求人番号：itlv000-011543
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート 現在、東海三県における新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、館内の約8割のスタッフがテレワーク（在宅勤務）を行っています。ただし本件はコロナ禍における特例措置につき、実施期間については現状未定です。そのため、恒常的にテレワークを希望される方、オフィス（名古屋市）への出勤が困難な方については対象外とさせていただきます。
- 仕事内容
- 同社が運営する物件検索サイト「ホームメイト」をはじめとした外部公開ウェブサイトのサーバ・ネットワーク設計、構築、運用をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・上流工程から関連部門と連携してアーキテクチャの設計 ・仮想基盤でのサーバ構築、ネットワーク運用 ・パブリッククラウド（AWS、Azure）でのサーバ構築、ネットワーク運用 ・ミドルウェア、データベースの構築／運用 ・オンプレミスの機器選定 など 【仕事の特色】 自社開発に携わりたい方や、事業会社のWeb開発のため、受託開発ではなく自社開発に挑戦してみたい方にマッチします。要件定義から設計・開発まで、上流工程からシステム開発に携わることが可能で。新しい技術やアイデアも通りやすい社風です。コンシューマー向けサービスの開発に携わりたい、案件の先にお客様がいる仕事がしたい方にマッチします。 ＜職場環境＞ 同社のオンとオフのメリハリのある環境です。就業規則などは経営母体に準じているので、一般的なIT業界と比較すれば働きやすい環境といえます。有給も取りやすく、家族との時間や自身のプライベートを大切にしたい方に向いています。残業にも配慮されており、落ち着いて働きたいという方におすすめです。 当部署の平均勤続年数は約10年。30～40代の社員がメインメンバーです。転勤も原則なく、プライム市場上場企業ということもあり、安定した雇用を望む方には好条件の環境です。地元企業で腰を据えて働きたい方にもおすすめの求人です。 ＜配属予定チーム＞ 社長室 Web制作部／Webエンジニア課 部署人数：110名、所属課人数：28名 ※2021年7月時点 ＜就業時間備考＞ ・就業時間：標準的な時間です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Linux、AWS、Azure、Oracle、アーキテクチャ選定経験 ・外部公開しているサービスの構築経験・DBサーバ構築経験・ネットワーク構築経験・ベンダーとの調整・パブリッククラウドの利用経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】350～500万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回 昇給：年1回 ■給与・評価等備考 ・給与：実績、経験などを考慮し、同社規定により決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、退職金制度、資格取得奨励金制度、定年後の再雇用制度、勤務地限定制度、慶弔見舞金、社員貸付金、育児時短勤務、育児・介護後の再雇用、提携保養施設・スポーツ施設利用可新入社員研修、OJT研修、女性社員のキャリア形成支援：新入社員向け研修、女性管理職候補者研修、女性管理職研修、スキルアップ研修次世代育成認定マーク「くるみん」取得※服装：スーツ、またはオフィスカジュアル（デニム、スニーカー、髭などはNG） ■福利厚生備考 ・勤務地限定制度：異動を一定エリア内にとどめたり、転居を伴う異動の無いようにすることができます。・慶弔見舞金：結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害給付金・育児時短勤務：子どもが小学校を卒業するまで、1日6時間勤務可・育児・介護後の再雇用：育児、介護を理由としてやむなく退職した社員で、希望する場合は、所定の採用審査の上、再び働くことができます。・提携保養施設・スポーツ施設利用可：国内・海外リゾート宿泊施設、ゴルフ会員権、ホテル、レストラン、温泉、東建ホール（研修・イベント施設）等
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制 コアタイム13:00 ～14:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、療養休暇、産前・産後休暇、育児休暇、育児休業、子の看護休暇、子の育児支援休暇、介護休暇、介護休業、慶事休暇（結婚）【休暇備考】・産前・産後休暇：出産予定の前6週間、及び出産後8週間で、合計14週間を休暇として取得可・慶事休暇（結婚）：結婚したときには、5日間の慶弔休暇を取得可・育児休業：子どもが満2歳になるまで休業可・子の看護休暇：怪我や病気をした子を世話したり、予防接種、健康診断を受けさせる場合には、年次有給休暇とは別に子の看病休暇を取得可・子の育児支援休暇：子が満3歳の誕生日を迎える前日までの期間内において、子どもとの時間を確保することを目的に、年次有給休暇とは別に連続3日間の有給休暇を取得可・介護休暇：年次有給休暇とは別に介護休暇を取得可・介護休業：要介護状態にある家族1人につき、365日の範囲内で介護休暇を分割して取得可 - 勤務地
- 全国
- 最寄り駅／アクセス
- 矢場町駅 (愛知県)
- 法人名
- 東建コーポレーション株式会社
