プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-008930
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 上流工程から開発までを一貫して手がけるプロジェクトにて、プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーとして従事していただきます。 ■プロジェクト事例 ・クライアント例：人材や流通、旅行など各業界向け業務系システム ・工程：要件定義から設計、開発、保守運用まで一連のプロジェクトマネジメント ・業務内容：顧客折衝 (要件定義／計画調整)、プロジェクト進行における人員管理／進行管理 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 同社では若手のメンバーが多く在籍。組織も徐々に拡大しているフェーズですので、現場での業務と併せて後輩育成やマネジメント、組織作りにも貢献していただきます。 ＜企業の魅力＞ ■『個の可能性』を追求し、日本のIT業界を変革する 人の価値に「こだわり」を持つサービスを考え、提供していきたい。そんな思いを込めて立ち上げた同社。 同社の代表取締役を務める小島氏は、人材派遣業界大手のスタッフサービス株式会社を経て、エンジニアリングサービスを手がけるアクサス株式会社に立ち上げメンバーとしてジョイン。複数の事業に関わり、2012年に取締役に就任しました。その後、大阪・名古屋・広島などの地方展開や、M＆Aなどの事業提携に携わり、アクサスをエンジニア1100名体制にまで牽引した実績を持っています。 ■エンジニアリングサービス 労働者の多様性にこだわり、人材価値最大化・雇用創出 ■ソリューションサービス 労働力不足という問題に対してIT化によるソリューション提案 ■エンジニア採用支援・育成 スクールでの人材育成からIT人材に特化した採用支援
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・要件定義から基本設計のご経験・メンバー管理、ベンダーコントロールのご経験・エンドユーザーに対しての企画提案のご経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回 昇給：年2回（4月・11月） ■給与・評価等備考 ・給与：ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 確定拠出年金（401K）、インセンティブ制度（年2回）、人事評価制度、特別支援一時金、出産・育児支援制度、引っ越し費用支援制度（規定あり）、副業／フリーランス受け入れ制度（規定あり）、チーム内飲み会支援制度、ワクチン接種費用補助、健康診断、リファラル採用（社員紹介）、オフィス内禁煙、私服可、※寮・社宅：無し※上記はあくまで暫定の制度です。スキルアップ支援制度、社員勉強会制度、外部研修、1on1ミーティング、 ■福利厚生備考 ・人事評価制度：原則半期ごとに評価査定を実施します。・特別支援一時金：コロナ禍における費用（マスク代、電気代）を支給・ワクチン接種費用補助：インフルエンザ、新型コロナ、おたふく風邪、など（不定期）・リファラル採用（社員紹介）：知人紹介経由において正社員前提採用に成功した場合、入社3ヶ月経過後締め・翌月末に支給（3ヶ月離職しないことが前提）※求人によってインセンティブ金額が異なります。・スキルアップ支援制度：社内外の勉強会に参加可能／資格取得支援制度、書籍購入費負担有り・社員勉強会制度：1ヶ月に1～2回のペースで希望者向けの勉強会を実施・外部研修：外部研修機関での3ヶ月間の研修を実施
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇、誕生日休暇、産前・産後・育児休暇、慶弔休暇【休暇備考】・産前・産後・育児休暇：取得実績有り - 勤務地
- 東京都品川区
- 最寄り駅／アクセス
- 目黒駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社こだわり
