プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-005736
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート 週2～3日程度テレワーク
- 仕事内容
- 主な業務は、自社のクラウドサービス（SaaS）の運営（カスタマサポート、カスタマーサクセス）です。サービスを維持運営していくためのシステム稼働監視やカスタマーサポート業務など、メンバーと協力しながら日常の運用業務のマネジメント・改善を行っていただきます。 また年数回あるバージョンアップに伴う各種作業では、別の開発チームと協力しながら役割分担を調整し、リードしていただきます。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ サービス開発部 サービス2課への配属を予定されています。課長（40代）を含めて13名の組織です。平均年齢は約45歳。男性8名、女性5名です。 ＜募集背景＞ 同社は現在、組織的にもこれまで別の本部だった開発チームと運用チームが1つの部として統合し、更なる拡大に向けて準備が整っている状況です。しかしながらもともと受託開発が中心であったことから、ユーザーに直接サービスを提供する利用型のシステムを自社で運用するノウハウのある人員がいないという状況にあり、そういったスキルを保有し、メンバーをリードできる方を募集しています。 ＜魅力ポイント＞ ・1964年に創業された、京都情報産業における老舗企業 ・実働7.5時間、平均残業20時間/月以下 ＜その他魅力的に伝わる情報＞ サービス開発部でのサービス拡大が会社の将来を左右すると言っても過言ではなく、そのサービスを支える重要なポジションです。拡大につれ、メンバーの増員も必要となり、将来的には一つの部署として独立し、その管理職をお任せしたいと同社は考えています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・SaaSのITサービスマネジメントの経験がある方■資格・ITILの資格をお持ちの方
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～750万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・通勤手当：会社規定に基づき支給いたします。・時間外勤務手当：残業時間に応じて別途支給いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 財形貯蓄制度、退職金制度、確定給付企業年金制度、資格取得合格一時金支給、資格取得お祝い金、結婚祝金、健康診断（人間ドック補助）、インフルエンザ予防接種補助、オンデマンド教材の受講補助、旅行補助、ノー残業デー、フリードリンク内定者研修、新入社員研修、仮配属先OJT業務表彰、永年勤続表彰 ■福利厚生備考 ・資格取得合格一時金支給：交通費、受験費用会社負担
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:30 ～17:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】121日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、慶弔休暇、結婚休暇、裁判員休暇、永年勤続特別休暇 - 勤務地
- 京都府京都市下京区
- 最寄り駅／アクセス
- 京都駅 (京都府)
- 法人名
- 京都電子計算株式会社
