求人番号：itlv000-010662
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 主な業務は、大手のメーカーや官公庁向けにシステムの導入・運用保守などです。 ＜プロジェクト例＞ ・官公庁向けシステムの仕様打ち合わせ、システムメンテナンス、バージョンアップ業務 ・顧客社内システムの改修及び効率化業務 ・医療用画像管理システムの保守、メンテナンス、障害対応業務 ・クラウドサービス及びネットワークツールの導入、保守運用業務 ※業務の中心は、予防保全です。そのため、突発なトラブル対応はほぼ発生しません。 ※上記はあくまでもごく一部です。エンジニアの希望や志向性を基に、さまざまな案件を紹介します。 ※夜勤なし／残業月20時間程度。研修制度も整っているので、キャリアアップ・年収UPも可能な環境です。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・クライアントとの契約期間の平均は5年～7年。安定した環境下で着実に技術を身につけられます。 ・研修体制が充実。 技術研修からビジネスマナーなどの社会人としての研修まで、業界でも有数のグループ研修体制を整えています。 ・サービス残業は一切なし。給与もグレードが定められているため、将来をイメージしやすいです。 ＜キャリアアップ＞ 経験の浅い方（監視、運用、保守経験のみの方）でも、入社後に徐々にスキルを身につけられる環境です。希望があれば、将来はネットワークやサーバーなどの上流工程に携われる可能性があります。
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収（概算）】350～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※賞与合計額1 355 000円 (2022年冬・2023年夏実績・管理職を除く社員平均） 昇給：有り ※個人業績に基づき実施 ■給与・評価等備考 ・給与：能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 【教育・自己啓発関連】・公的資格取得奨励金、通信研修補助金 他【メイテック健康保険組合】・各種付加給付付（医療費自己負担2万円迄 等）・人間ドック受診補助 他【財形形成関連】・社員持株制度（奨励金5％付加）・財形貯蓄奨励金制度（奨励金1～5％付加） 他【その他】・休業補償、慶弔見舞金、遺族補償制度・福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」互助会制度（親睦補助金・貸付金） 他グループ研修・勉強会、準アドバンス研修、ハイエンド研修、アドバンス研修、導入研修、教訓研修、カスタマイズ研修、フォローアップ研修Ⅰ・Ⅱ、階層別研修、新入社員研修、Webコンプライアンス研修、宿泊研修代表者戦略会議、労務懇談会、表彰制度 ■福利厚生備考 ・退職金制度：確定拠出年金か前払い（月給に上乗せて支給）・技術認証制度：市場ニーズは高いものの、公的な認証制度や資格制度のない技術・スキルについてはメイテックグループ独自の技術認証制度を設け、エンジニアのスキルアップを図ると同時に、客観的なスキル習得基準として明確になるようにしています。・各種付加給付：医療費自己負担2万円迄など・社員持株制度：奨励金5％付加・財形貯蓄奨励金制度：奨励金1％付加・レクリエーション補助：家族旅行などで提携先旅行代理店から申し込みをすると、全国で割引サービスが受けられます。・社宅制度：業務の為、自宅通勤できない場合は会社にて、寮・社宅を用意いたします。 家族社宅・単身社宅・独身社宅（費用は月2～4万円＋光熱費を個人負担）・社内イベントやクラブ活動：研修旅行やフットサル大会、ソフトボール大会、テニス大会、ボーリング大会、バーベキュー、スキー・スノボー、登山など・導入研修：新卒入社者、未経験入社者、キャリア入社者・新入社員研修：顧客満足・市場価値研修、プロ意識の醸成研修、キャリア開発研修
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:50 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】124日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇（半日休暇制度あり）、積立休暇、、GW休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など【休暇備考】・産休・育休：取得実績有り・5日以上の連続休暇も取得可（状況により） - 勤務地
- 東京都内
- 最寄り駅／アクセス
- 湯島駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社メイテックフィルダーズ
