求人番号：itlv000-012120
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート 最近はリモートワークが中心で部署に応じて出社頻度などは任されていますが、出社可能性はありますので、東京本社または福岡開発ラボに通える範囲にお住まい（予定）の方を想定しています。研究開発チームではプロダクトの進捗に応じて、集合日を設定し、出社にて対面での作業日を設けています。そのほかの日程についてはメンバーそれぞれ仕事の内容に応じて働き方を選択し、業務にあたっています。リモートワークであっても毎日チームメンバーでのコミュニケーションタイムや進捗共有の時間を設けています。
- 仕事内容
- ＜業務詳細＞ インターファクトリーでは現在ハイエンドなEC事業者様向けに新しいクラウド型コマースプラットフォームを開発しています。 そのシステムのHTMLコーディングのプロフェッショナルとして、マークアップ業務の全般を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・HTML5/CSS3を用いたレスポンシブコーディング ・jQueryなど各種Javascriptライブラリの実装 ・ネイティブJavascriptの開発 ・CMSの構築 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 基盤開発部 研究開発チーム ■メンバー構成 （プロジェクトのメンバー構成と主な役割） マネージャー（PM）1名（30代） Webアプリケーションエンジニア（開発） 4名（20代／30代／40代） フロントエンドエンジニア（開発） 2名・20代 デザイナー 2名・（30代／40代） インフラエンジニア（他チーム所属・兼務）1名 配属後は、主にデザイナーやフロントエンドエンジニアと 連携して業務を行っていただきます。 男女比：女性2名、男性8名 ＜職場環境＞ ■魅力その1 新規システム開発に中核メンバーとして携わることができます！ 新規の大規模クラウドシステムを１から構築するフェーズに参画することができる為、運用フェーズでは経験できない工程に携わることができます。 またプロジェクトは始動したばかりなので、中核メンバーとして開発に関わり、あなたの意見も取り入れることも可能です！ ■魅力その2 フロントエンドエンジニアやWebデザイナーへのスキルアップも可能！ 今回のポジションでは、フロントエンドエンジニアやデザイナーとも協業して業務に取り組んでいただきます。 業務の中でスキルを習得し、スキルアップしていくことが可能です。 もちろん現在のポジションでプロフェッショナルとして活躍していただくこともできるので あなたの希望や適性に合わせて方向性を選択することができます。 ■魅力その3 残業平均12時間！ワークライフバランスの整った環境で働くことができます！ 当社の企業理念は「当社に関わる従業員、お客様、取引先様の幸せの実現」です。この理念に沿って、顧客の役に立つことでまず社員が仕事に喜びや誇りを持てること、また、仕事だけではなく家庭生活や自己実現においても充実できることを会社としてとても大切にしています。全社で残業削減に取り組み、残業時間は平均で月およそ12時間、有給取得率は82％（2019年度）です。副業も推奨。ご自身に合ったライフスタイルを設計することが可能です。 ＜募集背景＞ 2020年8月に東京証券取引所マザーズ市場に上場し、会社としても現在成長軌道に乗っている中で『ebisumart』の店舗数としても5年で1.3倍、売り上げとしては3.4倍に成長しています。お客様の「幸せ」実現に向けて、『ebisumart』のターゲット層をより拡大して新しい層に向けたECプラットフォームの新サービスを立ち上げています。 技術選定からの新しい開発になるので、現在のサービスとは異なる開発を進めています。 そのため、新サービス開発を担っていただくメンバーを増やし、開発力強化を行っていきたいと考えています。 ＜技術に対する魅力＞ HTML・CSS インフラ：AWS コンテナ管理：Kubernetes サーバーサイド開発言語：Go フロントエンド：React.js データベース：MySQL、Elasticsearch、Redis等 ソースコード管理：GitLab ドキュメント管理：G Suite、Microsoft 365 課題/タスク管理：Backlog コミュニケーション：Slack、Google Meet （支給マシン） CPU：core i5～7 メモリ：8～16G SSD：256～512GB程度のWindowsノートPC ディスプレイ：1台（希望に応じて複数台支給） ・ナレッジ支援のため、チーム内の技術情報の交換会を隔週で実施しています ・毎月社内でLT大会（毎回6名ほどが登壇し発表）を開催しています ・資格取得手当、自己啓発支援金の制度を導入し、資格取得、書籍購入、外部勉強会への参加なども積極的に推奨しています ＜プロダクトの魅力＞ ■ebisumartについて 「ebisumart」とは、ECサイトを運用したい企業が手軽に自由に最適なECサイトをつくれるクラウドコマースプラットフォームです。 テクノロジーの発展により消費のデジタル化が進み、日本のEC市場は約370兆円規模の巨大市場に成長しました。また、昨今のコロナ禍により購買オンライン化の需要はますます高まっており、EC市場は今後さらなる拡大が見込まれています。 そのような状況の中、優れた「拡張性」と「最新性」を両立させた当社のクラウドコマースプラットフォーム「ebisumart」は株式会社スクウェア・エニックス、ラルフローレン株式会社など大手企業を中心に利用されており、全店舗合計の月間流通総額は92億円、登録ユーザー数は合計のべ2948万人（2020年11月）と大規模なサービスに成長しました。2018年には市場シェアNo.1も獲得しています。 ＜就業時間備考＞ 標準的な時間です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Webアプリ開発の経験・他部署と協業して業務を行った経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】360～600万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：インセンティブ ※業績による 昇給：年1回（6月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力を考慮し、話し合いの上決定いたします・時間外手当：20時間を超えた場合に別途支給・家賃手当：最寄り駅から飯田橋駅まで20分以内の場合に支給・家族手当：社員の配偶者・子供に対して1人あたり月額手当を支給（子供の人数など、手当の人数制限はありません）
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ・副業OK・シエスタ（昼寝）制度・配偶者、子どもへの誕生日プレゼント制度・ファミリーデー・ノー残業デー（第2・第4金曜日）・従業員持株会・確定拠出年金 ■福利厚生備考 ・副業OK：業務時間外で、インターファクトリー社の業務遂行に支障がない場合のみ・自己啓発支援金：年間予算から書籍の購入費やセミナー参加費を支援します。・シエスタ制度：1日2回まで上長の許可を得れば昼寝をすることができます。・配偶者・子供への誕生日プレゼント制度：配偶者および子供（中学生未満）に誕生日プレゼントを贈与・賞賛メッセージ・感謝メッセージ・誕生日メッセージ：毎月1回、仕事の貢献度を社内全員で認め合い、感謝の気持ちを伝えます。また誕生日にはメッセージを集めてプレゼントとともにお渡しします。・ikunari共有会・LT大会：業務に関する情報共有、技術的な知見の共有の場として、共有会やLT大会を月に1回全社で開催しています。若手メンバーで構成されておりエンジニア勉強会やハッカソンの開催など幅広く活動しています。・オフィスコンビニ／オフィス自販機導入：お菓子や飲み物をコンビニより安く購入できます・レクリエーション：年3回（春と秋冬）・資格取得手当：認定された資格の受験料は会社負担（合格時のみ）、一部2回目の受験料まで負担。また資格グレードにより、一時金または月額手当を支給。・キャリアコンサルティング制度：12月と6月に直属の上司とキャリア面談があります。・月一報告会：毎月1回、各部署の業務進捗などの情報共有をすることで互いの理解を深めます。
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:45 ～17:45 フレックスタイム制 コアタイム08:45 ～12:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】128日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇（3日）、有給休暇、慶弔休暇、誕生日・記念日休暇、産休、インターホリデー【休暇備考】・誕生日・記念日休暇：事業年度に各1日休暇を取得することができます。 子どもの入学式や結婚記念日など取得は自由です。・インターホリデー：インターファクトリー社の独自の休暇制度。 祝日が土曜日に重なってしまった場合には、その祝日から前後1ヶ月以内で振替休日として休みを取得することができます。 - 勤務地
- 東京都千代田区
- 最寄り駅／アクセス
- 飯田橋駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社インターファクトリー
