インフラエンジニア
求人番号：itlv000-008369
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート
- 仕事内容
- ■運用上での課題解決業務 ・顧客からの問い合わせについての技術的調査/検証、及び社内へのFB ・不具合改善やバグ修正、及びコードレビュー ■社内の運用に対して課題のヒアリング・分析を行い、業務フロー改善策の提案や各種ツールの導入支援 ・現状の運用課題やプロジェクト特性、アプリケーション特性などの把握 ・現開発プロセスの変更点整理、自動化範囲の設計、体制やロールを考慮した自動実行や、結果の通知方法の設計 ・ツールやプラグインの選定、各ツール間の連携方式設計、CIツールのジョブ設計、自動化スクリプト設計に基づいた最適なCI/CD環境を構築 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、プロダクト開発を効率的かつ正確に行うために、業務の自動化・改善の推進をDevOpsエンジニアとしてご担当いただきます。 バックエンド開発の経験は必要ですが、DevOpsエンジニアとしてのご経験やインフラの知識は問いません。 開発組織を支える為の業務改善や生産性向上に取り組んでいただける方を募集しております。 ＜開発環境＞ ・開発言語：PHP Go JavaScript TypeScript Dart ・フレームワーク：Laravel Gin React Flutter ・開発/運用環境：Docker GoLand PHPStorm Swagger Storybook Figma GitLab GitLab CI TestCafe ・構成管理：Capistrano Ansible Terraform CloudFormation ・ミドルウェア：MySQL Apache Nginx Redis ・インフラ環境：AWS (EC2 RDS ElastiCache S3 CloudFront Step Functions Batch Lambda ECS Fargate ECR ...) ・監視 モニタリング 運用ツール：Mackerel Datadog PagerDuty Statuspage ・社内ツール：Confluence Redmine JIRA Slack Zoom ・その他：Yarn webpack Atomic Design Redux React Hooks PHPUnit Redux Toolkit ＜参考記事＞ ■カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア https://vivivi.kaonavi.jp/ ■採用HP https://corp.kaonavi.jp/recruit/
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・運用設計業務の経験・非エンジニアとのコミュニケーション能力
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～1 000万円 （給与形態：年俸制） ■給与・評価等備考 ・給与：ご希望と経験・能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 確定拠出年金制度、カオナビ従業員持株会制度、各種お見舞い金、社員紹介制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、時短・時差・在宅勤務制度（育児）、副業可、書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート、1on1ミーティング、ランチコミュニケーション「ヨリアイ」、インフルエンザの予防接種、人間ドック・女性ヘルスチェック研修制度「ドウジョウ」、勉強会制度「テラコヤ」全社MTG、月次報告会 ■福利厚生備考 ・時短・時差・在宅勤務制度（育児）：許可制・社員紹介制度：紹介者が採用された場合は、紹介者・入社者ともに最大で25万円ずつ支給・副業可：同社規定による・インフルエンザの予防接種：健康保険でカバーしきれない自己負担分をサポート・人間ドック・女性ヘルスチェック：毎年の健康診断時に、35歳以上の社員には人間ドック、女性社員には乳がん検診などの受診をサポート・研修制度「ドウジョウ」：コンプライアンス研修や自社サービスに関する内容等・勉強会制度「テラコヤ」：社員自らの意思で企画・参加する形の勉強会 今までに、HRtech関連の調査報告や、人事業務の勉強会、自部署の専門業務について解説する会など開催
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、カオナビ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇【休暇備考】・年間休日：120日以上・カオナビ休暇：3日間（通年） - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 虎ノ門駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社カオナビ
