ITコンサルタント
求人番号：itlv000-011351
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- MESやIoTを活用した生産現場データの自動連携、またデータ活用によるオートメーション、ペーパーレス、歩留まり改善、予兆保全、省人化などに関するコンサルティングを、構想検討、方針・計画策定、システムの要件定義、設計から導入・運用まで一貫して提供していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・MES導入による工場／プラント運営の高度化 ・EAMやAPM導入による設備保全の高度化 ・生産データ分析とKPI予測モデルによるものづくりPDCAの確立 ・高度なオートメーション技術による工場／プラントの自動操業／産業ロボット導入 ・AR（拡張現実）やウェアラブルPCを活用した作業の効率化 ・AIを活用した生産管理／計画の最適化 【仕事の特色】 【プロダクトの魅力】 製造業をはじめとした幅広い産業のデジタル変革を支援・推進する、「インダストリーXグループ」のDigital Manufacturing & Operations（DMO）チームに所属。最新デジタル技術を活用した顧客企業の経営・業務改革や、新規ビジネス開発の支援を推進していただきます。 特に、製造業やエネルギー業界の顧客で課題となっている、インダストリー4.0やインダストリアルインターネットへの対応を支援するサービスは、IoTの応用における注力分野です。 【案件事例】 ・製造業のスマートファクトリー構想の立案、実行 ・ハイテク企業の工場プロセス、IT統合 ・製造業のMES（生産実行システム）導入、製造IoT（Industrial IoT）適用プロジェクト ・エネルギー企業のオペレーティングモデル再構築、保全業務改革構想立案、デジタルトランスフォーメーション支援、システム構築
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・知識・スキル・英語：ビジネスレベル・製造業、プロセス／エネルギー産業で利用されるITについての知識（例：SAP、Maximo、OSI PI、Schneider ? Wonderware MES、Aveva.net 、Hexagon - SDx）・Level 3：MES/APS/MOMツールの技術的／機能的な業務経験（Siemens - SIMATIC IT／Camstar／Preactor、Dassault Systems ? DELMIA Apriso／Quintiq／Ortems、Schneider Electric ? Wonderware MES、SAP ME／MII）あるいはその他の製造関連ソフトウェア導入に関わる業務経験※製造業とは、ハイテク、電機、工業製品、自動車、製薬、消費財等、各種製造メーカーを指しています。※プロセス／エネルギー産業とは、石油、化学、ガス、素材メーカー、電力等を指しています。
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～2 000万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：変動制賞与（年1回） 昇給：給与改定（年1回） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力などを考慮の上、社内規定に基づいて決定します。 ・手当：役職により異なります。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 パフォーマンス報酬、シェアオプション付与、従業員株式購入プラン、財形貯蓄制度、Recognition ＆ Awards Program、健康相談、退職年金制度、長期収入所得補償（LTD）、確定拠出年金制度（401k）、定期健康診断、Accenture Discount Directory、各種クラブ活動、各種法人会員及び契約施設・ホテル、カフェテリアプラン、カウンセリング支援（EAP）、育児休憩時間、短日短時間勤務制度、ベビーシッター費用、在宅勤務制度（育児）、車通勤可（勤務地による） ■福利厚生備考 ・従業員株式購入プラン：同社の株式を社員が割引価格で購入できます。・Recognition ＆ Awards Program：日々の業務において、感謝を伝えたい場面、高い貢献を認知した場面において、各個人がE－cardを送付することができます。 また、期待を上回る貢献をした個人またはチームに対し、所属グループからギフトに交換可能なポイントを贈呈します。・健康相談：社内に常駐する産業医や保健師にいつでも相談することができます。・カウンセリング支援（EAP)：社外の専門教育を受けたカウンセラーによる支援サービスを提供します。 自身のキャリアやストレス解消のためのリラックス方法、対人関係や家族に関する悩みなどを相談できます。・長期収入所得補償（LTD）：病気ケガで長期間働けなくなった際に、5年間年収の約60％が補償されます。（免責期間有り）・確定拠出年金制度（401k）：会社は社員の給与の5％を毎年拠出します。 希望により前払い退職金として受け取ることも可能です。・定期健康診断：1年に1度、健康診断を受けられます。・Accenture Discount Directory： ホテル使用におけるアクセンチュア特別レートの適用など、社員が利用できる様々な割引特典があります。・クラブ活動：野球部、ゴルフ部、フットサル部、スキー部、軽音部、写真部 等・カフェテリアプラン：同社健康保険組合のカフェテリアサービスを通じて、ポイントが与えられ、その範囲内で多くのメニューの中から好きな時・必要な時に選んで利用できます。 例：医薬品購入補助、スポーツクラブ／保養所利用、育児／介護サービス補助、法律相談補助、各種スクール／研修機関／個人旅行の優待 等・短日短時間勤務制度：週3日および20時間以上の範囲内で勤務時間の選択可 （対象理由：育児、介護、ボランティア活動への参加）・ベビーシッター費用：初期費用100％、利用費50％ （上限2万円／月）を会社が負担します。OJT
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、傷病休暇、生理休暇、結婚・忌引休暇、ボランティア休暇、特別休暇、母体保護休暇、出産休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇、育児休業、介護休業、介護休暇、子の看護休暇【休暇備考】・年間休日：120日以上・結婚・忌引休暇：ライフ・パートナーの場合含む・母体保護休暇：月1回通院時及び80時間まで／有給・育児休業：満1歳半まで取得可能な休業制度で、男女ともに取得可能です。・介護休業：要介護状態にある家族の介護時、一定の条件を満たした場合、最大1年までの取得が可能です。・子の看護休暇：子ども1人：年5日、子ども2人以上：年10日／無給 - 勤務地
- 東京都千代田区
- 最寄り駅／アクセス
- 溜池山王駅 (東京都)
- 法人名
- アクセンチュア株式会社
