プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)
求人番号：itlv000-008900
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート 業務の状況によりリモートワーク利用可能メンバークラスは週2～3回リモートワーク可能
- 仕事内容
- 主な業務は、SCM・生産領域におけるIT領域の企画・提案およびプロジェクト推進です。 自部署最適ではなく、全体最適の視点で業務調整・案件推進を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロジェクトにおけるシステム開発のプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー ・ベンダーコントロール ・既存システムの運用サポート 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 2022年3月、東京都あきる野市に、同社フラグシップとなるセントラルラボ「Akiruno Cube]が稼働しました。 この施設は臨床検査の全自動化を目指し、総額750億円規模の大型投資にて取り組んでいる一大プロジェクトです。 また、2023年には新関西ラボの稼働が控えるなど、既存ビジネスの自動化・システム化の推進が急務となっています。この他にも、検査薬の製造・開発を行う臨床検査薬事業にでは、OEM事業を推進・強化しており、SCM改革、生産改革を推進しています。 こうした背景から、IT部門が同社ビジネスに対して果たす役割が大きくなっており、組織強化のため、主に臨床検査薬事業におけるSCMや生産領域の各プロジェクトのリードをお任せできる即戦力人材の確保が急務です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・IT部門でのマネジメント・SCM/生産領域に関連する業務システム構築、導入・ビジネスサイド（SCM関連業務など）での業務・汎用機/オープン系での、業務システムの導入、開発スキル・SCM/生産関連の基本的な業務知識・プロジェクトマネジメント（PMPやPMBOKなど）・ITIL
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～900万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（7月） ■募集職種の年収例 ・残業手当：残業時間に応じて支給（管理職除く）・昇給：年1回（7月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 持株制度、退職一時金制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、団体グループ保険加入制度、育児短時間勤務制度、子どもの看護休暇制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度、介護休業補償制度、社宅制度、福利厚生サービス、保養所等の補助、社内公募、新規事業創出プログラム、Charge Dining／Cafe新入社員研修（1ヶ月）、OJT（配属先）、H.U.ビジネスカレッジ、メンタリング活動、E-ラーニング、各種研修制度 ■福利厚生備考 ・持株制度：自社の株を従業員が購入・保有できる制度で、会社からの奨励金を受けられます。・GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度：ケガや病気で長期間にわたり働くことができなくなった場合の収入を補償する制度・介護休業補償制度：自身のケガや病気だけではなく、家族の介護のために休業が必要となった場合にも収入が補償されます。・社宅制度：会社規程に基づき家賃の一部や引越し代などをサポートいたします。・Charge Dining／Cafe：社員の食事処＆リフレッシュスペース
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～14:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、有給休暇、出産・産前産後休暇、育児休業、フローティングホリデー（年間1日）、結婚休暇、介護休暇、転勤休暇、その他特別休暇【休暇備考】・完全週休2日制（土・日・祝）：配属部署により異なります。 - 勤務地
- 東京都新宿区
- 最寄り駅／アクセス
- 都庁前駅 (東京都)
- 法人名
- H.U.グループホールディングス株式会社
