プロジェクトリーダー(PL)
求人番号：itlv000-009308
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート フルリモート・地方からの勤務可
- 仕事内容
- 同社は、非IT企業や公的機関におけるDXの伴走支援をしています。 ＜具体的な業務内容＞ 1案件あたり3名?5名程度のチームで開発に取り組んでおり、そうしたご活躍のあり方を目指していただきます。 同社は協力会社やフリーランス、オフショアと多彩な外部パートナーと協業して柔軟な開発チームを組織しています。さまざまな手段でプロジェクトに最適な体制を定義し、プロジェクトを推進していただきます。 ITを活用した業務プロセスの抜本的な改革を目指す企業や、成長戦略としてデータ利活用に取り組む企業のパートナーとして存在している同社。新しいビジネスモデルの構築や、それに伴うPoCやシステム開発提案を行っています。 その一環として、Fabeeeは顧客の新規事業支援としてアジャイルでのMVP開発も実施。MVPに対する顧客ニーズを捉えながらバージョンアップしていくプロセスでは、プロダクトマネジメントにも携わっていただきます。 ご自身の開発経験や技術理解をベースとし、顧客ニーズを汲みながら効果性と実現可能性を鑑みたプロジェクトをご提案いただくと共に、要件定義、基本設計、詳細設計および、開発の進行管理や品質管理を推進する役割を担います。 ご経験や必要に応じてはアーキテクチャ設計もお任せさせていただく場合があります。 また若手メンバーや業務未経験エンジニアを含めた開発チームにおける教育や開発チームとしての業務効率化もお任せさせていただきます。 社内は技術的な挑戦に意欲的で、必要に応じてAIやブロックチェーンなどの最新技術を扱う提案も行うことがあります。また、民間企業に留まらず、公益性の高いプロジェクトに携わる機会もあります。 技術やシステムのプロフェッショナルとして、顧客折衝から開発までのプロセスを大きな裁量で推進し、顧客の本質的な課題解決に向き合いたい方を歓迎しています。 ＜業務一例＞ 未経験の業務は、プロジェクトマネージャーのサポートからご一緒いただきます。 ・課題および要件のヒヤリング補助 ・課題改善を含めた要件定義補助 ・プロジェクトのグランドデザイン設計、仕様調整の補助 ・スケジュール調整（マイルストーン調整、納期調整等） ・クライアントへの状況報告（進捗、課題、仕様変更の相談等） ・リソース管理 ・コスト管理 ・品質管理 【仕事の特色】 ＜主なプロジェクト事例＞ ・コールセンターシステム開発 ・SNSアプリケーション開発 ・オリジナルアプリ開発を含めたShopify上でのECサイト構築 ・企業コーポレートサイトへのPardot（SalesForce）導入支援 ・非IT企業や公的機関のDX伴走支援の一環として、新規事業開発におけるシステム開発 ・システム改修に関わる各種フローの改善提案及び、それに基づくシステム開発 ・自社企画、開発のプロダクトのマイクロサービス化に向けた基盤開発、機能開発 ・クライアントが保持するデータを整理した上での、データ保持方法の改善提案および、それに基づいたDWHの開発 ＜配属予定チーム＞ バンソウDX事業部への配属です。 年齢層はメンバーは20代半ばから20代後半、開発部長・マネージャーは40代の構成です。また開発メンバーの4割が女性で、全社の女性比率も4割であり、バランスの取れた構成です。 ＜ポジションの魅力＞ ■この仕事で得られるもの ・案件の提案、折衝、要件定義を自身の裁量で推進いただく経験 ・運用を見越したPoC提案やサービス設計の経験 ・アジャイルをベースとした柔軟なプロジェクトマネジメント経験 ・メンバーのマネジメント経験 ＜募集背景＞ これまでITプロフェッショナルサービスをはじめ、成長企業や地方優良企業に対して長年のサービス提供を行ってきました。そうしたお客様からDX支援のご相談を日々お受けしており、ご期待に沿う価値提供ができる体制を目指すための増員募集です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・中規模程度（10人月程度）のシステム開発PM経験・インフラ構築経験・スクラムマスター資格保有、スクラムマスターとしての業務経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～800万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：年1回 ※業績による 昇給：年2回 ■募集職種の年収例 ・想定年収はオファー時点でのものです。・想定年収はスキル・経験・能力に応じて決定いたします。・毎年2回の報酬改定がございます。 年齢や入社年次に関わらず、職務とそのアウトプットによって報酬を決定いたします。 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ・医療保険・団体保険・結婚祝い金・出産祝い金・スキルアップ手当・食事手当・職場iDeco制度・職場NISA制度・部活手当・スキルアップ手当・資格手当・ニューノーマル手当・ワーケーション手当 ■福利厚生備考 ・スキルアップ手当：書籍代、セミナー講習費など。・食事手当：業務時間内で提携先店舗での食事代半額。・資格手当：指定する資格を1つ取得する毎に、月5 000円の手当・ニューノーマル手当：リモートワークの補助として月4 000円の手当・ワーケーション手当：宿泊代は全額会社負担で、提携する保養所を業務やプライベートで利用可
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇（4日）、年末年始休暇、育児休暇、創立記念日休暇、産前産後休暇、介護休業、創立記念日休暇 - 勤務地
- 東京都新宿区
- 最寄り駅／アクセス
- 新宿三丁目駅 (東京都)
- 法人名
- Fabeee株式会社
