サーバーサイドエンジニア
求人番号：itlv000-008269
- 正社員
- 仕事内容
- 【ご担当いただくプロダクトについて】 デジタルトランスフォーメーション事業部では「イエウール」「ヌリカエ」 という２つのプロダクトを柱に不動産に関わるすべての人を対象に価値を提供するサービスづくりを目指します。 不動産売却という人生で何度も経験することのない体験を安心して行ってもらえるよう、 生まれたサービスが「イエウール」。 メディアだけにとどまらず、不動産業者様が利用する業務支援アプリの開発など、 不動産流通のフローに深く踏み込み価値提供を図りたいと考えています。 不動産の価値と安全性を維持するにあたり、外壁や屋根の修繕を行う施工業者とのマッチングを図るために生まれたサービスが「ヌリカエ」。 修繕のタイミングや多種多様な施工内容があるためユーザが判断するのはとても難しい中、ヌリカエは直接ユーザの悩みお聞きし仲介することで優良な施工業者をご紹介します。 【お任せしたい業務】 Mission/Visionを最速で実現するために、サーバーサイドエンジニアとして大きな裁量を持ってプロダクト開発に携わっていただきます。 不動産領域という自身がユーザーになりにくい事業領域に対して、企画段階からプロジェクトに関わる事や仮説検証を繰り返していく事でユーザー理解を深め、高速なプロダクトアウトプットを実現し、リードしていただきます。 対象となるシステムは、ユーザー向けメディア、パートナー向けCRM、コールセンターシステム、集客分析ツールなどがあり、BtoBtoC事業ならではの多岐に渡るシステム開発が可能です。 ※ スキル、ご志向によってはサーバーサイド以外の開発に携わることも可能です 【仕事の特色】 【テクノロジーへの投資】 ・Ruby開発者 まつもとゆきひろ氏、元クックパッド 井原正博氏や藤吾郎氏など 外部からも強力なメンバーを集め技術力の向上に取り組んでいます ・RubyKaigiの上位スポンサーやもくもく会の実施等、社内外問わずエンジニアコミュニティーへの貢献を積極的に行っています ・OSS活動支援 クリアコード社と提携し、OSS活動や勉強会の開催を活発に行っています ・技術ブログの更新や技術プレゼン大会の開催、カンファレンスでの登壇など、積極的にアウトプットする文化があります 【エンジニアがより働きやすい環境を】 Speeeではエンジニアがより開発に熱中し、ワクワクできる環境をエンジニアと共に作っています ・2年周期での最新高スペックMacbook Proを支給 ※iOS開発の場合はiMacも支給可能 ・好きなキーボード、マウスを支給 ・選べる椅子制度（エルゴヒューマン、バロン、コンテッサから選択可能） ・副業可（個人のサービス開発や技術顧問など） ・書籍購入費負担（月１万円まで） ・個人利用のサーバ費用を月1万まで会社負担 ・社員向けLibrary完備（オライリーは最新刊が随時届きます） ・ソファーやスタンディングテーブルのあるラウンジの作業環境 ・コーヒー飲み放題（Speeeオリジナルのブレンド豆使用） ・住宅手当3万円（規定の最寄り駅より3駅以内） ・カンファレンス参加費負担（宿泊費・交通費負担も有り）
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Ruby on Railsによる開発の経験・AWSを使用したインフラの構築・運用経験・Dockerを使用したWebサービス運用経験・React、Redux、TypeScriptを使用したフロントエンドの開発経験・Javaを使用した開発経験・技術選定や開発フローの改善などテックリード的経験・エンジニアメンバーのマネジメント経験・アジャイル開発の経験・OSSの開発経験 ・技術好奇心が強く、自らのスキルを事業を通じて磨きたいと考えている方 ・事業・ビジネス上の課題を解決する事にやりがいを感じる方
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～900万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（半期ごと） 昇給：年2回（半期ごと） ■給与・評価等備考 ・給与：ご経験・能力を考慮の上、決定いたします。・住宅補助：オフィスの最寄駅から3駅以内に住む社員に対する家賃補助（上限3万円／月）
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 Growing、Library、表彰式、資格補助制度、マタニティー補助、ワークスタイルオプション、SpeeeCafe、健康診断・予防接種、勤続手当、結婚祝い金、出産祝い金、社員旅行（年1回）、定期食事会、Speeeコミュニケーション、オフィスマッサージ、シッターサービス、ノートパソコン支給、常備医薬品、服装自由、選べる椅子制度、副業可、サーバ費用会社負担、カンファレンス参加費負担、各種インセンティブ、ファミリーデー勉強会、各種研修会、SpeeeクエストShareMTG ■福利厚生備考 ・Growing：事業部や職種をまたいだ異動制度・Library：：月1万円分の書籍購入ができ、3000冊を超える蔵書は全て社内Web上で管理・表彰式：立った成果や活躍を見せた社員に対して、部門別MVP、新人賞などの賞を授与し、功績を称える表彰式を半期に1回開催・資格補助制度：対象となる資格に合格した場合、受験料の一部を補助・マタニティー補助：妊娠中の社員に対して、検診費用の一部を会社が負担。 また、年次有給休暇とは別に有給休暇を取得可。・ワークスタイルオプション：妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて、 一時的に働き方を変えることができる制度・SpeeeCafe：市場に流通する上位5％の特別な豆を仕入れ、ドリップコーヒーやエスプレッソなどを誰でも自由に飲むことができます。 ・Speeeコミュニケーション：社内外を問わず、交流を活発化するために、業務外の飲食費用を一部補助する制度・健康診断・予防接種：健康診断、インフルエンザ予防接種（会社負担）・オフィスマッサージ：社内で専門家による本格的なマッサージを受けることができます。・シッターサービス：病児保育・シッターサービスが法人価格で利用できます。・勤続手当：勤続1年ごとに支給・ノートパソコン支給：エンジニア／mac（ノート）、デザイナー／windows（デスクトップ）、その他／windows（ノート）。 エンジニアは2年周期での最新高スペックMacbook Proを支給（iOS開発の場合はiMacも支給可能）。 好きなキーボード、マウスを支給。 ・副業可：個人のサービス開発や技術顧問など・サーバ費用会社負担：個人利用のサーバ費用を月1万まで会社負担・カンファレンス参加費負担：宿泊費・交通費負担も有り・各種インセンティブ：Q達成時、大型案件受注時、MVP受賞時など・ファミリーデー：社員の家族をオフィスへ招待しレクリエーションやランチを実施・ShareMTG：毎月、全社員が集まる場において、代表、各事業責任者から経営数値や主要KPIの進捗を共有・Speeeクエスト：ロープレ研修
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:30 ～18:30
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、ファミラブ（Family Love）休暇、リフレッシュ休暇、マタニティー健診休暇、パパ立ち会い休暇、産前産後休暇、育児休暇【休暇備考】・ファミラブ（Family Love）休暇：配偶者の希望により、年に1日特別有給休暇取得可・パパ立ち会い休暇：出産に際し、特別有給休暇1.5日を取得することができる制度 - 勤務地
- 東京23区内
- 最寄り駅／アクセス
- 六本木一丁目駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社Speee
