その他
求人番号：itlv000-008800
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート リモートワーク可 ※時間にも場所にも縛られずに柔軟な働き方を実施しております。
- 仕事内容
- 先行事例から学びつつ、同社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として同社の企業価値が最大化されていること、それがCFO/CSOと一緒に成し遂げたいことです。 ＜具体的な業務内容＞ ・全社戦略策定（付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する） ・事業戦略策定（事業部と連携し、定量／定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化する） ・エクイティストーリーの高度化（上記戦略をステークホルダーに分かりやすく伝え、企業価値を最大化する） ・財務戦略／資本政策の策定と実行（Big techになるための必要資金を事業および調達で作り、安定的に戦える状態を作る） 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ・エンタープライズビジネスのノウハウをもったマーケティング＆セールスチーム ・モダンなWebプロダクト開発を強みとするエンジニアチーム ・元東大特任准教授、東大博士など、最先端の自然言語処理の機械学習を探求するリサーチチーム ■関連資料 ・【動画】投資家とCTOの対談 https://youtu.be/YzSa9aUTk8oz ・【動画】オープン社内報（CEO/CTOが登壇） https://youtube.com/playlist?list=PLrZHMFQXt_asWdFjymZAIc1h6WrE4kKBa 同社がCxOに求める推奨行動は、以下の内容です。 ・市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長およびゲームチェンジを作る ・誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うならできそうだと、感情面および戦略／ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を作る ・中長期的なVisionは描きつつ、事業計画等、単年でやるべき約束は必ず守る ・大胆にチャレンジ、アンラーニングし、常に自分を自分で大きく成長させられる ・自分より優秀な人材を採用し、組織を進化させる 同社の経営および事業戦略は、類似企業が見つかりづらい独自性を持っています。 ・特定の業務フローおよびプロセスにおいて活用される業務効率化SaaSではなく、お客様と一緒に新しいプロセスを生み出していく（CSの難易度が高い） ・将来的な理想状態から逆算して、当初からマルチプロダクト化している（プロダクトマネジメントの難易度が高い） ・ターゲットは一般的なSaaSに多いSMBではなく、お客様の90％以上が、国内のトップエンタープライズ（Sales手法確立の難易度が高い） ・ソフトウェアとしてSaaSだけでなく、国内トップクラスのResearchチームを有し、ディープテック側面を有している（Techをどう企業価値及びトップラインにつなげるかが難しい） ・Business／Product ／Techの異能が集まっており、現場の自律性を最大化することにフォーカスしている（組織カルチャーや制度作りの多様性度合いが高い）
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・スタートアップ界隈/特に技術領域のコンプスへの深い知見・累計数百億円以上のエクイティ資金調達経験・上場前の拡大期から上場の経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】1 500～2 000万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：業績賞与 昇給： ■給与・評価等備考 ・給与：前職をベースに決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 有給休暇 ■制度 ・リモートワーク準備一時金・月1回の研究日制度（自身の技術向上・学習目的）・健康診断、インフルエンザ予防接種・社内の季節イベント・希望のPC支給・フリードリンク・オフィスグリコ設置・OJT・社内勉強会・経営合宿・社内表彰制度（月間・半期）・社員総会 ■福利厚生備考 ・リモートワーク準備一時金：リモートワークを行うための準備に要する費用として50 000円を一律支給（入社後最初の給与に反映）働き方の柔軟さを重視し、全社会議では発信の場を提供同社は働き方の柔軟さを重視しており、コアタイムを設けないフルフレックス制度を導入しています。対面でのコミュニケーションを重視しているため、フルリモートは検討中であるものの、条件によってはリモートでの作業にも対応しています。月に一度開催される全社ミーティングでは、CEOやCTO、各プロダクトマネージャーからの経営方針を含めた情報共有のほか、社員が得意なことや伝えたいことを決められた時間内に発表するライトニングトークを実施しています。メンバーが増員するフェーズの中で、社員同士の相互理解の増進やコミュニケーションの活性化を促しています。その他にも、社員に定評のある福利厚生としては、会社が購入代金を負担する書籍購入制度や無料で受診可能なインフルエンザ予防接種があります。また、コーヒーメーカーやウォーターサーバーを社内に設置しており、フリードリンクとして自由に利用することが可能です。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇、年末年始休暇 - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 乃木坂駅 (東京都)
- 法人名
- ストックマーク株式会社
