求人番号：itlv000-010385
- 正社員
- 仕事内容
- 主に、Webアプリケーション開発エンジニアとして、アーキテクチャ設計、機能実装、開発品質・効率向上などの業務に携わっていただきます。技術の中心として業務を推進するリードエンジニア（技術スペシャリスト）の募集です。 ＜具体的な業務内容＞ ■開発チームのリードエンジニア ・要件定義および設計、工数見積もり ・技術的視点からの生産性、品質向上のためのPDCAサイクルの推進 ・他部署との技術的な相談窓口 ・トラブルシューティングや製品に関する判断の実施 ■開発成果物の作成/レビュー ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・コードレビューによる品質の確保 ■メンバーの育成 ・チームメンバーの育成 ・技術面および行動面におけるリードおよびフォロー ・育成カリキュラムの作成／改訂 【仕事の特色】 ＜技術に対する魅力＞ ■ポジションの魅力 ・自分たちのプロダクトを持ち、それを育てることができる ・製品の方向性や実装優先度など製品企画にも中心メンバーとして携われる ・チーム同意の上で、自分たちで業務手法を選択していくことができる ■ミッション ・市場のニーズ／シーズを満たし、競合に打ち勝つ製品を設計／開発する ・高品質なサービスが提供できるように改善を重ねる ・高効率／高スピードでの開発ができるように体制や業務手法の改善を重ねる ・人材の育成により、より強い組織へ成長していく ＜職場環境＞ ■昇給 年1回（5月） ■賞与 年2回（6月／12月） ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金 ■交通費支給 上限10万円／月 ■家族手当 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャーの場合支給対象外 ■私服通勤 ■ラクスマイル制度 お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可 （例：8時?17時、8.5時?17.5時、9.5時?18.5時、10時?19時） ■その他就労支援 ・子の看護休暇（1人につき5日間 ※有給とは別途） ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラなど) ・社内交流イベント ■受動喫煙防止措置 屋内禁煙 ■休日・休暇 ・完全週休二日制（土、日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績） ・産前／産後休暇（取得後の復帰率100％） ・慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与） ＜募集背景＞ メール配信サービスの老舗であった「ブレインメール」をＭＡによって取得。その後「ブラストメール」にサービス名を変更し、現在は多くの契約者を抱えるメール配信業界有数のサービスを提供されています。今後のターゲット層の拡大とさらなるサービス強化のため、新たに配信サービスの再設計・開発を推進中です。高い技術力により、品質および開発スピードへ貢献していただける方を求められています。 ＜配属予定チーム＞ ■配属 株式会社ラクスに入社し、株式会社ラクスライトクラウドに出向となります。 ※給与形態や福利厚生等は全てラクスと同じ内容となります。 ■開発チーム ・Front&ServerSide：メンバー3名 ・配信基盤：メンバー5名※今回はこちらの募集です。 （2021年02月01日時点）
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■知識・リソース周り（CPU、メモリ、IOなど）を考慮した実装知識をお持ちの方・Webサーバ／Webアプリサーバ／RDBなどの設定の知識をお持ちの方 ・Webセキュリティの知識をお持ちの方■経験・Gradleなどのビルドツールの利用経験がある方・Gitlab-CIやJenkinsなどのCIプロセス構築経験がある方・dockerなどコンテナサービスの利用経験がある方・SeleniumやjUnitなどによる自動テストの経験がある方・設計経験がある方・SpringなどのDIコンテナを利用した開発経験がある方
- 給与
- 【想定年収（概算）】480～710万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（5月） ■募集職種の年収例 ・月額：312 188円（基本給240 000円＋時間外手当42 188円＋その他手当30 000円）・時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給いたします・試用期間（6ヶ月）中の条件変更はありません ■給与・評価等備考 ・給与：前職の給与を考慮して決定いたします。・給与形態：固定給制
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、資格取得サポート、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、スピードワークデー、ランチサポート、スナックサポート、フリードリンク、コミュニケーションサポート、社内レクリエーション、インフルエンザ予防注射補助、サークル活動制度、連携保養施設・スポーツ施設利用可、書籍購入サポート、ベビーシッター補助制度、ラクスマイル制度（選択式就労）、通信教育コース受講補助、バックアップ休暇制度新入社員研修、集合研修、職種別研修、実践研修、各種テーマ別研修、社内技術勉強会、メンター制度、トーマツ外部研修制度、階層別研修、ネクストリーダー育成プログラム、外部研修やセミナーへの参加推奨、外部イベント登壇全社交流会（年1回） ■福利厚生備考 ・社員持株会制度：購入時、会社から奨励金を支給・資格取得サポート：資格取得時、受験費用を会社が全額補助・ランチサポート：日替わりお弁当を低価格で購入可能・スナックサポート：軽食やドリンクを低価格で購入可能・フリードリンク：コーヒー・紅茶・ココア・緑茶・ウォーターサーバー・コミュニケーションサポート：懇親会費用の補助・社内レクリエーション：東京、大阪にて開催。 BBQ、屋形船、ダーツ、イチゴ狩り、酒蔵見学、マグロの解体ショー、マリオカート大会、最弱王ババ抜き決定戦、脱出ゲーム、競馬観戦、マナー講座 等・連携保養施設・スポーツ施設利用可：提携機関（保養施設、スポーツ施設、レストラン等）を格安で利用可。また、国内外の旅行パックにも補助金がつきます。・サークル活動制度：3名以上で設立可能。活動費の一部を会社が補助 野球、フットサル、テニス、カメラ、軽音楽、芸術鑑賞、ネイルアート 等・書籍購入サポート：社内書庫ではレンタル可能。・ベビーシッター補助制度：費用の一部を会社が補助。・ラクスマイル制度（選択式就労）：お子様扶養の場合、所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可（例：8時～17時、8．5時～17．5時、9．5時～18．5時、10時～19時）・新入社員研修：基礎研修から職種別研修まで3ヶ月間しっかり研修がございます。・集合研修：ビジネスマナー等の基礎研修をします。・職種別研修：エンジニア職と総合職に分かれて研修をおこないます。 マーケティング研修、営業研修、会計研修。・実践研修：技術研修を行ないます。・各種テーマ別研修：スキルアップを目的とした様々な研修 外部セミナーへの参加も積極的に促進しています。・社内技術勉強会：ビアバッシュ エンジニアを中心に最新技術の共有を図る勉強会を行っています。・メンター制度：配属後1年間、先輩社員がメンターとして1対1の個別フォローを行います。・トーマツ外部研修制度：トーマツ社が主催の様々な外部研修・講座を無料で受講することができます。・階層別研修：新人研修、リーダー育成研修、管理職研修・ネクストリーダー育成プログラム：半年間にわたり、マネジメントに必要な知識や事業計画を立案するスキルを学び、組織の課題を解決するプログラムです。・外部研修やセミナーへの参加推奨：外部研修・セミナーいずれも受講費用は会社が負担し、業務時間内にも参加できます。・外部イベント登壇：カンファレンスや勉強会への参加を推奨しています。最近はJJUG、PHPerKaigi、JSConf JP、Devsumi KANSAIなどに登壇しています。また、イベント協賛も行っています。・全社交流会：全社員が集まり、表彰や交流イベントを実施
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇【休暇備考】・年間休日：120日以上・産前産後休暇：復帰率100％・子の看護休暇：子どもが小学校就学前まで年5日間有給で休みを取得可能。・慶弔休暇：結婚時7日間の休暇付与 等 - 勤務地
- 東京都新宿区
- 最寄り駅／アクセス
- 新宿駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社ラクス
