アプリケーションエンジニア
求人番号:itlv000-010252
- 正社員

- 企業からのメッセージ
- フルリモート 現在はリモートワークにて業務を進めています
- 仕事内容
- 求人掲載・スカウトのAIアシスト搭載『engage』、日本最大級口コミ『en Lighthouse』、動画面接ツール『VideoInterview』など、HRテックプロダクトの開発に携わっていただきます。900万人ユーザーが利用する転職サイト『エン転職』をはじめ、既存プロダクトとのシナジーを踏まえた、新規プロダクト開発の機会が豊富です。 同ポジションには、『engage』のネイティブアプリの設計・開発・運用保守をお任せします。 <具体的な業務内容> ・プランナー、デザイナーなどのメンバーと協調しながらの、engage iOS/Android アプリケーション両方または一方の継続的な開発リード ・サーバーサイドチームと連携してのネイティブアプリ開発 ・イテレーション開発による各アプリケーション改善 ・OSアップデートなどに伴う追従、OS新機能の取り込み、技術提案 ・ネイティブアプリ開発チームの組織作り、開発プロセスの構築 【仕事の特色】 <募集背景> 日本最大級の規模でサービス提供を行っている同社。すべての人の仕事人生を豊かにすること、そして「活躍人材」を増やし、世界を変えていくことを目指しています。そのためには、既存プロダクトの持続的な改善、さらに顧客基盤・営業基盤を活かしたシナジーを生む新規プロダクトの開発が欠かせません。HR領域の本質的な課題解決に向けたプラットフォーム構築の実現のため、仲間を募集しています。 <配属予定チーム> デジタルプロダクト開発本部エンジニアリンググループ 求人サイト engage/動画面接支援サービス Video Interview/採用定着支援サービス HR OnBoardなどのサービスの企画開発および、その他主要サービスの企画運営を担当しています。 <技術に対する魅力> ■engageとは 無料で使える採用支援プラットフォームです。導入社数はすでに40万社超、 多くの企業が採用活動にengageを利用しています。 参考URL:https://corp.en-japan.com/services/story_engage.html ■仕事の特徴 HR業界自体の変化のスピードが早いため、プロダクトの変化にもスピード感が求められます。 環境を整えている途中なので、周囲と協力し合いながら組織をつくり上げていく必要があります。一人で黙々とやっていきたい志向の方より、コミュニケーションを大切にしたい方にマッチするでしょう。 <開発環境> ■言語 ・Android:Kotlin ・iOS:Swift ※開発環境は応相談
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・知識・コンピュータサイエンスの基礎知識(アルゴリズム、データ構造、非同期I/O、データベース、ネットワークなど)・ハイブリッドアプリケーション(Web/Native)の知識や開発経験
- 給与
- 【想定年収(概算)】600~900万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:・賞与:年2回(6月・12月)・決算賞与:年1回 ※業績による 昇給:給与改定:年1回(7月) ■給与・評価等備考 ・給与:能力やスキルを考慮の上、決定いたします。・給与形態:インターンの場合、時給
- 福利厚生/諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 従業員持株会、産前産後休暇制度(出産お祝い金)、育児短時間制度、育児休業制度、株式付与型退職金制度、社内公募制度、新規事業投書箱、パーマネントアソシエイツ制度、書籍費用負担、ソフトウェア購入費用負担、勉強会費用負担、健保組合提携の保養施設利用、社内プロジェクト「WOMenらぼ」、PCやディスプレイ・マウスなど指定可、社外活動推奨、外部顧問、定期健康診断、オフィス分煙、enbookガーデン、ファミツア、キックオフ、iPhone or Android支給、リフレッシュスペース、疲れにくい椅子、社内短期留学、チャレンジ管理職、転勤時引っ越し手当、結婚記念日祝い金、目標達成インセンティブ、社内表彰インセンティブ、NEXTVOICE、スマートグロース制度、営業交通費メンター制度、社内向け教育プログラム『エンカレッジ』の無料受講などさまざまな研修 ■福利厚生備考 ・株式付与型退職金制度:一定条件を満たす社員に対して付与(例:勤続15年で1500万円/2018年10月の平均株価で概算)・社内公募制度:海外関連会社含む異動の立候補制度・新規事業投書箱:社員が自由に新規事業を提案できる制度・パーマネントアソシエイツ制度:退職後も元社員の仲間として特典が享受ができる制度 例)転職先の商品・サービスの購入検討など。・enbookガーデン:社員が自由に本・雑誌を借りられる社内図書館・ファミツア:ファミリー社内見学会・キックオフ:3ヶ月に1度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。 新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰します。・社内短期留学:他部署に短期異動し、仕事を体験する制度・チャレンジ管理職:マネジメントポジションへの立候補制度・社内表彰インセンティブ:四半期・年間MVPや求人広告コンテンスト受賞者に賞金支給・NEXTVOICE:社員が自由に新規事業や全社に対する改善案を提案できる制度・スマートグロース制度:育児や介護を行う社員向けの時短勤務制度※PC(Wi-Fi使用可/社内システムと連動しているので、遠隔でのスケジュール閲覧・管理など可能)
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】30時間以上 - 休日/休暇
- 【年間休日数】119日
【休日制度】週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(一部計画年休)、年末年始休暇(一部計画年休)、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休業、看護休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇、GW休暇、特別休暇【休暇備考】・土:年に4回、全社行事のため出社(リモート)する土曜日があります。・出産・育児休暇:取得実績有り、復帰率99% - 勤務地
- 東京都新宿区
- 最寄り駅/アクセス
- 西新宿駅 (東京都)
- 法人名
- エン・ジャパン株式会社