サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア
求人番号：itlv000-009087
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート ・本ポジションはフルリモートワークでの勤務が可能です。・同社ではコロナ渦以降、リモートワークを推奨しており、現在ではエンジニアの80％以上がリモートワークでの勤務を行っています。・また、リモートワークを推奨するにあたって以下の制度がございます。
- 仕事内容
- 主な業務は、各プロダクトに関する、新規機能開発、機能改善開発、新サービス開発、新環境移行などです。 ＜具体的な業務内容＞ ■以下の領域について得意な分野から担当 ・サービスフロントエンド（SPAを採用したWebフロントエンド開発） ・サービスバックエンド（Webフレームワークを採用したWebAPI開発） ＜入社後のキャリアパス＞ フロントエンド、バックエンド双方に関われることに加え、インフラ、ネットワークにも携わるチャンスがあります。そのため、将来的にはフルスタックエンジニアとして技術の幅を広げることも可能です。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同社は現在、大きく分けて2つの背景から新規メンバーを募集しています。 ■技術的背景 同社のプロダクトは長期プロダクトであるため、どうしても技術的負債が生まれ、新規機能開発であっても思うように開発が進まない状況となってしまっています。プロダクト開発に関わるメンバー全員で少しずつ改善を行っていますが、ユーザーへ迅速に機能を提供するという意味ではまだまだ課題が残っており、この課題を解決するために新しいメンバーを招き入れたいと同社は考えています。 プロダクトオーナーやビジネスサイドとの対話を通じてプロダクトビジョンを共有。ユーザーに提供したい価値やその実現に際し、どういった困難があるのかをお互いに把握しながら、「おもしろい」プロダクトを世の中に提供していきたいとお考えです。 ■組織的背景 現状の開発体制は、若手メンバーが主体の組織となっており、カジュアルなコミュニケーションを取りながら開発に取り組んでいる一方で、リーダークラスのエンジニアが少ない状況となっています。そのため、若手エンジニアの指導やプロジェクトをリードするに参画いただき、チーム全体を技術面からリードいただける方を募集中です。 ＜開発環境＞ ・言語：TypeScript、JavaScript、PHP（ver.8.0以上） ・フレームワーク：React、Next.js、Laravel ・ライブラリ：Redux、Redux-Toolkit、Jest、React Testing Library、Webpack、Redux-thunk ・DB：My SQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis ・パブリッククラウド：GCP、AWS ・ツール：Docker、Eslint ・CI/CD：GitlabCI、ArgoCD ・ソースコード管理：GitLab ・プロジェクト管理：Backlog、JIRA ・ドキュメント管理：Confluence ・インフラ：Docker、Kubernetes（GKE） ＜プロダクトの魅力＞ ■関わっていただくプロダクト ・J-Stream Equipmedia https://www.stream.co.jp/service/platform/equipmedia/ 企業における使いやすさと充実した機能を備えた動画配信プラットフォームです。動画マーケティングや企業プロモーション用途だけでなく、企業内の情報共有や教育・研修まで幅広く利用されており、国内最大級の導入実績数を誇っています。 ・J-Stream CDNext（Contents Delivery Network） https://www.stream.co.jp/service/cdn/cdnext/ コンテンツ配信を効率的かつ安定して行うために構築されたネットワークです。同社は、国内のデータセンターに自社設備としての配信環境を構築し、国内トップクラスの安定配信を自負しています。 ・動画eラーニングASP「J-Stream ミテシル」 https://www.stream.co.jp/service/mite/ 手ごろな導入費用で、動画をとりいれた学習や情報伝達を手軽に始められるeラーニングサービスです。LMSの基本機能に加え、動画プレイヤー、視聴状況の確認、メールでの一斉連絡や修了証といった運営支援機能も備えており、PCはもちろん、スマートフォンにも対応しています。 ※上記は既存プロダクトですが、動画を軸に新規プロダクトの開発を行う予定のため、こちらにも関わっていただく可能性があります。 ■関連記事 ・ユーザーの声をダイレクトに聞き、自社プロダクトを成長させる https://voice.stream.co.jp/technology/20210422/ ・図解で分かるCDNの仕組みと技術（第1回：基礎編） https://voice.stream.co.jp/technology/20211109/ ・図解で分かるCDNの仕組みと技術（第2回：動画編） https://voice.stream.co.jp/technology/20220330-2/ ＜職場環境＞ ■エンジニアファーストな人事制度 同社には、それぞれの適性や志向に合わせてキャリアプランを描けるよう、さまざまな制度があります。制度を活用することで、自身の技術力を培い、その力を十分に発揮することができます。 その一つがエンジニアを対象としたTech人事制度です。 この制度は、特定領域のプロフェッショナルと、アーキテクチャやエンジニアを統括するテックリーダーのための人事制度であり、将来的にラインマネージャーなどを目指す全社人事制度とは全く異なります。Tech人事制度を選択すると、生涯エンジニアとして現場で活躍することが可能です。また本制度では、社歴や年齢にとらわれることなく、個人の技術力を人事評価の主な対象とし、半年ごとに評価を行います。そのため、高い技術があれば若い社員が幹部レベルまで昇進することも可能です。 ※詳細は以下リンクをご参照ください。 エンジニア向け人事制度（Tech人事制度）に関して https://recruit.stream.co.jp/culture/tech/ ※関連記事 技術革新の激しい動画領域で戦う「挑戦し続けられる現場」 https://voice.stream.co.jp/people/20210705-02/
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■以下、いずれかの経験をお持ちの方・要件定義、基本設計の経験・WebpackやGulpなどを利用したフロントエンドの開発経験・React、Angular、Vue、Svelte等のFWを活用したSPA開発経験・Web APIの開発経験・プロジェクトマネジメント経験（小規模でも歓迎）
- 給与
- 【想定年収（概算）】491～956万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月）※初年度：年1回（12月）・2019年度実績：5.3ヶ月 ※年収610万円以上の場合は、4.0ヶ月（2019年度実績）・2021年度実績：4.0～5.0ヶ月分※査定結果および業績に応じ、支給額を決定 昇給：給与改定：年2回（4月・10月）※半年ごとに評価により給与を改定 ■募集職種の年収例 ■年収：4 913 000円～9 558 000円■月給：30.5～60.6万円（基本給：24.9～44.1万円＋定額残業手当／裁量労働手当：4.1～13万円）※補足：採用時の等級に応じて手当と見込残業時間が異なります（詳細は面接時にお伝えします）。■賞与：4.0～5.0ヶ月分（2021年度実績）※採用時の等級によって支給条件異なります。※査定結果／業績に応じ、支給額を決定いたします。 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験を考慮し、相談の上基本給を決定いたします。・給与形態：半期年俸制・残業手当：2020年4月より前払残業手当。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 提携健康保険組合の福利厚生制度、社員持株会制度、育児時短勤務制度、特別休暇制度、異動申告希望（年2回）、団体生命保険、テレワーク（在宅勤務）、副業可入社時研修（新人研修）、入社年次別研修、階層別研修、OJT（職場内研修）、フォローアップ研修、キャリアパス研修、メンター制度永年勤続表彰制度、MVP制度、クリエイティブコンテスト（通称クリコン） ■福利厚生備考 ・特別休暇制度：女性特有の体調不良等・異動申告希望（年2回）：希望が必ず通ると確約はしていません。・テレワーク（在宅勤務）：育児や介護などで出社が難しい社員はテレワークで就業しています（利用条件は拡大予定）。・入社時研修（新人研修）：マナー研修、技術研修、営業研修 など・入社年次別研修：入社年次に応じたフォローアップ研修・階層別研修：職位に準ずるスキル向上を目的としたプログラム・OJT（職場内研修）：指導担当の先輩社員による、日々の実務指導・フォローアップ研修：1～3年目まで・永年勤続表彰制度：勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上・MVP制度：クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。 MVP表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。
- 勤務時間
- 【勤務時間】07:30 ～21:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日間）、年末年始（6日間）、創立記念日（5/29）【休暇備考】・年間休日：120日以上 - 勤務地
- 全国
- 最寄り駅／アクセス
- 芝公園駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社Jストリーム
