インフラエンジニア
求人番号：itlv000-011874
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート 案件にもよりますが、週2～3日在宅ワークとなっております。
- 仕事内容
- 【プロジェクト概要】 自社内にて、大手不動産Webサービス企業の顧客BtoBシステムの更改案件、DX対応検討などのプロジェクトに参画いただきます。 具体的な業務は、顧客のITサービスの拡充のためのITインフラやIoT、AIなど利用した新たなサービス立上げ検討です。そのほか、SaaSやクラウド、オンプレミスインフラなど、既存インフラの増強／更改対応や運用も実施いただきます。 【クライアント】 某大手不動産企業 【自社からの参画人数】 15名以上 【案件における自社の立ち位置】 顧客ITインフラ部門の一員として、各開発部門と連携しながら、インフラの管理や運用、企画、構築などを担当しています。具体的に行っているのは、各クラウドサービスの利用・選定や、インフラ維持管理のための次期基盤の検討・構築・運用など。また、将来的に顧客運用をフルアウトソースに向けた運用設計・提案なども実施しています。 【直近の業務】 ・顧客プライベートクラウド（クラウド+オンプレ）環境の更改 ※オールフラッシュストレージ、仮想基盤（数百台規模） 【仕事の特色】 ※入社時のスキルによっては、必ずしも当案件に配属になる訳ではありません
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収（概算）】420～750万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与： 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：年齢、経験、能力など考慮の上決定いたします。・住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額、毎月最大3万円）
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 借上げ寮有り（単身・家族）初期費用、家賃一部会社負担（入寮規定有り）、確定拠出年金制度、定年制65歳（再雇用制度無し）、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度（受験費用負担）、慶弔金制度、提携保養所スクール割引、技術図書購入補助、キャリアドック、社内FA制度、e ラーニング、バリューアップスパイラル制度 ■福利厚生備考 ・育児短時間勤務制度：子どもが小学校に入学するまで延長可能・資格取得支援制度（受験費用負担）：祝い金有り（5 000 円～50 000 円）・FA（フリーエージェント制度）：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度（書類・面談審査有り）・キャリアコンサルティング制度：キャリアコンサル室を設定しており、国家資格者にキャリアの相談にのってもらえる体制を整えております。・サークル：野球やフットサルなど・研修生制度（未経験者向け）：Linux研修プログラム、ネットワーク研修プログラム・キャリアドック制度：目標の設定、査定についての面談を年2回、直属の上司と実施 さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけど不安があるなどをフォローするために、随時、キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップ、スキルアップについての相談をすることが可能・キャリア研修（対象者）：ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修 ミッション共有研修（管理者）、キャリア面談研修（セクションリーダー）、面接トレーニング研修（間接社員）、傾聴研修（間接社員、技術リーダー）、新卒フォローアップ研修（新卒社員）、傾聴・モチベーション研修（新卒社員）、モチベーション・セルフケア研修（セクションリーダー、チームリーダー）、モチベーションアップ研修（セクションリーダー、チームリーダー）、導入・マナー研修（新卒社員）、キャリア講座（大学生）、Eラーニングなど・入社時研修（新卒）：内定者研修、社会人マナー研修、分野別技術基礎研修、配属先研修、自動車エンジン研修など・社内FA制度：自ら異動を希望できる制度※審査あり
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇、年末年始、産休・育児・介護、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇【休暇備考】・配属先によります。・年間休日：123日以上・産休・育休：男性の取得実績有り - 勤務地
- 東京23区内
- 最寄り駅／アクセス
- 東京駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社アウトソーシングテクノロジー
