社内SE
求人番号：itlv000-009121
- 正社員
- 仕事内容
- ＜業務詳細＞ 情報システム担当として、以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ 以下の構築や運用サポート、ドキュメント作成 ・クラウド（AWS） ・ネットワーク ・サーバー（Windows、Linux） ・クライアント ・社内ヘルプデスク 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 情報システムは現在総務人事部内に機能を置いており、現在5名で業務を行っています。 今回の募集は、派遣スタッフの満了によるものです。 ＜職場環境＞ 現在、全社を挙げて残業の抑制に取り組んでいます。 ノー残業デー（水曜）の他、セミ・ノー残業デー（月曜・金曜）を設けることで、社員の時間管理への意識を高める活動を続けています。 また、日々の業務では、月に1回上長との1on1面談を実施しています。 日頃話しづらいことや、将来のこと、プライベートのことなど、話す内容は限定していませんので、自己成長の機会として活用できます。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・データベースの構築ができる方・チューニングができる方・クラウド（AWS等）・社内ヘルプデスク・ネットワーク構築・RPA開発・VBA開発
- 給与
- 【想定年収（概算）】390～750万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（12月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力を考慮した上で決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 財形貯蓄、企業型確定拠出年金（401K）制度、従業員持株会制度、委員会制度、選択型福利厚生制度（リロクラブ）、三大疾病サポート保険（保険料は会社負担）、子育て支援金、出張手当、懇親会、ノー残業デー（水曜日は18時00分完全退社）、セミノー残業デー（月曜日・金曜日は19時00分完全退社）入社時研修、OJT、研修旅行（2年に1回）社員総会（年1回） ■福利厚生備考 ・子育て支援金：3人目から50万円支給・懇親会：費用は会社負担・研修旅行（2年に1回）：コロナの状況によります。・社員総会（年1回）：コロナの状況によります。
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:45 ～17:30
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】124日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（7日間）、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、育児休業、介護休暇、特別休暇【休暇備考】・年末年始休暇（7日間）：2022年度実績 - 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 最寄り駅／アクセス
- 三ノ宮駅 (兵庫県)
- 法人名
- シン・エナジー株式会社
