サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア
求人番号：itlv000-008667
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート 在宅勤務制度有り ※上限日数は社会情勢を鑑みて決定いたします。
- 仕事内容
- 主に、新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。フロントエンド・バックエンドなどについての明確な分担はなく、個人の強みを活かしながらフルスタックに活躍いただける環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・要件定義 ・基本・詳細設計 ・フロントサイトページの開発 ・管理系ページの開発 ・バックエンド開発 ・クラウドインフラ設計/構築 など ＜開発の流れ＞ 週1回のミーティングにて、エンジニア同士プロダクトの問題点や課題、顧客からの要望をざっくばらんに洗い出します。その後、機能改善や追加開発に向け、チームメンバーと相談しながら形にしていきます。 リリースの頻度は4か月に1回のペース。プロダクトの品質向上のため、複数人でのコードレビューは必須です。 【仕事の特色】 ＜PLAY VIDEO STORES（https://lp.stores.play.jp/）＞ 自社ブランドの有料動画配信サイトを簡単に構築できる動画配信プラットフォームです。ライブ動画配信や、ライブ動画のアーカイブ、過去制作した動画のVOD展開などを短期間でスタートし、利用企業自身で手軽に継続運用することを可能とします。 ■説明動画はこちら https://youtu.be/_f2dieGR4gE NETFLIXやHuluのような、自社ブランドの動画配信プラットフォームを作成することで、都度課金システムやサブスクリプション機能、有料会員限定でのコンテンツをお届けすることが可能です。 ■導入事例 ・Giants TV https://tv.giants.jp/?_fsi=JELjmI3O ・ホークスTV https://tv.softbankhawks.co.jp/ ・劇団四季ライブチャンネル https://shiki.stores.play.jp/?_fsi=JELjmI3O ・ギターセンパイ https://guitarsenpai.shimamura.co.jp/?_fsi=JELjmI3O ・オンラインフィットネスtorcia https://online.tipness.co.jp/?_fsi=JELjmI3O など ■今までとこれから 『PLAY VIDEO STORES』は2020年10月にリリースされたプロダクトです。大手顧客にも導入実績があり、サービスとして好調ですが、同社はまだまだ課題も山積みであると考えています。今後はYouTuberや地域密着型の企業など、より多くの方々に快適に利用いただけるよう、機能改善・拡充を目指しています。社内のマーケティング担当やセールスとも密に連携を取りながら、エンジニアとしての提案も数多くあるポジションです。 ＜企業の魅力＞ ■株式会社PLAYについて 同社の社名である「PLAY（再生する）」は、動画配信領域に携わることを一言で表現。サービス事業者が主語になる「配信する」や「届ける」ではなく、ユーザーが主語になる「再生する」を選ぶことで、テックカンパニーでありながらユーザーファースト、つまり同社が提供する技術そのものよりも、ユーザーが得ることになる価値が最も大切と考える組織でありたいという思いが込められています。 同社は今後もエンターテイメントをはじめ、さまざまな分野での動画配信サービスを支えながら、さらなる技術革新を進め、高品質なサービスを生み出していく予定です。その全ては、動画を再生することで伝わる情報、生まれる感情、次の瞬間に何かが変化するユーザーのために行っていきます。 ＜募集背景＞ コロナ禍による生活様式の変化から、動画やオンライン配信ニーズが高まっており、ニーズに応える開発体制強化のための増員です。 ＜開発環境＞ 開発言語：HTML/CSS、JavaScript、TypeScript フレームワーク：Node.js、React.js OS：Linux DB：PostgreSQL、DynamoDB、MySQL パブリッククラウド：AWS（EC2、ECS、RDS、Lambda、ElastiCacheなど） ソースコード管理：GitHub Enterprize プロジェクト管理：Backlog コミュニケーションツール：Slack ＜配属予定チーム＞ ■チーム構成 20代中心の若手社員が多く在籍。チーム内では直接のコミュニケーションはもちろん、在宅時にはSlackやZoomを活用して業務を進めています。 ■開発環境のポイント エンジニア一人一人に裁量があり、要件定義や言語の選定からリリースまで一貫して任されるケースが多くあります。顧客からの要望に対しても、言われたものをそのまま作ることはほとんどありません。本当に求められていることは何なのかをエンジニア自身が理解し形にしていくことで、よりよいプロダクトにし、ユーザーに届けることを目指しています。 ＜ポジションの魅力＞ ■自社プロダクト開発 顧客の要望をそのまま形にするのではなく、要望の本質を捉えた開発を目指しています。一つの機能をまるっと担当することも多くあり、自分がメインで進めた機能を実際に多数のユーザーが触れるため、やりがいを感じられるでしょう。裁量は大きいものの、困ったときにはチーム内でも盛んにコミュニケーションを取りながら助け合える環境です。 ■動画系エンジニアとしての幅広いキャリア 動画配信技術に特化し発展を続けている企業のため、専門性の高いエンジニア組織です。メンター制度などもあり、若手育成の機会やマネジメント経験も積みやすい環境があります。 ■自社内勤務 動画配信システムのすべてを自社内で担うことが多く、社内勤務者の比率は100％です。フレックスタイムやリモートワークを活用し、よりパフォーマンスを発揮できる働き方を選択できます。社内勤務者が多いからこそ、働きやすいオフィスづくりにこだわっている企業です。 ■開発に専念できる環境 経営陣もエンジニア出身者のため、エンジニアが開発に専念できる環境づくりを重視。「エンジニアが主役の会社」を目指し、開発に必要なものは要望があれば適時対応しています。 ■エンジニアとしての成長環境 自身のキャリアパスに沿って、アプリエンジニアのスペシャリストとしてその道を極めることはもちろんのこと、裁量が大きくレイヤーに壁がないのでフロントエンド/サーバーサイド/インフラまですべての技術レイヤーを経験することが可能。フルスタックエンジニアとしての道を選択できます。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・AWSまたはGCPなどのクラウドサービスを使用したアーキテクチャでの実務開発経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～800万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：賞与：会社業績に応じた決算賞与（3月） 昇給：給与改定：年2回（4月・10月） ■募集職種の年収例 ■年収：500万円～800万円程度※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。■昇給・賞与・昇降給：年2回（5月・11月） ・賞与：会社業績に応じた決算賞与（3月）■諸手当・時間外勤務手当（30時間/月超過分）、休日出勤手当、交通費全額支給 ■給与・評価等備考 ・給与：保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 ■制度 定期健康診断、インフルエンザ予防接種、打上支援制度、給与日前パーティー、オフィス移動制度、社員旅行、カフェメニュー無料利用可、お誕生日月ランチ、提携保養施設・スポーツ施設利用可 ■福利厚生備考 ・打上支援制度：1人月1度、3 000円の飲食補助・カフェメニュー無料利用可：ドルチェグスト、スープ、かき氷など
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制 コアタイム12:00 ～15:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 - 勤務地
- 東京都渋谷区
- 最寄り駅／アクセス
- 神泉駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社PLAY
