プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-009317
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート ・出社頻度：週1日
- 仕事内容
- プロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■システム開発案件の要件定義、基本設計（連携：部門内の事業メンバー）：30％ ■プロジェクトの運営、管理（連携：開発パートナー）：30% ・メンバーや開発パートナーの進捗管理/品質管理 ・リスク管理、コスト管理など ■システム保守・運用に関する継続的な改善活動／開発生産性向上に向けた運用改善／システム構成変更などの推進：30％ ■採用、外部パートナ開発など組織増員に関連する活動：10％ 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■ミッション 世界の製造業に分散する非効率を集約し効率的に実行することで「時間」を生み出し社会に貢献する ■事業内容 同社の柱となる3つの事業を通し、日本の製造業に貢献してきました。 （1）FA（Factory Automation）事業：1963年の創業以来、製造業の生産ラインや開発部門で必要とされる自動機の標準部品を扱います （2）金型部品事業：自動車や電子・電気機器などの金型用部品を扱います （3）VONA事業：工具や手袋、パーツクリーナーなど生産現場で使用する製造副資材や消耗品など（※他社ブランド商品も含）お客さまに提供する 今後も業界のリーダーとして、製造業のさらなる発展やDX化に寄与することを目指しています。 ＜新規事業について＞ ■ミッション 製造業においてデジタルの力を最大限活用することで、部品や資材等の調達における売り手側と買い手側、双方の非効率をなくす ■事業内容 これまで製造業では、ものづくり企業（売り手側）と顧客（買い手側）の取引が完了するまでに多くの課題を抱えていました。 ■売り手側の課題 ・営業力を強化する余裕がないため、新規顧客創出が難しい ・得意とする分野以外の依頼も多く、作業効率が悪化する ・アナログ中心のオペレーションのため、見積等の顧客対応のスピードに時間を要する ■買い手側の課題 ・自社のニーズにマッチするものづくり企業を新規開拓するだけの情報がない ・ものづくり企業との取引開始のための各種契約や、支払い等に時間や手間を要する ・契約後も、複数のものづくり企業とのやりとりやコミュニケーションを個別形式で行う必要があり、管理が煩雑となる このような、それぞれの非効率を改善するため、同社が持つ約30万社の顧客との取引基盤をもとにデジタルの力でアナログプロセスを自動化するプラットフォームを提供します。 そして、両者の円滑なコミュニケーションの実現、ひいては製造業全体の効率化と時間の創出が目標です。 ■なぜ同社がやるのか 株式会社ミスミグループ本社は、これまでものづくり企業で約30万社の取引実績があります。メーカー業、流通業、プラットフォームの3つの役割り全てを担ってきたため、取引基盤や各プロセスへの理解、ノウハウを持ち、かつ積極的なプラットフォーム開発投資が行える基盤があります。 この産業の活性化・競争力の強化こそが同社が取り組むべき命題と考えています。それと同時に、日本がグローバルで闘う競争力の源泉になると確信しているのです。製造業の新しい時代を、同社が創出します。 ＜配属予定チーム＞ FE（フロントエンド）システム開発チーム ■チームミッション 新規事業の価値検証を実施する目的で、機能追加やシステム運用の実施を行うことがミッションです。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメントなど 製造業にデジタルで革新をもたらし、業界全体、ひいては日本の経済全体に影響を及ぼす可能性のあるサービスに携われます。 ＜ポジションの魅力＞ ・同社にとってまったく新しい事業へのチャレンジであり、要件の組み立てから携われます ・少数で新規事業を推進しているため、プロジェクト運営に関しても裁量をもって変化させながら進められます ・技術的負債を溜め込まないよう、高頻度でリファクタリングを行いながら開発を進めています ・少人数で立ち上げを行っているため、自らの意思で新しい運用/改善施策を提案、実行するなど、新しいことに積極的にチャレンジする環境です ・スケールの大きな新規事業の立ち上げ期のシステム開発をリードする貴重な経験を積めます ・新しい考え方や技術の採用に積極的なチームであり、小さく実験して採用判断をすることもお任せしたいため、技術への好奇心が強い方にとって、とても魅力的な環境です ■3～5年後の想定されるキャリアパス プロダクトやシステム開発の運営責任者（PO、PM）に挑戦できます。 ■業務上の課題 現在、システムを立ち上げて間もないため、品質、運用含めて整備が必要です。 また新規事業のため開発案件、状況変化のなかで、スピード感をもって実現していくための運用改善も課題となります。 これまで少数の社員と開発パートナー・業務委託の方で開発を進めてきたものですが、今後本格的に展開するためにも、幅広い事業シナリオを考慮しながらシステムの構想/設計/構築を行える人材が必要です。 ＜開発環境＞ ■使用アプリケーション ・コミュニケーション：Slack、Teams ・スケジュール管理：Asana ・チケット管理：JIRA ・情報共有：Growi ■開発環境 ・クラウドサービス：AWS(全般)、Microsoft Azure ・サーバーサイド：Scala、TypeScript、Python ・フレームワーク：React ・ソース管理：GitHub ・IDE：intellij ・PC：ディスプレイ2台支給、キーボード選択可、PC選択自由（ただしOSはWindows）
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・自社プロダクトのプロダクトマネジメント・UX設計、サイトのUI設計、各種ドキュメント作成・英語（海外展開時に現地法人メンバーとコミュニケーションをとる可能性があります）
- 給与
- 【想定年収（概算）】700～900万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年2回（7月・12月）・成果賞与：有り 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力により社内規程に則り決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 入社に伴う費用の会社補助、従業員持株会、退職金制度、財形貯蓄制度、生命保険団体契約、定期健康診断・特殊検診、インフルエンザ予防接種、人間ドック・がん検診等の補助金制度、保養所ラフォーレ倶楽部、ディズニーチケット補助金制度各種表彰制度（特許奨励金、社長賞、永年勤続表彰など）
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】124日
【休日制度】原則週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始（12／29～1／4）、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、誕生日休暇、赴任休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇【休暇備考】・事業部カレンダーによります。・夏季休暇：計画年休取得 - 勤務地
- 東京都千代田区
- 最寄り駅／アクセス
- 飯田橋駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社ミスミ
