求人番号：itlv000-011192
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- クライアントワークにて、プロジェクトマネージャーやテックリードエンジニアとともに、要件定義やソフトウェア設計などを担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■要件定義と管理 ・アジャイル、ウォーターフォール、それぞれのアプローチに適した進行方法を見定め実行する ・クライアントのビジネスを理解し、要件を引き出して特定し、ドキュメント化する。要件のトレーサビリティを明確にする ・スコープを明確にし、優先順位付けを行い管理する。競合する優先順位や対立を明確にして関係者と交渉し、合意を得る ・建設的な提案を行い、ステークホルダーからのインプットも促進して、活動がスムーズに行われるようファシリテートする ■ソリューションアーキテクチャ ・クライアントの現在と未来のビジネスニーズを満たすようハイレベルのアーキテクチャーを設計し、関係者とのコミュニケーションを行った上で、チームでの設計や開発が円滑に進むようガイドする ・スクラッチ開発、インフラ基盤、3rdパーティーサービス利用などを明確に定義する。テック観点だけでなく、プロセス、組織、オペレーションモデルも含まれる ・代替候補となる複数のアーキテクチャーを、コスト、パフォーマンス、およびスケーラビリティーのトレードオフを考慮して評価する ・既存と未来のソリューションの互換性維持を保証するために、関連するアーキテクチャ、戦略、ポリシー、標準やプラクティス（セキュリティを含む）を考慮して包括的な指針を提供する ■ソフトウェア設計 ・ビジネスにおけるソフトウェアの適用範囲を明確にし、コンポーネントやインターフェース（UI、APIなど）を定義する ・システムデザイン、設計標準、品質、実現可能性、拡張性や保守性といった制約を考慮したシステム設計プロセスのファシリテーションを行う ・代替策とそのトレードオフの評価を行う ・プロトタイプやシミュレーションのイテレーションを通じて意思決定を可視化する ■データモデリング ・プロダクトのデータ要件をチームに伝達するためにデータモデルを開発する ・関係者がデータと実世界のエンティティ間の関係を理解できるようにするためにモデルを開発する ・データ要件（プロダクト開発、データ統合、データ収集活動）の整理をリードする ※クライアント先に常駐しない受託開発案件がメインです。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 光の当たらない“個の才能”を活かして社会に貢献することで、より良い明日を実現したいためにミッションに取り組んでいます。 個の才能というのは、クライアントのプロジェクトの担当者や、サービスのユーザー、ひいては私たち自身も含みます。 モノと情報が溢れコモディディ化したように見える世の中ですが、人の多様さはむしろ広がっているかもしれません。 それにも関わらず、才能ある個人が機会得られない地域もあれば、日本でも能力を発揮しようにも厳しい状況に置かれている方もいるのが現状です。 世界は課題に満ちあふれていて、協働して不足していた視点と考えを補い、実行できる機会を得られる場所が求められています。 同社は、可能性や才能を持った個人に機会を提供することで、より良い明日を実現できると信じています。 戦略的な知見を活かしたコンサルティング、これまでに蓄積された開発のノウハウを武器に、シームレスな課題解決策を提案。開発規模を問わず、グローバルなインサイトと最先端の技術を駆使した効果的な戦略を提供しています。 APAC、EU、USの16ヵ国27拠点からベストなチームやメンバーを調達する仕組みを提供。クライアントやプロジェクトの特性に合わせて、世界中のエンジニアやデザイナーなど各分野のスペシャリストたちを組み合わせて最適な開発チームを構築しています。 「クライアントのビジネスを成功させる」という目標のために、力を合わせて価値を生み出すことが可能です。 最先端のテクノロジーを活用したプロダクトを提供することで人々の創造性と生産性を高め、次世代のテクノロジー領域を担う開発者や企業をサポート。テクノロジーと人間が織り成すことで、新たなバリューを生み出しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・toC向けサービス開発に携わったご経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～882万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（3月・9月）※個人および業績をもとに決定され、必ず支給されるものではありません。 昇給：給与改定：年2回（1月・7月）※半期ごとの評価結果により改定の有無、金額を決定 ■給与・評価等備考 ・給与：経験、能力等踏まえて決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 従業員持株会制度、ストックオプション、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、被災見舞金、オンライン英会話補助、マッサージルーム有り（無料）、オンライン学習支援制度
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】122日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、妊娠・出産休暇、子の看護休暇、生理休暇 - 勤務地
- 東京都渋谷区
- 最寄り駅／アクセス
- 恵比寿駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社モンスター・ラボ
