インフラエンジニア
求人番号：itlv000-007883
- 正社員
- 仕事内容
- ＜業務詳細＞ ネットワーク設計・構築、サーバー設計・構築に携わっていただきます。 ※グローバルに活躍できるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■ネットワーク設計 工程システムの知識のみならず、クライアントの要望に応じたシステムや用途別のシステム提案 ■ネットワーク構築 システムの要件定義書に基づいたネットワークを形成する専用機器やソフトウェアの設定を行う工程構築するネットワークの規模に応じて、他のネットワークエンジニアと協業 ■サーバー設計 ・サーバーを使用を目的としたサーバー構成の設計 ・ネットワーク回線の通信速度や利用電源容量、コストバランス、プログラマーなど関係者との連携、適切な設計 ■サーバー構築 ・OSやサーバーアプリケーションのインストール、設定 ・利用するサーバーに合わせたアプリケーションを選択し設定
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■ネットワークの設計・構築 ・CCNA、CCNP等の資格保有・Cisco等のネットワーク機器の経験 ■サーバーの設計・構築 ・LPIC等の資格保有・WindowsサーバーやLinuxサーバーの経験※または上記へのチャレンジ意欲がある・日本語能力試験2級レベル以上
- 給与
- 【想定年収（概算）】300～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：インセンティブ賞与制度：年2回 ※支給要件を満たせば支給対象 昇給：年1回（4月）※人事評価制度による昇給有り ■募集職種の年収例 ・年収例：330万円／25歳 エンジニア／入社2年目／月給27万4000円550万円／30歳 管理職／入社4年目／月給45万円750万円／35歳 経営管理職／入社6年目／月給62万円 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・スキルを考慮の上変動。別途、資格手当有り。 IT業界未経験者も、営業・接客経験など培ってきたスキルを最大限考慮します。・みなし残業時間：転勤有無、勤務エリア、経験未経験により異なります。・資格手当：推奨資格1資格につき、毎月3千円～1万円支給。・シフト勤務手当：22時～5時までの深夜を含むシフト勤務が組まれている場合に1万円支給。・コア手当：社内人事制度による手当／毎月、1万円～10万円支給。・家族手当：入社2年目より付与対象、扶養家族のみ 配偶者：1万円 、子ども：5千円、親：3千円・営業手当：入社4ヶ月目～ ※営業職のみ
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 資格取得支援制度、確定拠出年金制度（401k）、寮社宅、育児・介護短時間勤務、CDP（社内公募）制度、懇親会、iPhone貸与、社員割引、社内販売、カフェテリアプラン、ショート正社員、在宅勤務、すまいる共済会、海外勤務制度、PC社内貸出し、ノー残業デー、サークル活動、起業家支援制度、職位立候補制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可新入社員研修、IT基礎知識、全体研修、技術支援、ITスキル研修、キャリアサポート、LPIC取得研修（外部専門講師）、キャリアアップ講習（月1回）、資格取得対策講座や動画コンテンツ、その他社長賞表彰、「ワーク・ライフ・バランス大賞」の大賞受賞 ■福利厚生備考 ・カフェテリアプラン：提携企業の商品を割安で購入可能。・提携保養施設・スポーツ施設利用可：スポーツクラブの法人割引や保養施設の利用、東京ディズニーリゾートの優待利用（年1回）があります。・海外勤務制度：海外勤務者は渡航費を会社負担（アイエスエフネット社規程による）・寮社宅：上京者用寮完備（シェアハウス、寮）、上京費用負担、引越費用一部負担 ※条件有り・育児休業制度：子が3歳になるまで。・新入社員研修：中途採用入社の方も経験に応じて、新入社員研修に参加します。・ITの基礎知識：ビジネスマナーとネットワークなど。・資格取得対策講座や動画コンテンツ：資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能（CCNA、LPIC Level1、ITILファンデーションなど）・全体研修：全体研修（制度、グループ哲学など）、ビジネスマナー、ホスピタリティ研修、フォローアップ研修、マネージャー研修・技術支援：セキュリティ研修、初級IT研修、中級IT研修、ITコンサルタント研修、リーダー育成研修、検証環境を用いた研修（Cisco、Linux、Windowsサーバー／クライアント）、オンライン動画コンテンツを活用した技術教育、ITエンジニア資格の取得に伴う受験料の全額負担（アイエスエフネット社推奨資格のみ）・キャリアサポート：各自のスキル・特性、希望を反映した配属とキャリアプランの制作、これまでの業務経験を踏まえたキャリアアップ、マネージャーレベルへの選抜育成・ITスキル研修：ネットワーク基礎・Windows入門など。・その他：PCやネットワーク機器の初期設定を覚えていきます 。①転居必要時の移動費の補助同社にE2以上のエンジニア職で御入社され現在遠隔地にお住まいの方（福岡県外の方）を対象に転居が必要な場合の転居費用の一部補助と移動交通費を当社で負担致します。 転居費用の補助金額は九州内の場合一律40 000円です。交通費は実費を全額お支払致します。引越代、交通費の補助の受取に領収書の提出が必要です。【注意点】 入社後半年以内に退職した場合、入社後に支払した移動に伴う交通費及び荷造運送費について実費金額を退職月の給与から天引き致しますのでご注意ください。②入社後の社宅利用が可能に上記①を適用する方に関しては2年間を上限に家賃、水光熱費、その他通信費として毎月35 000円を上限に補助を支給致します。お住まいの住居等に関しては入社後ご相談させて頂きます。【注意点】 ご本人の希望物件等によってはこの支給の対象外になることがありますのでご注意ください。③入社後の教育補助が精算できるようになります。同社指定の外部IT研修・スクールの利用の際に発生した費用を精算できるようになります。精算対象： ①外部IT研修（スキルトレーニング、資格研修） ②資格受験費用（不合格の場合も精算可）精算上限： 入社1～12ヶ月以内…30万円（税込み） 入社13～24ヶ月以内…60万円（税込み） ITエンジニアの自己研鑽に投じている費用は平均18万円/年という中で当社ではこれを最大2年で90万円自己投資することが可能です。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】週休2日制（月7～9日） 、年末年始 、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、介護・看護休暇、子の看護、子の行事休暇、私傷病休暇、育児・産前産後休業、生理休暇（12日）、傷病休暇（5日）、セルフケア、バースデー休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇【休暇備考】・取得方法は配属先により異なります（曜日固定・シフト制など）・バースデー休暇：有給休暇取得奨励のためです。 - 勤務地
- 全国
- 最寄り駅／アクセス
- 天神駅 (福岡県)
- 法人名
- 株式会社アイエスエフネット
