組込・制御エンジニア
求人番号：itlv000-005950
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート リモート作業を推奨しておりますが、状況に応じて出社や客先にて作業いただく場合がございます。
- 仕事内容
- ＜業務詳細＞ 車載ソフトウェア開発エンジニアとして活躍いただきます。 新たな開発拠点の立ち上げを行うメンバーの一員としてジョインしていただきます。（関東拠点） ＜具体的な業務内容＞ ・要件定義、設計、実装、評価までの一連のフェーズ 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 自動車業界は100年に一度の大変革時代に突入しており、また、ポストコロナや脱炭素化を見据えた動きも活発です。同社はそのような市場の急激な変化に対応すべく、新たな開発拠点を立ち上げようとしています。その立ち上げメンバーの一員として、経験やスキルを活かしたい方に最適です。 今までは業務において使用する機材の関係でお客さま構内での作業が主でしたが、業務の切り出しによって、徐々に事業所への業務持ち帰りが可能になりました。案件によっては、テレワークでの作業も推進中です。 また、案件には比較的長い開発期間で携われます。そのため、1つのスキルを高めることも可能です。 ■キャリアパス 入社後はまずは、チームの一員として業務を開始。その後は本人のスキルや習熟度に応じ、よりレベルの高い業務を担当していただきます。 将来的には、ラインのマネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスがあります。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・AutosarAP、AutosarCPに関連する開発経験・小規模から中規模程度のプロジェクトのリーダーの経験 ・お客さまと密に連携し製品開発に粘り強くご対応できる方・自ら必要なことを考え、積極的にコミュニケーションをとりながら対応できる方・自身のキャリアをより高めるために挑戦できる方
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～600万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験や年齢等を考慮し、同社規定により優遇いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 従業員持株会制度、財形貯蓄制度、目標管理制度、技術認定手当制度、退職金制度（確定拠出型年金）、キャリアコンサルティング制度、資格取得奨励金、独身寮・借り上げ寮制度、定年後再雇用制度、勤務間インターバル制度、時短勤務制度、育児対応フレックス、提携保養施設利用可、共済会、EAP（従業員支援プログラム）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助制度、社内模試、産業医、各種クラブ活動階層別研修、技術研修、ヒューマンスキル研修、マネジメント研修、教育計画書、デベロッパサミット、教育情報の配信・社内勉強会の開催、新卒：内定者研修、新入社員研修 ■福利厚生備考 ・従業員持株会制度：5％の奨励金を会社から支給・勤務間インターバル制度：勤務終了後、一定時間以上の休息時間を設けることで、生活時間や睡眠時間の確保を義務づけています。・独身寮・借り上げ寮制度：各事業所近辺にご用意（社内規定有り） いずれも冷暖房完備・1DKのマンションタイプなので、快適にお過ごしいただけます。・共済会：コミュニケーション費用補助制度・社内模試：年に2回経済産業省情報処理技術者試験の模試を実施。 受験料・受験交通費を同社規定により支給・各種クラブ活動：フットサル、テニス、ゴルフ、ランニングなど・教育計画書：年間30講座以上の多彩なラインナップの中から、自身の成長と目標達成に必要なカリキュラムを上司と面談して選択。 毎年、「教育計画書」を作成し、成長をサポートします。・内定者研修：講習会、プログラミング講座、情報処理技術者試験対策支援・新入社員研修：Web、新入社員研修（集合研修）、OJT研修、フォロー研修
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:45 ～17:30 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】122日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（慶弔・結婚・出産・産休・公傷）、育児休業、介護休業、永年勤続休暇【休暇備考】・永年勤続休暇：10年、20年、30年勤続者にはリフレッシュ休暇を付与 - 勤務地
- 神奈川県内
- 最寄り駅／アクセス
- 新横浜駅 (神奈川県)
- 法人名
- 株式会社アイ・エス・ビー
