その他
求人番号：itlv000-009109
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート 週1～週2出社
- 仕事内容
- 海外人材採用の営業企画として活躍していただきます。 ■日本の課題ど同社の事業 日本の労働力不足は大きな課題。それを解決へと導く策の1つが、海外人材の採用です。 そんな日本で、同社はPSKと国内のRAとの橋渡しをし、顧客提案および人選～決定までを支援しています。 パーソルの海外拠点やクライアント企業の人事担当者とのコミュニケーションで英語が発生する場合には、同社が間に入って対応します。 ＜具体的な業務内容＞ ■対象：上記海外拠点／国内の営業担当 ・グローバル人材のニーズ確認や戦略立て ・企業様、候補者様への認知を上げるためのマーケティング活動 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ グローバルキャリアグループ クライアント企業から依頼される求人に対し、海外自グループ組織パーソルケリー（PSK）が抱える優秀な人材を採用提案するグループです。候補者の対象は、日本国内だけでなく海外も含まれます。 同社が抱える海外案件や候補者の採用支援は、現在11カ国・エリアで実施。具体的には、シンガポールをはじめマレーシア、タイ、ベトナム、インドネシア、フィリピン、中国、香港、台湾、韓国、オーストラリアです。 ■事業 ・アウトバウンド：日本にいる候補者の海外企業への転職支援 ・インバウンド：海外にいる候補者の日本企業への転職支援 ■社会的意義 日本の少子高齢化により労働力不足が加速し、中長期的な多国籍コア人材の採用戦略の必要性が高まっています。その課題を、事業を通して解決へと導いています。 ■現組織構成 メンバー8名 グループ内には外国籍の方もいます。業務幅が広がるため、得意領域を活かしながら、さまざまな経験を積める環境です。現在は組成5期目の成長段階にあり、今後のパーソルキャリアの事業拡大の大きな役割を担うマーケットを作っていけます。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・人材業界（人材紹介、ブリッジ採用など）・営業（商材など不問）・海外企業との取引（国や商材など不問）・英語力（ビジネスでの利用経験なくても問題なし、留学経験や自己学習でも可）
- 給与
- 【想定年収（概算）】473～859万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：・年2回（6月・12月）※同社規定による・年俸制の場合：支給無し 昇給：昇給・昇格：年2回（4月・10月）※同社規定による ■募集職種の年収例 ※管理職採用の際は職務手当含む ■給与・評価等備考 ・給与：職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定いたします。・給与形態：半期年俸制
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ・新規事業提案制度・健康診断・財形貯蓄制度・慶弔見舞金制度・ノー残業デー・保養所（健康保険組合特典）・社内研修制度
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】121日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇（5日）、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇、生理休暇【休暇備考】・夏季休暇：事業部門別のカレンダーに準ずる・育休取得率：90％以上 - 勤務地
- 東京都千代田区
- 最寄り駅／アクセス
- 東京駅 (東京都)
- 法人名
- パーソルキャリア株式会社
