セキュリティエンジニア
求人番号：itlv000-009415
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート 会社イベント時、業務都合等により、会社が指定した場所に出社していただく場合がございますのでご了承ください。
- 仕事内容
- 主な業務は、セキュリティ基盤の構築・運用です。 ＜具体的な業務内容＞ ・EDRやCASBなど各レイヤーのログをSIEMに統合／実効性のあるセキュリティ基盤の構築、運用 ・セキュリティインシデントの予防/対応 ・セキュリティ基盤の堅牢化 ・海外子会社へのセキュリティ基盤の展開 ・社内の連携／外部のセキュリティベンダとの調整 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ CISO部 ■CISO部について 企業の情報セキュリティに関する一切の事項を統括している部署です。システム上のセキュリティ対策や機密情報の管理など情報セキュリティ全般に責任を持ち、セキュリティリスクを考慮した事業最適化のため、経営層との連携も行っています。 その中でSOCブロックは、プロダクト・コーポレートを問わず全社横断的なサイバーセキュリティにおける課題に対してテクノロジーを使って解決することをミッションとしています。 ＜開発環境＞ ■利用技術 ・ID管理：Azure AD／Active Directory ・デバイス管理：Microsoft Intune ・セキュリティ：Microsoft Defender for Endpoint／Microsoft Defender for Cloud Apps／Microsoft Sentinel ・コミュニケーション：Google Workspace／Slack ・開発言語：Python／JavaScript／Kusto ＜今後の展望＞ ■現状の課題と実現したいこと セキュリティ環境の構築は、海外子会社を含むZOZOグループ全体・組織横断で行うことが必須です。 また、セキュリティの動向は常に変化しているため、対応が終わることはありません。日頃からセキュリティ関連の情報収集を行い、組織としての守りを固め、安全なサービス運用を実現するために、業務改善を継続的に行う必要があります。 現在は立ち上げ期ということもあり、変化を楽しめる方を歓迎しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・同社の企業理念、ミッションに共感できる方・コミュニケーションを取ることが好きな方・技術的なチャレンジに人一倍関心を持って取り組める方・自社サービスの開発に関わり、自らの技術でサービスをより良くしていきたい方・失敗を恐れずチャレンジできる方・モダンな技術を自ら進んでキャッチアップし、検証できる方
- 給与
- 【想定年収（概算）】542～920万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：有り※上期（4月～9月）分はその年度の12月、下期（10月～3月）分は翌年度の7月にお支払いします。※初年度の7月賞与は、算定期間外のため支給されません。 昇給： ■募集職種の年収例 ■提示年収はスキルによって上下する可能性がございます。■年収例［1］約5 588 000円 （スタッフ職）・内訳：基本給20万円、職能給、住宅通勤手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合※残業は部署や時期に応じて変動いたします。※賞与支給額は業績に応じて変動いたします。［2］約7 832 000円 （上位職）・内訳：基本給20万円、職能給、住宅通勤手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合※残業は部署や時期に応じて変動いたします。※賞与支給額は業績に応じて変動いたします。［3］約12 320 000円 （上位職）・内訳：基本給20万円、職能給、住宅通勤手当5万円、賞与支給80万円の場合※賞与支給額は業績に応じて変動いたします。 ■給与・評価等備考 ・給与：保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定いたします（応相談）。・住宅通勤手当（5万円）：エリアの指定なく毎月一律支給いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 人事考課面談（年2回）、退職金制度、時短勤務制度、慶弔見舞金、引越し手当、従業員割引、ベビーシッター利用補助制度、全国在宅勤務制度、テレワーク制度、社内公募制度（年1回実施）、セミナー・カンファレンス参加支援制度、クラウドトレーニング費用補助制度、部活動支援制度、健康診断（年1回）、1on1ミーティング、FRIENDSHIP DAY、開発環境※詳細はこちらをご参照くださいhttps://tech.zozo.com/recruit/faq/ ■福利厚生備考 ・人事考課面談（年2回）：1年目から人事考課対象となります。・引越し手当：入社前に遠方から引っ越しされる場合（条件有り）・全国在宅勤務制度：国内のどこに居住していても就業可能な制度です。 尚、会社イベント時や業務都合等により、会社が指定した場所に出社していただく場合がございます。 ※担当業務により一部社員は対象外・テレワーク制度：在宅勤務やオフィス外で作業を行うことができます。 1ヶ月あたりの回数制限なしで、制度を利用することが可能です。 ※ビジネス部門は会社判断に基づき出社、または在宅勤務（現在は感染症対策として、一部部門を除いて在宅勤務を推奨）・セミナー・カンファレンス参加支援制度：海外カンファレンスを含む勉強会やセミナーの参加費用（渡航費・現地滞在費含む）も全額会社で補助しています。・クラウドトレーニング費用補助制度：AWSのインフラ演習「TCP/IP（Try Cloud Program / Infrastructure Practice）」の利用補助制度です。 学習用途として、毎月100ドルまでAWS環境を自由に使用することができ、実際に触れることでコスト管理も意識しながら、スキルアップを目指すことができます。・開発環境：ラップトップ、外部モニターなど、担当業務の必要に応じて最大のパフォーマンスを発揮できるよう必要な環境を提供しています。
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:00 ～19:00 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】126日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子供の看護休暇、生理休暇【休暇備考】・慶弔休暇：パートナーの性別にかかわらず結婚と同等の手続き完了時5日、パートナーの出産時3日等・産前産後休暇：産前6週間前（多胎の場合は14週間前）・育児休暇：子供が満1歳を迎えるまで取得可（保育園に入園できない場合は最大2歳まで） - 勤務地
- 東京23区内 千葉県内 全国
- 最寄り駅／アクセス
- 西千葉駅 (千葉県)
- 法人名
- 株式会社ZOZO
