プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-010506
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート フルリモート居住地は国内ならOK
- 仕事内容
- ユアマイスターは、事業およびエンジニア組織を拡大中です。今後のさらなる拡大や状況変化に対応できるよう、プロダクトロードマップとテクノロジーロードマップを元に、変化に強いシステムおよびチームづくりを進めています。 エンジニアが楽しみながらプロダクト開発や事業拡大に取り組めるよう、開発プロセスの改善や最適化、チームの技術力の底上げを行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■開発プロセスの推進と改善 ・開発プロセスの方針決定、当事者意識を持った推進と継続的改善 ・開発プロセスにおける関係者（経営層、他部門）との連携、調整 ・メンバーのアサイン管理、開発進捗把握 ■ピープルマネジメント ・目標設定、評価、課題解決支援を通しメンバー育成 ・メンバーとの1on1ミーティングの実施 ・組織課題の特定、改善の提案および実施 ■エンジニア採用 ・エンジニアの採用戦略策定、推進 ・エンジニア候補者とのカジュアル面談、採用面接 ・認知拡大、プレゼンス向上を目的とした技術広報 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ サービス産業のIT化を推進するプラットフォーム『ユアマイスター』のエンジニアリングマネージャーとして、エンジニア組織の牽引および組織マネジメントを行っていただきます。 ＜配属予定チーム＞ ・プロダクト部：部長2名 ■プロダクトデベロップグループ ・マネージャー1名（部長兼任） ・デベロップチーム10名（テックリード2名含む） ・デザイナーチーム 2名 ■プロダクトマネジメントグループ ・マネージャー1名（部長兼任） ・PdMチーム7名 ■開発チームの強み ・採用技術 変化に強いシステム・チームを実現するため、新規システム開発から採用技術を変更しはじめています。 ・サーバレスアーキテクチャ インフラコストの最適化を狙い、EC2などの仮想サーバからサーバレスアーキテクチャへの切り替えを進めています。 ・主要言語フレームワークの変更 PHP／CakePHP／Ruby／Ruby on RailsからVue.js／TypeScript／Goへの変更を進めています。 ・モジュラーモノリス化 デプロイは1つのまま、モジュールを分けてサービス分割できるよう、モジュラーモノリス化を進めています。 ・クラウドサービス 現在AWSをメインで構成し、一部GCPへの利用を開始しています。 ■開発体制 案件ごとに主担当のエンジニア・PdM・デザイナーをアサインしています。週1回のMTGでチケット単位でタスク管理を行い、開発が完了次第リリースしていくプロセスです。 ＜開発環境＞ 静的コード解析ツールを活用し、最低限のコード品質チェックを行っています。 1日あたり1?3回リリースを実施です。 ・検索：Elasticsearch Redis ・CI：Circle CI PHPUnit ・ミドルウェア：Apache MySQL Nginx Imagemagick ・データ分析：BigQuery Googleデータポータル Google Optimize ・監視：Mackerel Bugsnag ・コード管理：GitHub ・タスク管理：Backlog ・コミュニケーション：Slack Zoom Confluence ・希望のPCスペック支給※直近の支給例 13インチMacBook Pro/8コアCPU/8コアGPU/16コアNeural Engine搭載Apple M1チップ/16GBユニファイドメモリ/512GB SSD ■主な技術スタック ・アプリケーション：Vue.js TypeScript PHP7 CakePHP3 jQuery Bootstrap3 Node.js Ruby on Rails ・インフラ：AWS（EC2 ElasticBeanstalk S3 ElastiCache RDS ELB等を利用） ・モバイル：Dart（Flutter） Swift Kotlin ＜プロダクトの魅力＞ ・toC/toB両サイドあるため、幅広いプロダクト作りに携わることができる ・急成長する組織とプロダクト開発の最適化・効率化・ルールづくりをリードする裁量がある
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・組織改善や開発プロセス改善の提案および実施経験・目標設定、評価、課題解決支援を通しエンジニア育成経験・エンジニアの採用戦略策定、面談／面接などの採用業務経験・技術系勉強会やカンファレンスでの登壇経験・技術広報の経験・20名以上で構成される開発プロジェクトのプロジェクトマネージメント経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】800～1 200万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与： 昇給：給与改定：年2回 ■給与・評価等備考 ・給与：ご経験、スキルを考慮して決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ドリンク、フード補助、CEOとの1on1ランチ、出産応援制度、ドレスコード無し、シエスタ（お昼寝）OK、インセンティブ有り、従業員持株会 及び奨励金、自社サービス利用時の補助、副業可能、ファミリーファーストサポート制度フルスペックPC支給、IDEの有料ライセンス支給、開発合宿、社外講師による勉強会、輪読会の開催カンファレンス参加補助、書籍購入補助MVP賞（月間）、社員総会 ■福利厚生備考 ・ドリンク、フード補助：水・コーヒーは飲み放題、社食サービス「オフィスおかん」導入・出産応援制度：男性のみなさんが、出産時に立ち会って家族をフォローできるよう、10日間の特別休暇の取得が可能・ファミリーファーストサポート制度：本人・配偶者・お子様の各お誕生月に家族のコミュニケーションの為に利用した費用の補助 ※金額の規定あり
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、特別休暇、男性向け産休制度【休暇備考】・男性向け産休制度：10日間の特別休暇 - 勤務地
- 東京都世田谷区
- 最寄り駅／アクセス
- 三軒茶屋駅 (東京都)
- 法人名
- ユアマイスター株式会社
