インフラエンジニア
求人番号：itlv000-008513
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート フルリモート可能。居住地に関係なくご応募ください。
- 仕事内容
- DevOpsエンジニアとして、以下のことに取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■開発体制・環境の課題把握 お客様にヒアリングを行い、現状の課題把握を行います。 ■課題に対するアプローチ方法の検討、目標値の設定 ヒアリングの内容から、課題を解決するためのツールの選定や目標値の設定を行います。 ■ツール導入・環境構築 コードのビルド/デプロイの自動化、CI/CD環境の構築、インフラ環境の プロビジョニング等を行います。 ■分析・可視化 ツールの導入/環境構築後、ログの収集やツールを利用した監視等を行い、 導入結果の可視化を行います。 ■導入結果の評価 可視化したデータから、DevOpsの取り組みを行った結果、 どの程度の効果/結果があったか評価を行います。 ■その他 DevOpsを取り入れた組織文化の改善/浸透 業務プロセスの改善、開発メンバーへのDevOps概念の理解浸透の取り組みなど 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■DevOps領域のプロフェッショナルへ DevOps Leadカンパニーは、DevOps推進のための専門組織として2021年7月に立ち上がりました。 エンジニアが開発サイクルにおける非効率から脱却し楽しく開発ができる環境を整えたいという想いから「DevOps 自由と変化を創造する」をミッションに掲げ、主に日本国内でのDevOps導入や 開発環境の改善に特化したサービスを提供しています。 海外では常識になりつつある一方で、日本ではいまだ認知度が低い DevOpsという領域において、同社と共にサービス拡大を担っていただけるメンバーを募集しています。 ・DevOps Leadカンパニー https://devopslead.members.co.jp/ ・PGT事業：Product Growth Team https://pgt.members.co.jp/ ■DevOpsとは DevOpsとはDev（ソフトウェアの運営チーム）とOps（ソフトウェアの 運用チーム）がお互い連携し、システムの開発やソフトウェアの品質を高め、 ソフトウェアの構築・テスト・リリースなどをより迅速かつ頻繁に行うことを目的としている「概念」のことです。 ■Mission／Vision MEMBERSHIPで働き方を変え、心豊かなキャリアを創る ・メンバーズとは https://www.members.co.jp/company/ ・メンバーズのミッション・ビジョン／VISION2030 https://www.members.co.jp/company/vision2030.html ・メンバーズの創業に込めた想いや経営理念、事業・人材戦略を「Members Story」でご紹介しております。 http://www.members.co.jp/company/membersway.html メンバーズでは、多様なキャリア・働き方へのサポート体制に力を入れています。 目指すべきはスキル・報酬の向上はもちろん、仕事のやりがいやプライベートとの両立までを含めたビジネスパーソンとしてのキャリアの豊かさです。 長期的視点から報酬制度・給与モデルを策定し、短時間労働を推奨。育児・介護へのサポートをはじめ、高い技能スキルを尊重しその向上を支援する制度や、女性も男性も等しく活躍できる会社づくりを通じて、キャリアや働き方の面においても業界をリードしていきます。 ＜職場環境＞ ■エンジニア・クリエイターファースト 最高のチームから、最高のプロダクトは生まれる。 「働きやすい環境で最高のパフォーマンスを発揮するエンジニアこそ、未来を明るく照らす存在になれる」そんな想いから、生涯現場で成?しつづけられるキャリアモデルの構築を目指しています。 ■最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意 ・DevOpsLab（毎週金曜日午後を丸々エンジニアのスキルアップの時間として確保） ・キャリアサポート制度（講座受講料／イベント参加支援、資格取得補助など） ・書籍購入補助 ■エンジニアの働きやすさを追求 ・フルリモート可 ・給与水準は全国一律 ・月平均残業時間15h ・顧客ビジネスのグロースにコミットすることでエンジニア自身も成長できる、Win-Winな環境づくりを大事にしています。 ■豊富なキャリアパス ・社内公募制度にて、将来的に別職種の経験を積むことが可能 ＜案件事例＞ ※案件1 ■サービス概要 自治体専用のビジネスチャットやフォームサービス、その他の新規サービスの開発・運用 ■支援概要／業務概要 ・セキュリティの堅牢化 ・可視化、モニタリング ・自動化、コード化 ・速度、安定性、スケーラビリティの改善 ・キャパシティプランニング ■技術スタック ・言語：Python、PHP、Node.js、JavaScript、Vue.js、React Native ・開発フレームワーク：Flask 、Laravel、BootStrap、Vuetify、Next.js ・インフラ：プライベートクラウド（VMWare）、AWS、Cloudflare ・その他：Docker、Ansible、Gitlab、Nginx、Apache、MySQL、MongoDB ※案件2 ■サービス概要 企業における使いやすさと充実した機能を備えた国内最大級の 動画配信プラットフォームの共通基盤構築 ■支援概要／業務概要 ・共通基盤の新規開発／新規基盤への移行 ・DockerやKubernetesによるコンテナ化 ・Ansible、IaC環境構築 ・CI/CD環境の構築、運用の自動化 ・API開発による機能拡張 ■技術スタック ・言語：Python、Golang、Node.js ・インフラ：Linux、AWS、GCP ・その他：Docker、Kubernetes、Git、Datadog、NewRelic、Zabbix ※案件3 ■サービス概要 ヘルスケアIT企業様の新規事業であるSaaS・クラウドサービスの立ち上げにあたり、複数サービス横断でクラウド基盤を構築・運用 ■支援概要／業務概要 ・医科／調剤向けの次世代サービスを稼働させるクラウド基盤を構築する ・ビルド、テスト、リリースまでデリバリーパイプラインを構築する ・監視やデータ分析の基盤を構築する ・業務を効率化するためにプロセスを自動化する ・DevOps 文化の推進に寄与する ■技術スタック ・言語：Java、Ruby(Ruby on Rails)、JavaScript(Vue.js)、Nuxt、 HTML5、CSS3 ・開発フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js、Spring Boot、Unit ・インフラ：GCP、Azure ・その他：PostgreSQL、Git、GitHub、GitHub Actions、Docker ※案件4 ■大手事業会社様／インフラ専門チーム立ち上げプロジェクト 複数のプロダクトを横断的に運用するインフラチームが欲しいというご要望に対し、チームの立ち上げからフロー構築までを同社DevOpsメンバーにて実施 ・要件定義～運用まで一気通貫で支援 ・クラウドインフラ(AWS)をソースコード化し新規プロダクトへ流用、 自動化を進めることで開発スピードや成長スピードを上げることにコミット ※案件5 ■メガベンチャー事業会社様／Webインフラの最適化・業務効率化プロジェクト(社内DX推進) 自社プロダクトPRサイトのクラウドインフラ領域の知見がなく、非効率的となっている状態を改善したいというご要望に対し、同社DevOpsチームが中心となり最適な運用への仕組みづくりを推進 ・課題を抽出、インフラ専門チームの立ち上げを実施 ・リプレイスからスタートし、クラウドインフラをAWSへ集約 ・Terraformを使用したインフラのコード化を実施 ・社内の問い合わせフローを構築、業務効率化を推進 ＜ポジションの魅力＞ ・DevOps未経験からチャレンジでき、プロフェッショナル人材を目指せる ・東証プライム企業内の社内ベンチャーのため、安定した環境ながらベンチャー特有のスピード感と自由さを持ったユニークな組織で経験を積むことができる ・立ち上げメンバーとしてイチから新しいカンパニーをつくりあげていくことができる ・クライントは東京に本社を置くIT企業が中心。フルリモートで全国どこからでも東京と同じ待遇で東京と同じハイレベルな仕事をする環境に身を置くことが可能 ＜開発環境＞ ■言語：Python、Ruby、React、Node.js、Typescript、Golang ■FW：Django、Ruby on Rails ■クラウド：AWS、GCP、Azure ■DB：MySQL、PostgreSQL、BigQuery ■IaC：Terraform、Ansible、Chef ■CI：Jenkins、CircleCI、GitHub Actions、CodePipeline、CodeBuild ■仮想化：Docker、Kubernetes、EKS、ECS、Fargate、Vagrant ■分析・可視化：Elastic search、Kibana、Datadog ■バージョン管理：Git、GitHub、CodeCommit ■その他：アジャイル、スクラム、DevOps ■社内利用ツール：Slack、NotePM、1Password、ClickUp、Box、Google(Meet Drive等)
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・サービスの運用に一貫してかかわったご経験、PMの経験・開発運用に統合的に関わった実績・クラウドサービスのDevOpsツールを利用した経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】580～1 000万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回 ■募集職種の年収例 ・年収：5 800 000 円～10 000 000円・想定年収：580万円～1000万円・別途残業代支給 ・どの勤務地でも同じ給与水準 ■給与・評価等備考 ・給与：保有スキル・経験・能力により優遇いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 さとやまオフィス移住支援制度、スキル認定資格取得支援、奨励資格取得支援、講座受講料・イベント参加支援、書籍購入支援、定期健康診断、産休・育休取得制度、社員紹介制度、サークル支援制度、各種表彰制度、確定給付企業年金、グループ従業員持株会、イベントや交流会、全国一律給与テーブル、時短勤務可、就業時間の変更可ウオームアッププログラム月次会※寮・社宅：無し ■福利厚生備考 ・さとやまオフィス移住支援制度：Web会議システムやチャットツールを最大限に活用し、東京と同じ仕事、報酬を得られる環境、「さとやまオフィス」を整備。 さとやまに移住する際の距離に応じて支援金を給付（片道の上限50万円で往復最大100万円の支給） 同社Webサイトおよび指定媒体からの応募で、さとやまオフィス（鯖江）勤務の場合に限る。 また、支給日や支給条件は同社規定に基づく。・スキル認定資格取得支援：合否にかかわらず1資格につき2回まで受験料を会社が支給・奨励資格取得支援：スキル認定資格以外で会社として取得を支援している資格に合格した場合のみ受験料を会社が支給、報奨金も支給。・講座受講料・イベント参加支援：特定講座の受験料、イベント参加を支援する制度、交通費や宿泊費も支給の対象。・書籍購入支援：拠点の人数に応じて書籍購入予算が割り当て・イベントや交流会：歓迎会、懇親会、ゲーム大会・ダーツ部・リモート飲み会・オリジナルキーボード作成会など・就業時間の変更可：チーム内で合意をとって、始業・就業の時間を変更できます・ウオームアッププログラム：エンジニアがプロジェクトへ参画する前に、より業務に近いかたちで実施する教育プログラムを用意
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】121日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、深夜リリース翌日がお休みになる特別休暇【休暇備考】・夏季休暇：3日＋計画年休3日（2019年度は最大で9連休も取得可能） - 勤務地
- 東京都中央区
- 最寄り駅／アクセス
- 勝どき駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社メンバーズ メンバーズエッジカンパニー
