その他
求人番号：itlv000-009226
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート 相談可
- 仕事内容
- ＜業務詳細＞ Service Operation部は、Fieldオペレーションチーム（機体の充電や再配置）、リペアメンテナンスチーム、CSチーム、オペレーション戦略チームから構成される部署です。 オペレーションマネージャーは、今後のエリアの拡大に沿ってのサービスローンチやキックボードの事業開始時の施策の立案・実行、組織の構築を行うポジションです。 また、ご入社いただいた時点では数名の組織のため、日々の機体の配置や充電などのメンテナンスを行うオペレーションチームのマネジメントも行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・今後の新規エリアでのサービスローンチやキックボードの事業開始時の施策の立案と実行（※市場の需給バランスを考慮した策の立案・実行） ・オペレーション全般の管理、体制構築とエリア拡大時にも適応できる業務設計と最適化（※充電・バッテリー交換・再配置・ポート設置等の業務マネジメント） ・全エリアのチームメンバーのマネジメントと指導、改善 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 『LUUP』とは、Luupの電動キックボード・電動アシスト自転車を街じゅうにあるポートにて貸し出し・返却できるシェアリングサービスです。 現在は東京、大阪、横浜にて主にプロダクトを展開しています。 同社のミッションは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”ことです。 このインフラとなる新たな移動体験を提案し、人が移動することのハードルを下げ、これまでになかった場所との出会いを生み出して、人の生活をより豊かにします。 そして、人だけではなく街全体をより豊かに、魅力的にすることを目指します。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・チームメンバーのマネジメント2年以上の経験（雇用形態、役職は不問）・業務オペレーションのコンサルティングの経験（スタートアップ、新規プロジェクトなどでオペレーションを一から設計した経験があれば尚可）・データ分析・処理能力が高い・遠隔地含めたチームメンバーのマネジメントができる・マニュアルを運用するだけではなく、PDCAを繰り返し、より良い解決策や改善策を模索し実行できる
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～900万円 （給与形態：年俸制） ■募集職種の年収例 応相談 ■給与・評価等備考 ・給与：ご相談に応じます。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 ■制度 ・信託型SOあり・書籍購入費用負担・健康診断・インフルエンザ予防接種・私服勤務可・残業30時間以内
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土、日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇 - 勤務地
- 東京都新宿区
- 最寄り駅／アクセス
- 新宿駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社Luup
