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インフラエンジニア

求人番号:itlv000-011242

  • 正社員
インフラエンジニア
企業からのメッセージ
フルリモート
仕事内容
同チームでは、独創的かつ自由な発想と実績をもとに、顧客の戦略的IT投資に向けて、先進IT技術の調査とともにシステムのスリム化・効率化・最適化をテクノロジー面で推進しています。 また先進テクノロジーを積極的かつ緻密に採用。競争力の高いシステムの設計・構築、開発コスト・運用コストの適正化、投資対効果の改善を行っています。 顧客の課題や未来へのビジョンを共に考え、経営・業務・ITの戦略的なコンサルティングを行っている同社。業種・業界を問わず、特定の製品やサービスに依存しないことで、顧客にとっての最適なテクノロジーとアーキテクチャの提供に注力されています。 同ポジションは、ITコンサルティング案件の中で特にシステムインフラの提案・設計から構築・非機能評価まで、インフラスペシャリストとしてリードするポジションを担当していただきます。  <具体的な業務内容> ・各製品ベンダに囚われない構成やソリューションを選定し、顧客にとってベストプラクティスな提案や計画を立案 ・ミッションクリティカルな基幹業務システムからビッグデータを扱う情報系システムまで、さまざまなシステムインフラの要件定義(機能/非機能)、設計、構築 ・既存システムの品質やコストなど、多角的なアセスメントを行い、安定したシステムインフラへの改善提案 ・インフラアーキテクトの知見を活かした、顧客の技術アドバイザリやCIO支援といったコンサルティングの実施   
雇用形態
正社員
給与
【想定年収(概算)】600~2 000万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:・賞与:年2回(6月・12月)・業績賞与:プロジェクト及び会社への貢献度に応じて12月に支給する場合有り 昇給:給与改定:原則年1回(4月)※随時評価・昇給制度有り ■給与・評価等備考 ・給与:経験・能力を考慮のうえ、同社規定により優遇いたします。・その他手当:規定により支給いたします。
福利厚生/諸手当
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 持株会制度、財形貯蓄制度、360°評価制度、産前産後休暇制度、育児介護休業制度、 育児休業中就業制度、特別休暇制度、ベネフィットステーション、提携保養施設、チャイルドケア補助、出張手当、各種お祝い金、マッサージ室、健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(会社負担)、産業医面談、ハラスメント相談室、メンタルヘルスケア、ファミリーデー、フリードリンク、ノートPC+モニター別途支給新入社員研修(新卒)、オリエンテーション、OJT(配属後)、勉強会(TERACOYA) ■福利厚生備考 ・特別休暇制度:結婚、忌引、配偶者の出産等・チャイルドケア補助:ベビーシッター利用時の費用補助・各種お祝い金:結婚、出産時などにお祝い金を支給・新入社員研修(新卒):研修期間は3~4ヶ月で、フューチャーのITコンサルタントとしての“原理原則”を体得してもらうための研修・オリエンテーション:入社直後に4、5日程度
勤務時間
【勤務時間】09:00 ~17:30
【残業時間】30時間以上
休日/休暇
【年間休日数】123日
【休日制度】週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(6日/12月30日より翌年1月4日まで)、有給休暇、Future’s holiday、Family休暇、介護休業・休暇、産前産後休暇、育児休業(最長2歳)、妻の出産時休暇【休暇備考】・Family休暇:ご家族のために利用できる有給休暇(年5日)・Future’s holiday:5年ごとに付与される有給休暇(最長10日)
勤務地
全国
最寄り駅/アクセス
博多駅 (福岡県)
法人名
フューチャーアーキテクト株式会社