インフラエンジニア
求人番号：itlv000-011057
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート 週1～2回の出社可能性有り
- 仕事内容
- 主な業務は、エン・ジャパンが開発・提供するWebサービスのうち、『engage』のインフラ関連業務です。 ＜具体的な業務内容＞ ・内製開発の自社求人サービス『engage』のインフラ基盤であるAWSの設計、構築、運用保守 ・プロダクト開発を加速させるためのDevOpsの推進、改善 ・監視システム選定、導入、構築 ・信頼性、可用性、作業効率向上のための技術評価、検証、導入、構築 ・SRE、インフラチームとしての組織強化のためのチームビルディング ＜今後の取り組み展望＞ ・OS、ミドルウェアのバージョンアップの検討、ログ基盤の構築、サイトのパフォーマンスのチューニング ・CI/CDパイプライン、インフラのコード化、サーバーレス化などレガシーシステムのモダン化の推進 ・信頼性／可用性向上のため、オフェンシブな施策が進められる体制構築 ・サービスの拡大に伴うインフラチームの運用体制強化（サービスごとではなく横断的に複数のサービスを複数人で対応することで、互いにカバーしあえる組織体制を構築） ＜今後の方針＞ ユーザーに価値のあるサービスを届けるため、インフラエンジニア 、アプリケーションエンジニアともにエンジニア採用がさらに強化される予定です。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 転職サイトだけでなく、転職者の入社後の定着・活躍につながる多彩なサービスを提供しているエン・ジャパン。2018年6 月にはJASDAQから東証一部に市場変更し、売上・組織規模ともに順調に拡大しています。今後サービスをさらに強化するための増員募集です。 現在は、運用保守をメインに実施。今後は運用保守以外の新規の施策に取り組める体制を目指しています。 ＜配属先チーム＞ チームのモットーは『Enjoy Engineering Being Professional』です。 組織のメンバーはおよそ20名。大企業の中のスタートアップのような組織で、ディレクターもエンジニアもデザイナーも役員も、ひとつのチームとして一緒にプロダクトを作っていきます。 ＜仕事の厳しさ＞ HR業界自体の変化のスピードが早いため、プロダクトの変化にもスピード感が求められます。また、環境整備のため、周囲と協力し合いながら組織をつくり上げていく必要もあります。一人で黙々とやっていきたい志向の方より、チームワーク重視の方にマッチするでしょう。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・ネットワーク機器の運用・VMware運用・Docker／kubernetes運用
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～750万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年2回（6月・12月）・決算賞与：年1回 ※業績による 昇給：給与改定：年1回（7月） ■給与・評価等備考 ・給与：能力やスキルを考慮の上、決定いたします。・給与形態：インターンの場合、時給
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 従業員持株会、産前産後休暇制度（出産お祝い金）、育児短時間制度、育児休業制度、株式付与型退職金制度、社内公募制度、新規事業投書箱、パーマネントアソシエイツ制度、書籍費用負担、ソフトウェア購入費用負担、勉強会費用負担、健保組合提携の保養施設利用、社内プロジェクト「WOMenらぼ」、PCやディスプレイ・マウスなど指定可、社外活動推奨、外部顧問、定期健康診断、オフィス分煙、enbookガーデン、ファミツア、キックオフ、iPhone or Android支給、リフレッシュスペース、疲れにくい椅子、社内短期留学、チャレンジ管理職、転勤時引っ越し手当、結婚記念日祝い金、目標達成インセンティブ、社内表彰インセンティブ、NEXTVOICE、スマートグロース制度、営業交通費メンター制度、社内向け教育プログラム『エンカレッジ』の無料受講などさまざまな研修 ■福利厚生備考 ・株式付与型退職金制度：一定条件を満たす社員に対して付与（例：勤続15年で1500万円／2018年10月の平均株価で概算）・社内公募制度：海外関連会社含む異動の立候補制度・新規事業投書箱：社員が自由に新規事業を提案できる制度・パーマネントアソシエイツ制度：退職後も元社員の仲間として特典が享受ができる制度 例）転職先の商品・サービスの購入検討など。・enbookガーデン：社員が自由に本・雑誌を借りられる社内図書館・ファミツア：ファミリー社内見学会・キックオフ：3ヶ月に1度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。 新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰します。・社内短期留学：他部署に短期異動し、仕事を体験する制度・チャレンジ管理職：マネジメントポジションへの立候補制度・社内表彰インセンティブ：四半期・年間MVPや求人広告コンテンスト受賞者に賞金支給・NEXTVOICE：社員が自由に新規事業や全社に対する改善案を提案できる制度・スマートグロース制度：育児や介護を行う社員向けの時短勤務制度※PC（Wi－Fi使用可／社内システムと連動しているので、遠隔でのスケジュール閲覧・管理など可能）
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】119日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（一部計画年休）、年末年始休暇（一部計画年休）、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休業、看護休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇、GW休暇、特別休暇【休暇備考】・土：年に4回、全社行事のため出社（リモート）する土曜日があります。・出産・育児休暇：取得実績有り、復帰率99％ - 勤務地
- 東京23区内
- 最寄り駅／アクセス
- 都庁前駅 (東京都)
- 法人名
- エン・ジャパン株式会社
