求人番号：itlv000-011779
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート
- 仕事内容
- 広告主となる通販事業者様、商品やサービスを紹介するメディア様など、同社が関わる企業様の事業成長に繋がるプロダクト・ツール開発に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・Webツールの企画、要件定義、設計、実装、テスト ・市場、顧客ニーズの調査/分析/ヒアリング ・進行管理やベンダーとのコミュニケーションなどのプロダクトマネジメント業務など 現在は社内に開発体制はなく、新規事業を担当する部署にて事業全体の立案や、開発の中でも企画部分を主に担当。広告管理・分析ツールである自社プロダクト「AdCent」や現在開発を進めている新規プロダクト等においては、開発工程をパートナー企業であるシステム開発会社へ委託しています。 よって、これからWebエンジニアとして入ってきてくださる方には、主に新規事業における技術担当者として力を貸してほしいという考えをお持ちです。 まずはAdCentや今リリースに向けて進行しているツールの企画・開発に携わりながらドメイン知識を付けていってもらい、メンバーの新規事業企画をベースに技術面の開発を主体的に進めていただきます。 もしくは新しい企画を自ら考えて実装したり、パートナー企業へ開発を委託するプロダクトマネージャーのような役割もお任せできるでしょう（Web上のBIツール、業務管理システム、データ管理ツール開発といったBtoB向けツールを想定）。 ご経験や適性、チャレンジしたい領域によって具体的に任せる仕事は検討させていただきます。 【仕事の特色】 ■チャレンジングな社風・自由な働き方 同社では「関わる人の人生の意義を高める」ことを経営目的としていて、個人のやりたいこと、理想の働き方を尊重しています。働き方もフルリモート、フルフレックスで、仕事において目的を達成するためのプロセスも自由。自由には責任が伴いますが、実力が伴えば新しいことにもどんどんチャレンジさせてもらえる環境です。 ■自分のスキル、新しい技術を試せる環境 現在はWebエンジニアがいないため、良くも悪くも、開発環境としては何も整備されていない状態です。 新しいツールやシステム開発を行うにあたって、どんな言語、フレームワーク、ミドルウェアを使用するのか、また外部へのアウトソースが発生する場合はどんな体制でどこまでで依頼するのか。決まったやり方やマニュアルは存在せず、これを習得すれば良いという教材が用意されているわけではありません。 もちろん上司や、他の社内メンバーへ相談することはできますが、あらゆる知識の習得、開発の進め方、体制づくりにおいて、自ら考え行動し続ける力が求められます。 難易度は高いですが、自身を含むメンバー全員がパフォーマンスを出し切れる環境を主体的に整備しつつ、新しい技術に挑戦したい、自分が学んできたスキルを活かしたいという人にはピッタリでしょう。そんな人たちと互いに支援し合い、良いサービスを共創したいという考えをお持ちです。 ■募集背景 同社では、関わる企業様に新たな価値をお届けし、そして多くの消費者様に気持ち良い体験をお届けするために日々、新規の企画を考えています。 Web技術がすごいスピードで進化する一方で、同社ではITの最新知見を組織として十分にインプットできておらず、また社内の開発体制が弱く、Web技術の進化をフルに活かしきれていないのが現状です。 企画の種となるアイデアに“こんな技術を使えばもっとこんなことができる！”という発想が広がらずに企画が小さくまとまってしまったり、筋の良さそうな企画も技術的に実現できるかどうかの議論を展開させることができずお蔵入りになることも。 同社のことを深く理解したうえで、そこに技術的なエッセンスを取り入れて落とし所を見極め、実装していくことができる技術的な体制を求めています。 ■就業時間備考 ・コアタイム無し ・フレキシブルタイム：5時00分～22時00分 ・標準労働時間：1日8時間 ・休憩：1時間
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・PHPプログラミング経験・DBエンジニアリング、スキル・AWSを活用したインフラ構築経験・Android/iOSアプリ開発経験・企画書、要件定義書、仕様書などのドキュメント作成能力・SaaS や BtoBのプロダクトマネジメント経験・SIerやシステム部門での要件定義の経験・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】300～500万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年2回・決算賞与：年1回※業績による昇給額、賞与額は人事評価制度における評価を元にを決定します（半年周期で社長/上長と予め目標を合意、評価期間終了後に半年間のアウトプット評価のための面談を行います）。 昇給：給与改定：年1回 ■給与・評価等備考 ・給与：前職を考慮の上、同社規定に基づき優遇いたします。・資格手当、住宅手当：同社規定によります。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ・リモートワーク・社内イベント・私服勤務可・副業可
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、新型コロナウイルス感染症対策としての特別休暇 - 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 最寄り駅／アクセス
- 本町駅 (大阪府)
- 法人名
- a-works株式会社
