toC向けの自社Web/APPでのプロダクト従事経験・後輩育成やリーダー的ポジションとしての職務経歴・サービス・プロダクトの戦略・企画の立案/方針策定や進行方針の意思決定などのプロダクトマネージメント経験・資料やツールを用いてデザイナーやエンジニアへ企画意図や実現したい内容を齟齬なく説明できること・外部企業とのアライアンス業務の経験・UXリサーチ業務の経験・BigQueryやGoogle Analyticsなどを用いたデータ抽出、検証の分析経験・新規事業の立ち上げ/事業責任者の経験・20名以上かつ複数職種が関わるプロジェクトでの推進経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～1 232万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：※賞与支給額は業績に応じて変動します 昇給： ■募集職種の年収例 ※応相談（保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定）・約5 588 000円 （スタッフ職）内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合※残業は部署や時期に応じて変動します。※賞与支給額は業績に応じて変動します。・約7 832 000円 （上位職）内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合※残業は部署や時期に応じて変動します。※賞与支給額は業績に応じて変動します。・約12 320 000円 （上位職）内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、賞与支給80万円の場合※賞与支給額は業績に応じて変動します。 ■給与・評価等備考 ・給与：保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定いたします（応相談）。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 人事考課面談（年2回）、退職金制度、時短勤務制度、慶弔見舞金、引越し手当、従業員割引、ベビーシッター利用補助制度、全国在宅勤務制度、テレワーク制度、社内公募制度（年1回実施）、セミナー・カンファレンス参加支援制度、クラウドトレーニング費用補助制度、部活動支援制度、健康診断（年1回）、1on1ミーティング、FRIENDSHIP DAY、開発環境※詳細はこちらをご参照くださいhttps://tech.zozo.com/recruit/faq/ ■福利厚生備考 ・人事考課面談（年2回）：1年目から人事考課対象となります。・引越し手当：入社前に遠方から引っ越しされる場合（条件有り）・全国在宅勤務制度：国内のどこに居住していても就業可能な制度です。 尚、会社イベント時や業務都合等により、会社が指定した場所に出社していただく場合がございます。 ※担当業務により一部社員は対象外・テレワーク制度：在宅勤務やオフィス外で作業を行うことができます。 1ヶ月あたりの回数制限なしで、制度を利用することが可能です。 ※ビジネス部門は会社判断に基づき出社、または在宅勤務（現在は感染症対策として、一部部門を除いて在宅勤務を推奨）・セミナー・カンファレンス参加支援制度：海外カンファレンスを含む勉強会やセミナーの参加費用（渡航費・現地滞在費含む）も全額会社で補助しています。・クラウドトレーニング費用補助制度：AWSのインフラ演習「TCP/IP（Try Cloud Program / Infrastructure Practice）」の利用補助制度です。 学習用途として、毎月100ドルまでAWS環境を自由に使用することができ、実際に触れることでコスト管理も意識しながら、スキルアップを目指すことができます。・開発環境：ラップトップ、外部モニターなど、担当業務の必要に応じて最大のパフォーマンスを発揮できるよう必要な環境を提供しています。
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:00 ～19:00 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】126日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子供の看護休暇、生理休暇【休暇備考】・慶弔休暇：パートナーの性別にかかわらず結婚と同等の手続き完了時5日、パートナーの出産時3日等・産前産後休暇：産前6週間前（多胎の場合は14週間前）・育児休暇：子供が満1歳を迎えるまで取得可（保育園に入園できない場合は最大2歳まで） - 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
- 最寄り駅／アクセス
- 西千葉駅 (千葉県)
- 法人名
- 株式会社ZOZO
