フロントエンドエンジニア
求人番号：itlv000-011461
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート
- 仕事内容
- フロントエンドエンジニアとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・Webアプリケーションの開発 ・業務用WebアプリケーションのUI実装など 【仕事の特色】 ＜開発実績＞ ・求人サイト開発／HTMLテンプレートをPHPに組み込む作業（毎年10サイトペース） ・人材系ASPサービスのReactを使った実装 ・学術系アンケートシステムのReactを使った実装 ・大手家電メーカー／製品紹介ページの新規制作、HTMLコーディング ・業務用システムのUIマークアップ、API開発 ・日本国内のMVNO事業者のSTBを加えたフルマルチデバイスマイページ実装 ・AndroidアプリのUI設計 ・情報配信サービスサイトの開発、WordPress ＜プロダクトの魅力＞ 取引先は家電メーカーをはじめ、制作会社や通信会社など大手企業が多数。取引先の6割以上は、直接取引です。たくさんの人が見るサイトやサービスを作り上げる実感を得られるので、やりがいを感じられるでしょう。 ＜技術に対する魅力＞ 新しい技術を積極的にインプットするため、社内での勉強会や情報共有を積極的に行っている会社です。開発環境を改善し、多様な業界の開発技術・知識を習得することができます。配属先チームに数多く在籍するのは、Webの新しい物好き。新しい技術をアウトプットすることにも積極的なので、さまざまなスキルを磨くことができます。これからWebアプリケーション開発にElectronやFirebaseといった技術の採用／ServiceWorkerなどを使ったパフォーマンス改善などを行う機会をうかがっています。 ＜今後の展望＞ チームの責任者を目指すことも可能です。そこではメンバー育成やプロジェクト管理をしていただきます。これまでのノウハウや知見をチームに伝授しながら、チーム全体のスキルアップを図っていくことが大切な業務です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Reactや他のjsフレームワーク等でWebアプリケーションの実装・TypeScript／Babelを使った開発・Webpackを使った開発・CircleCIを使った自動化・Dockerを使ったイメージ構築・チームマネジメント・サーバーで静的サイトを公開できる程度の知識
- 給与
- 【想定年収（概算）】380～550万円 （給与形態：月給） ■給与・評価等備考 ・リモート手当：フルリモートの方で毎月3 000円、セミリモートの方で毎月1 500円支給をさせていただきます。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 ■制度 ・JOB定義・資格取得支援制度・JOBチャレンジ／JOBチェンジ制度・おかわり有給制度・週休3日制度・副業・週1回、もしくは隔週1回の1on1・メンター制度・E-learning受講制度（Udemy／schoo／グロービス） ■福利厚生備考 ・技術書購入制度：業務に関連する書籍は申請を上げていただくことで、全額会社負担で購入が可能です。・在宅勤務制度：職務に関係なく在宅勤務が可能です（社会状況に応じて都度変更有り）。・ブラザー制度：入社したての場合は、経験などにより最大2ヶ月は先輩社員がマンツーマンでついて、手取り足取りフォローさせていただきます。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制 コアタイム12:00 ～17:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】週休3日制度、産前産後休暇、育児休暇【休暇備考】育児休業：原則1年間、最大満3歳まで延長可能、有給休暇：使い切った場合は追加で5日付与 - 勤務地
- 東京都千代田区
- 最寄り駅／アクセス
- 水道橋駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社ツナググループHC
