フロントエンドエンジニア
求人番号：itlv000-008500
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート ・全国フルリモート可現在はほとんどの社員がフルリモートとなっております。仙台・京都・大阪などからフルリモートで働いている人、ワーケーションを楽しみながら働いている人、母国に数週間帰国して働いている外国籍社員など多様な働き方を実現しています。
- 仕事内容
- 先進的な自然言語処理技術を用いニュースを始めとした情報の収集・活用・組織内コラボレーションを促進するBtoBサービス「Anews」「Astrategy」の、Webフロントエンドの開発や、必要に応じてモバイルアプリの開発も行っていただきます。 また、フロントエンド以外の技術領域についてもご意向があればチャレンジしていただく機会もございます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・フロントエンド(主にVue.js、モバイルはFlutter)を中心としたプロダクト開発 ・フロントエンドにおけるパフォーマンスやアクセシビリティの改善 ・開発効率向上のための技術選定と開発基盤の継続的な改善 ・コーディングガイドラインの策定やリファクタリングの推進 ・プロダクト共通で使われるデザインシステムや共通コンポーネントの設計と実装 ・PdMやデザイナーと連携したプロダクトの新機能開発におけるディスカッション、企画の設計 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 当社が向き合っている社会課題は日本企業の世界における競争力の低下です。 多くの日本の大企業では国際的な競争力を高めるため、新規事業開発やイノベーション創出を進めていますが、テクノロジーの発展や市場の複雑化、顧客ニーズの多様化により情報が整理できず、思うように新規事業開発が進んでいないケースが多く見られます。 ■具体的には ・AIが毎日必要なニュース情報をレコメンドし、新規事業創出のアイディエーションを助ける「Anews」 ・AIを使ってオープンデータから業界のトレンドや市場構造を分析する「Astrategy」 上記2つのSaaSプロダクトを通じて、「お客様の企業で新しい事業や顧客価値を継続的に生み出せる状態」を目指しております。 ■関連資料 ・CEO林 インタビュー動画 https://youtu.be/nNAG1uByRbY ・CTO有馬 インタビュー動画 https://youtu.be/yFsB0GfwaFU ・開発プロセス改善 https://tech.stockmark.co.jp/blog/how-we-accelerate-development/ ・モバイルアーキテクチャ改善 https://tech.stockmark.co.jp/blog/mobile-app-architecture-20211221/ ・GPU並列処理環境構築 https://tech.stockmark.co.jp/blog/gpu_translate/ ＜開発環境＞ ・使用言語/フレームワーク：Vue.js Typescript Flutter Ruby(Rails) Python Terraform ・データベース：RDS(Aurora/MySQL) Elastic Search ・インフラ：AWS(ECS Cognito SQS SES Step Functions IAM CodeBuild CodePipeline CodeDeploy etc) Datadog SendGrid
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・ TypeScriptを用いたプロダクト開発経験・ デザインシステムやプロダクト共通コンポーネントの設計と実装経験・ ユーザビリティやアクセシビリティに配慮したUI設計や構築の経験・ フロントエンド開発基盤を構築した経験・ PdMやデザイナーとも連携しながらUI/UX全体を構築・改善した経験・ BFF(Backend For Frontend)の設計や開発の経験・ 上記のような開発内容について、周囲のメンバーを巻き込みながら開発を牽引した経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】650～1 050万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：業績賞与 昇給： ■募集職種の年収例 ・標準労働時間：10時00分～19時00分 ■給与・評価等備考 ・給与：前職をベースに決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 有給休暇 ■制度 ・リモートワーク準備一時金・月1回の研究日制度（自身の技術向上・学習目的）・健康診断、インフルエンザ予防接種・社内の季節イベント・希望のPC支給・フリードリンク・オフィスグリコ設置・OJT・社内勉強会・経営合宿・社内表彰制度（月間・半期）・社員総会 ■福利厚生備考 ・リモートワーク準備一時金：リモートワークを行うための準備に要する費用として50 000円を一律支給（入社後最初の給与に反映）働き方の柔軟さを重視し、全社会議では発信の場を提供同社は働き方の柔軟さを重視しており、コアタイムを設けないフルフレックス制度を導入しています。対面でのコミュニケーションを重視しているため、フルリモートは検討中であるものの、条件によってはリモートでの作業にも対応しています。月に一度開催される全社ミーティングでは、CEOやCTO、各プロダクトマネージャーからの経営方針を含めた情報共有のほか、社員が得意なことや伝えたいことを決められた時間内に発表するライトニングトークを実施しています。メンバーが増員するフェーズの中で、社員同士の相互理解の増進やコミュニケーションの活性化を促しています。その他にも、社員に定評のある福利厚生としては、会社が購入代金を負担する書籍購入制度や無料で受診可能なインフルエンザ予防接種があります。また、コーヒーメーカーやウォーターサーバーを社内に設置しており、フリードリンクとして自由に利用することが可能です。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇、年末年始休暇 - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 乃木坂駅 (東京都)
- 法人名
- ストックマーク株式会社
