フロントエンドエンジニア
求人番号：itlv000-011573
- 正社員
- 仕事内容
- 大手事業会社のマーケティング本部に常駐し、Webサイトやアプリなどのデジタルコンテンツ制作をお任せします。 スペシャルサイトやキャンペーンサイト、ブランディングコンテンツなども開発いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・サイトの改善、運用、保守、更新業務 ・新しく制作されるサイトの管理、検証、更新作業 ・スペシャルサイトやキャンペーンサイト、ブランディングコンテンツの設計、制作 ・HTML/CSS/JSでのサイト運用、改修、ABテスト実装 ・Wordpress、MTなどCMSの運用、改修 ・Web掲載用画像データの作成（Adobeツール） ・Node.jsとテンプレートエンジンを使った開（pug hbs sassなど） ・gitを使ったバージョン管理 ・ツール（KARTE/KaizenPlatformなど）を使った改善施策業務 【仕事の特色】 ＜この仕事で得られるもの＞ 常駐という形でインハウス経験が積めるとともに、代理店としての経験を積むことが可能です。 また、新規サイトの作成・保守・運用や大規模企業案件といった多くの人の目に触れる業務に携わることもあります。 インハウスエージェンシーとして形づくられたばかりの組織なので、常駐チームの体制構築や企業成長などに関わる業務にもコミットいたします。 ＜配属予定チーム＞ ■配属予定事業部 プラスディーの在籍ですが、事業会社のマーケティング本部へ常駐します。 ■配属予定先チーム構成 所属部署には同社から出向中の20名でチームを編成（プロデューサー、ディレクター、デザイナー、エンジニア、広告マーケター）しています。 チームの上長は、明るく気さくな性格。不安なことがあれば、すぐに相談ができるような人柄です。 また、メンバーも友好的で明るい社員が多く、皆で助け合いながら仕事に打ち込める環境が整っています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Photoshopで簡単な画像加工の経験・WordPress、PowerCMS、Movable Type等CMSでのサイト構築経験・gulp.jsでのサイト構築経験・pug、sassの理解・Gitを使用したバージョン管理経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】276～480万円 （給与形態：月給） ■給与・評価等備考 ・給与：前職給与・経験・能力により相談に応じます。・家賃補助手当：会社から2キロ圏内在住で月3万円・各種福利厚生制度：個々のパフォーマンスを上げることで業務にプラスになることの費用として、毎月5000円まで支給
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ・私服勤務可
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 等）【休暇備考】・特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等 - 勤務地
- 東京23区内
- 最寄り駅／アクセス
- 東京駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社プラスディー
