QAエンジニア
求人番号：itlv000-010870
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 主な業務は、キャディのビジネスオペレーションチームや、顧客、サプライパートナーの利用するシステムの品質保証です。 ■役割 同社が開発するソフトウェアプロダクトの品質保証 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロダクトチームでの、要求される品質レベルの定義 ・対象システムの仕様を品質観点でレビュー／改善提案 ・テスト計画／テスト設計／テスト実施 ・見つけた不具合の報告／対応策について開発者との議論 【仕事の特色】 【プロダクトの魅力】 ■テクノロジーで「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」 モノづくりが盛んな日本。この産業は、国内で180兆円規模を誇ります。その中でモノづくりを行っている多くのメーカー企業やサプライパートナー企業は、見積・管理業務に追われ、営業力不足、情報やネットワークが少ないといった理由で、なかなか身動きが取れない状況です。本来持っている開発能力や高い技術力を、思う存分には発揮できていません。 この状況を、多角的に解決していくことで、各企業が持っているポテンシャルをそのまま解放してあげることが同社の使命だと考えています。実現させるためには、デジタル化されていない領域を中心に、テクノロジーを駆使して、小さな町工場も大規模メーカーも、スタートアップのベンチャー企業も、それぞれの強みを活かしていく必要があります。そうすることで、新しい価値が次々と生まれ、各企業が、そこで働く人が、産業が輝きを増していくと考えているのです。そんな未来に、あなたの技術を使って行ってみませんか？ ■品質保証で「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」 同社は、あらゆる側面からモノづくり産業を改善していくためのソフトウェアを開発しています。開発したソフトウェアは社内のメンバーが利用するものもあれば、メーカー企業やサプライパートナー企業が利用するものも。提供したものが、利用者の負担を軽減するものであっても、時折可動しなくなるだけで、ユーザーにとっての重要なタイミングならば、ソフトウェアへの信頼は途端に揺らぎます。継続的に価値を提供し続けるには、機能だけに意識を置くのではなく品質も重要視していく必要があると同社は考えているのです。 また、理解しておきたいのは、ソフトウェアを使用するのは、ITをに精通した人ばかりではないということ。モノづくりが主業務であるパートナー企業において、同社のソフトウェアはモノづくりをサポートするものという位置づけです。単に高機能であれば良いというものではありません。使い勝手が良く、動作スピードが速くあるということが、評価を大きく左右します。 この職種では、開発者と共に、このような魅力的品質を向上させる役割も担っています。 ■大胆に挑戦し、卓越したいポイント 同社のビジネスは、売上規模も扱う領域も急拡大しています。 創業当時は板金加工のみ。それが今では、装置一式／プラント一式をまとめて受注できるようになりました。その、顧客もサプライパートナーも増加し、受発注量も今後さらに多くなっていくことでしょう。そのため、万が一システムが止まってしまったときには、莫大な影響を及ぼすようになります。そうならないようにも、安定した品質でシステムを提供できるようになることが、とても大切です。そのために、ただただ完成品をテストするだけではなく、より上流工程で品質を作り込んでいくことが求められます。 また、グローバル化も大きく拡大しているもう1つの軸です。国内のみだったビジネスを海外にも広げ、外国の顧客やパートナーとの取引が始まります。国内外での違いは言語だけではなく、通貨や商習慣、規制なども異なります。こうしたことを、システムでサポートする必要があると考えているのです。商業的なことだけでなく、開発拠点を海外にも置く点においてもグローバル化を検討されています。世界各地で開発されるソフトウェアの品質を保証することになるので、難易度が上がる分、やりがいも上がっていくはずです。 【配属予定チーム】 ■テクノロジー本部付き ・実務はプロダクト開発チームの一員として行います。 ・エンジニアリングマネージャーによるサポート。 ・将来的に独立したQAチームを構成する計画です。 ■スクラムベースの開発サイクル ・JIRAによるチケット管理。 【開発環境】 ■利用言語 ・フロントエンド：HTML、CSS、TypeScript ・バックエンド：Rust、Kotlin、TypeScript ■フレームワーク・ライブラリ ・フロントエンド：React、Apollo、Next.js、styled-components、WebGL、WebAssembly ・バックエンド：Rust（Tokio、tonic、Diesel）、Kotlin（Micronaut、Exposed）、Node.js（Express、NestJS） ・インフラ：GCP、GKE ・データベース：PostgreSQL、Firestore ・API：GraphQL、REST、gRPC ・認証：Auth0 ・開発ツール：GitHub、CircleCI、Figma、Sentry、DataDog、Storybook ・コミュニケーションツール：Slack、Discord、JIRA、Miro
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・複数チームに跨る大規模システムにおけるテスト戦略の策定・スクラムチームで業務・Git／GitHubの利用・ソフトウェアの開発・テスト自動化・探索的テスト・CI/CD・JSTQB ALTM／ALTAの保有
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～1 000万円 （給与形態：月給） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。 場合によってはストックオプションを付与いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 1on1制度、書籍購入サポート、スナック・ドリンクフリー、Good practice sharing、出産祝い金、チームランチ制度、組織健康度の可視化、ストックオプション、好みの環境を支給、座り心地のいい椅子メンター制度、外部研修サポートCaddi Monthly Award、月次締め会、週次全体ミーティング ■福利厚生備考 ・1on1制度：月1回、チームリーダーやマネージャーと1対1で成長プランを描きます。・書籍購入サポート：スキルアップのために必要な書籍は全額会社負担で購入可能です。・Good practice sharing：週1回チームで集まって、お互いの良かったことをシェアします。 お互いに学び合いましょう。・出産祝い金：お子様が生まれたら、お祝い金として10万円を支給します。・チームランチ制度：週1回はチームでのランチ代を会社が全額支給いたします。仲間との交流を深めてください！・組織健康度の可視化：事業のKPI同様、組織についても健康度を可視化し、KPIとしてトラッキング・改善活動をしています。・好みの環境を支給：目安50万円程度まで。パソコン・ディスプレイ（何枚でも）・キーボード・マウス・メンター制度：別部署のメンターが付きます。 直属のメンバーじゃないからこそ、より深い相談ができます。・外部研修サポート：社外のセミナーの参加は自由！参加費を全額支給いたします。・Caddi Monthly Award：定期的にMVPを表彰しています。MVP受賞者には豪華景品も！・月次締め会：毎月1回会社の状況をシェアします。その後は、皆で打ち上げパーティー！
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～16:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、ゴールデンウイーク、慶弔休暇、有給休暇【休暇備考】・年間休日：120日以上 - 勤務地
- 東京都台東区
- 最寄り駅／アクセス
- 浅草橋駅 (東京都)
- 法人名
- キャディ株式会社
