サーバーサイドエンジニア
求人番号：itlv000-005615
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 主な業務は、事業部や社外ソリューションパートナー企業とともに行う、FORXAI技術を活用したソリューション共創の推進および開発です。 ソリューションパートナーとは、FORXAI技術を活用し、社会のDXを加速させるためのソリューションを共に企画/開発/販売するパートナーのことです。『FORXAI』が提供する『IoT Platform』『Imaging AI』『Edge Device』を利用し、ソリューションを開発します。 ＜具体的な業務内容＞ ・ソリューションパートナーの課題および実現したい内容のヒアリングを実施し、『FORXAI』を活用することで何が実現できるかの技術提案 ・FORXAI技術を活用したソリューションのデモやサンプルシステムの開発 ・ソリューション開発の実績をもとに、『FORXIA』の技術開発に繋げる 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■事業内容 FORXAI(https://forxai.konicaminolta.com)は、お客様の職場や現場が抱える課題を見える化し、解決することで、DX（デジタルトランスフォーメーション）を加速させることを目的として開発された画像IoTプラットフォームです。コニカミノルタ固有の技術に加え、パートナー企業が保有するさまざまなIoTやAIの技術で構成されています。 FORXAIを活用して、パートナー企業同志がアセットを持ち寄り、すばやく高品質なソリューションを創出。世界中の働く現場の進化や安全・安心な社会の実現に貢献していきます。 ＜ポジションの魅力＞ 日々、FORXAIに関してパートナーやエンドユーザーから問い合わせや相談があります。コニカミノルタの画像IoTに対する認知度、信頼度や市場からの期待感を感じられるポジションです。 市場（パートナー、エンドユーザー）と対話し、ぶつかり稽古をすることで、日々成長を実感。社会のため、コニカミノルタの将来のための活動であることも強く感じられるでしょう。 ■携わる製品 ・IoTサービスプラットフォーム『FORXAI』 『FORXAI』は、画像入力デバイスから得られる写真や動画と、IoT 機器から得られるデータを AI によるエッジコンピューティングで処理し、クラウド上にデータを蓄積して解析するプラットフォームです。 農業や医療、介護、工場、プラント、店頭マーケティング等様々な分野で既に活用されており、モニタリングによって、リスクの可視化や、データ蓄積・解析により課題解決に貢献しています。 ■活用事例 ・介護施設向けのソリューションに適用し、利用者の動きを分析することで転倒などを防ぎ、介護現場の負担を軽減するヘルスケアソリューション ・商業施設に設置するカメラの映像に対し、人行動分析アルゴリズムで解析した動線分析、属性分析をし、効率的な販売戦略の構築や売上向上に貢献するサービス ■期待する役割 ・事業部やソリューションパートナー企業とともに行う、FORXAI技術を活用したソリューション共創の推進リーダーまたは推進担当者 ・事業部やソリューションパートナー企業とともに行う、FORXAI技術を活用したソリューション共創の開発における技術担当者 ■仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン 市場での画像IoTのニーズ、価値が高まっており、社内外から注目を浴びています。 事業部やパートナー企業と共に、新たな市場を切り開き、次世代のコニカミノルタの柱となる事業創出への貢献を目指します。 ■身につく経験・スキル 事業部、パートナー、エンドユーザーとの対話を通して、画像IoTソフト開発者としてだけでなく、ビジネスパーソンとしても大きなスキルアップが期待できます。 ＜参考＞ ■働く社員やカルチャー オウンドメディアやエンジニアブログを通じて、積極的に情報発信しています。 「シン企業人」 https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/ 「エンジニアブログ」https://forxai.konicaminolta.com/service/technology/blog
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・AWSを使ったソフトウェア開発経験・新規事業開発の経験・AIを活用したソリューション企画、開発経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】350～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■募集職種の年収例 ※上記は目安となり、ご経験等により変更となる場合がございます ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・参考想定年収：800万円
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 借り上げ社宅制度（規定有り）、勤務時間の徹底管理、 健保組合契約保養施設、確定拠出年金（401k）、 車・バイク通勤（規定有り）、社内グレード制度、 子の保育への補助、時短・在宅勤務制度、社員食堂、定期健康診断、 カフェスペース、グラウンド、体育館、ボランティア休職制度、カフェテリアプラン初年度研修、知識・スキル向上研修、戦略的育成プログラム、OJD、階層別研修、コニカミノルタカレッジ ■福利厚生備考 ・勤務時間徹底管理：全社員のPC電源ON～OFF時間を常時集計し、長時間労働者には人事から上長へ警告を発信。 さらに勤務時間が長時間におよぶ場合は、健康診断の受診を義務付けており、社員一人一人の健康を管理しています。・定期健康診断：年2回／裁量労働適用者・カフェテリアプラン：豊富な福利厚生メニューから自由に選択・コニカミノルタカレッジ：職種別教育、通信教育、eラーニング
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、結婚休暇、お盆休み（3～4日）、育児休業、配偶者出産に伴う有給取得、子の看護休暇【休暇備考】・夏季休暇：月末に1週間程度・育児休業：男女不問・子の看護休暇：期限切れ有給利用可 - 勤務地
- 東京都八王子市
- 最寄り駅／アクセス
- 北八王子駅 (東京都)
- 法人名
- コニカミノルタ株式会社
