インフラエンジニア
求人番号：itlv000-005575
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- インフラエンジニアとして、要件定義や設計、構築、検証、運用業務などを行っていただきます。 配属先は九州（主に福岡）です。SIerや事業会社、通信キャリアなど、多彩な業態で経験が積めます。 入社後に改めてキャリア面談を行い、これまでのキャリアややりたいこと、将来的に目指す姿、ワークライフバランスも加味して配属要件は選定されます。会社都合ではなく、エンジニアの希望を叶えることやキャリアに付加価値をつけることを最優先とし、技術部の配属専任担当チームがキャリアに沿った案件をピックアップして配属しているのが特徴です。 【仕事の特色】 ■福岡支社立ち上げメンバー募集／サーバー・ネットワークなどのインフラエンジニア ＜募集背景＞ 事業拡大によって2022年7月1日に福岡に支社が立ち上がったため、エンジニア一期生を募集しています。 ITエンジニアの市場価値が高まる中で福岡でITを盛り上げたい方や、一期生として立ち上げを経験したい方などにおすすめです。 ＜配属の仕組～ローテーション＞ 入社後の初回配属では、希望技術領域への配属率100％の実績を誇っています。 まずはキャリア面談にて、希望のキャリアをヒアリング。求職者の希望と昨今の技術動向を鑑みた上で中長期的な成長プランを立て、エンジニアとしての市場価値向上につながる配属要件を選定します。その後は同社が保有する年間約22500件の案件の中から、技術部門の配属専任チームが複数の案件をピックアップ。目指すキャリアに沿った案件に配属する流れです。 また、中長期の成長プランの実現のため、就業後2~3年のスパンで計画ジョブローテーションも実行。技術領域のみならず、50年にわたって「人」にフォーカスした事業を展開してきた強みを活かし、配属先の業種・規模感・就業環境にも拘って案件選定を行っています。安心して技術力向上に専念できる環境が魅力です。 技術部門、技術社員配属専任担当、営業部が一丸となり、新メンバーのキャリアを強力にバックアップしています。 ＜案件事例＞ ■首都圏の一例 ・某クラウドベンダー AWSでのインフラの開発、設計～構築～運用まで全てのフェーズを担当。オンプレからクラウド移行PJTもあり、幅広く経験を積むことが可能です。 環境：Amazon Linux2、CentOS、MySQL など ・某通信キャリア Azureを用いた要件定義～設計～構築～検証を担当します。 環境：Microsoft Azure など ・某事業会社 監視システム、Linuxサーバの新規設計構築、ユーザヒアリングからサーバの設計以降を実施します。 環境：Linux（Red Hat、CentOS）、 Git Hub ・某システムインテグレータ NWシステムの維持管理および新規設計構築、L1～L3スイッチの設計構築、セキュリティ対策の提案などを行います。 環境：L1～L3スイッチ、Linux ＜企業の魅力＞ 平均稼働率は98%。同社で保有する案件数は年間約22500件と多いため、安定して就業できます。 中途入社者が8割を占めている同社では、国籍問わずさまざまな経歴を持つ方が活躍中。多様性を重視した組織運営を行っています。全社員共通の社内SNSなどを通した交流やリモートでのコミュニケーションの活性化、入社者懇親会など、エンジニア同士のつながりを活発にする取り組みも豊富です。 研修は技術やビジネス、語学など、延べ295講座を用意。学びの場が潤沢な職場です。また自己研鑽費用として、上限10万円まで支援する制度も用意しています。 パーソルホールディングス内には、部活が約225個あります。グループ会社間の交流も活発に行われており、同じ趣味を持った仲間と出会うチャンスもあるでしょう。 ※上記は首都圏での実績です
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・同業務における従事経験（1.5年以上目安）・CCNA、LPICや各種ベンダー資格、インフラ技術に関する資格・ネットワークサーバ運用/構築経験（1年以上目安） ・現状のスキルにプラスαの技術を身に付けたい方・ネットワーク／サーバの運用経験はあるが設計構築をやっていきたい方・パブリッククラウドに挑戦したい方
- 給与
- 【想定年収（概算）】380～600万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力に応じて同社規定を元に決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 確定拠出年金制度（401k） 、財形貯蓄制度、社員持株制度、クラブ活動／クラブ活動支援制度、資格インセンティブ制度、各種割引制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度、健康診断、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金、CAN DO（年間100万円）e-learning研修、階層別・管理職・技術研修、各技術部・課内の勉強会
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】124日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、結婚休暇、育児休暇、介護休暇、年末年始休暇、フレックス休日（3日）【休暇備考】・年末年始休暇：12月30日～1月3日 - 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 最寄り駅／アクセス
- 博多駅 (福岡県)
- 法人名
- パーソルクロステクノロジー株式会社
