プロジェクトリーダー(PL)
求人番号：itlv000-010030
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 主な業務は、『WebSAM（運用管理）』製品の保守のリーダ業務です。 ■担当製品 『WebSAM(運用管理)』製品は、社会インフラを支える企業システムの稼働を止めずに効率的なシステム運用を続けられるよう監視を行う製品です。 ■目的 同製品が長期にわたり安定性を保つための体制を維持するこt。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロジェクト管理 ・出荷済み製品に対する問い合わせ対応、障害対応 ・製品の機能強化（設計/製造/テスト） 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 配属予定事業部：PF_第二PFSW事業部 ・チーム名：WebSAM(運用管理)製品保守チーム ・チーム人数：メンバー数名 ・将来：担当製品の範囲を広げることにより、10名程度のチームメンバーをリードする役割にキャリアアップすることも可能です。 ＜技術に対する魅力＞ ■身につけられること ・サーバ／ネットワーク／パソコン／システムなどの幅広い知識 ・C言語／Java／シェルスクリプトなどのプログラミング技術 ・トラブルシューティングの知識 ■入社後に携わる特定の製品の保守業務で習得する知識やスキル ・製品固有の知識（製品仕様、実装方式など） ・サーバやネットワーク、パソコン、システムなどに関する知識 ・プログラミングやトラブルシューティングに関する知識 ・保守業務におけるコミュニケーション（応対、調整、交渉）に関するスキル その後は、上記業務を担当するチームのリーダーの役割を担い、さらには他の製品も担当することにより業務規模の拡大も目指していただきます。 ＜COVID-19収束後の想定勤務＞ テレワークと出勤のハイブリットな働き方を想定しています。 ＜開発環境＞ ■プライム比率：100% ■プロジェクト人数：3～10名 ■開発環境： ・言語：C、C++、Java ・シェルスクリプト ・コード品質のための取り組み：コード検証ツール、テスト自動化ツールの利用 ・開発手法：WF ・情報共有ツール：Redmine、Teams
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収（概算）】550～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 借上社宅制度、家賃補助制度、持ち家住宅融資制度、育児短時間勤務制度、資格取得奨励制度、財形貯蓄、NEC企業年金制度、NEC健康・福利共済会、NEC（従業員）持株会、健康管理センター（医師、看護師常駐）、文化体育活動、サークル活動、ファミリーフレンドリー・ファンド制度、定時退社奨励日（毎週水曜日、給与支給日、賞与支給日）新入社員研修、新任研修、資質研修、技術研修、ビジネススキル研修、キャリア研修、マネジメント研修、海外研修、OJD制度、語学などの自主研修制度、留学制度各種表彰制度
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:30 ～17:30
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】127日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、アニバーサリー休暇、出産・育児休暇、ファミリーフレンドリー休暇（年5日）【休暇備考】・ファミリーフレンドリー休暇（年5日）：通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由 - 勤務地
- 全国
- 最寄り駅／アクセス
- 松山駅 (愛媛県)
- 法人名
- NECソリューションイノベータ株式会社
