フロントエンドエンジニア
求人番号：itlv000-011376
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート
- 仕事内容
- フロントエンドエンジニアとして下記業務をお任せします。 1.Shopifyアプリの開発と、2.LINEを活用したCRMパッケージの開発を主に担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 1.Shopifyアプリの開発 『ソーシャルPLUS』の Shopify アプリは、購入者向けにストア（EC サイト）上で表示される「ストアフロント」側と、販売者が管理画面内で操作する「埋め込みアプリ」側の2つに大きく分かれます。それぞれの詳細は下記のとおりです。 ・ストアフロント ソーシャルログインができる「LINEでログイン」ボタンや、LINE とのID連携を訴求するコンポーネントなどを、Preact で実装して提供しています。どんなストアであっても簡単に設置ができ、柔軟なカスタマイズが行えるように、さらなる改良が必要です。よりよい購入体験を実現するための、新しいコンポーネントの開発も行っていただきます。 ・埋め込みアプリ Next.jsやPolarisを使って実装しています。ShopifyやLINEのWeb APIを活用し、LINE 配信機能の拡充を図ります。インストール後のオンボーディングの強化など、UX面での改善も課題です。テストの拡充やモノレポ化など、開発を支える基盤の強化に取り組んでいただきます。 2.LINEを活用したCRMパッケージの開発 LINE社と協業し、ECサイト向けの CRM パッケージを新しく開発。『ソーシャルPLUS』 がこれまで培ってきたノウハウを、Shopify だけでなく、ほかのECプラットフォームへと横展開します。 新しいプロジェクトですので、LINE社や ECプラットフォーム事業者とすり合わせを行い、要件定義や設計からスタート。ご自身のスキルや関心に合わせて、各フェーズに加わっていただきます。 【仕事の特色】 【プロダクトの魅力】 ソーシャルログインを起点にIDで顧客と企業をつなぎ、プラットフォームを通じて心地良い体験を提供するサービス『ソーシャルPLUS』の提供に携われます。LINEやTwitterなど、身近なサービスに役立つやりがいを感じることが可能です。幅広い領域をカバーできるジェネラリストや、特定の領域で強みを活かすスペシャリスト、マネジメントなど、志向に合わせてキャリアパスを選択できます。プロダクト全体のデザインを手掛けることができる責任のあるポジションです。ご自身の成長にもつながります。 【職場環境】 フレックスタイムやリモートワークを導入しており、プライベートとの両立ができ、挑戦が推奨される文化で、職種や等級に縛られずにチャレンジできます。 長時間働くよりも、効率よく高い価値を出すことが評価される文化のため、残業時間に配慮されている点も魅力の一つです。 【募集背景】 サービス新しいチャレンジを次々と行う中で、デザイン面での施策のスピードを落とさずプロダクトを成長させていきたいと考えられています。 【今後の展望】 BtoBtoC のサービスなので、サービスを利用していただく企業だけでなくその先に居る企業のWebサイトを利用するエンドユーザーにもメリットを感じてもらえるサービスを目指しています。 【配属予定チーム】 配属予定事業部：開発チーム 配属予定先チーム構成：1名 【開発環境】 Adobe XD Figma Miro
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・React Next.js Vue.js Nuxt.js などのフレームワークを使った業務開発の経験・Selenium Cypress TestCafe などによる E2E テストの実装経験・フロントエンドにとどまらない、Web アプリケーション／Web API の開発経験・関数型プログラミングに関する知識・Shopify や LINE のエコシステム、およびEC サイト運営に関する知識
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回※会社利益に応じて賞与額が増えます。 昇給：定期昇給：半年に1度※全社員一律で昇給※会社利益に応じて昇給額が増えます。※等級内の想定給与レジンの上限に達した場合は定期昇給いたしません。 ■給与・評価等備考 ・給与：お任せする仕事内容、スキルに応じて相談いたします。・扶養手当：配偶者もしくは子が扶養に入る場合、1人あたり10 000円／月を支給いたします。・近距離手当（家賃補助）：4駅以内に住むと、家賃補助が出る制度です（2駅以内：2万円、4駅以内：1万円）。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 有給休暇 ■制度 社内公募制度、自己学習支援制度、等級審査制度、社外勉強会・セミナー参加費補助、RubyKaigi補助、在宅勤務における備品購入補助、ピアボーナス、結婚手当、インフルエンザ予防接種支援、提携保養施設利用可、社内LT大会、部活、チームランチ、ノートPC貸与、オフィスコンビニ、無料のコーヒー・紅茶・緑茶社内勉強会、研修カフェテリアプラン、読書会 ■福利厚生備考 ・自己学習支援制度：上限5000円／実費の半額補助（書籍購入、セミナー参加費用、学習アプリやWebサービス等に利用）・等級審査制度：マネージャーの推薦または自己推薦により、いつでも昇給審査を受けることができます。・社外勉強会、セミナー参加費補助：業務に関係する勉強会・セミナーの参加費用・交通費を負担 また、参加時間は勤務時間とみなします。 ※自己学習支援制度とは別に、業務と関係する勉強会には勤務時間として行き、費用は自己学習支援制度とは別に補助しますという趣旨の制度・RubyKaigi補助：Rubykaigiの費用を参加費・渡航費ともに補助・在宅勤務における備品購入補助：業務に必要な備品の購入費用を補助いたします。・ピアボーナス：社員どうしで感謝や賞賛の気持ちを伝え合い、少額の成果給を支給・結婚手当：結婚すると50 000円を祝い金として支給・インフルエンザ予防接種支援：年に1度、インフルエンザ予防接種を会社負担・チームランチ：月に1度、社員4人以上でランチする際は1人2 000円まで補助・研修カフェテリアプラン：中途入社の社員も希望に応じた研修をうけることができます。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、結婚休暇、産休・育休【休暇備考】・結婚休暇：5日間の有給を支給 - 勤務地
- 東京都文京区
- 最寄り駅／アクセス
- 湯島駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社ソーシャルPLUS
