フロントエンドエンジニア
求人番号：itlv000-012288
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- フロントエンドエンジニアとして、自社開発のSaaS・パッケージのWebサイト制作をお任せします。 コーディングから初めていただき、適正に合わせて最終的にはカスタマーエクスペリエンスの設計と実装までお任せしていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ コーディング、デザイン変更、Webコンテンツ作成、SEO対策、Web広告運用、クリエイティブ作成、HPの編集、MAの運用、メールマーケティング、ダウンロードコンテンツ作成、メディア掲載、展示会出展、PR・広報、プロモーション戦略作成 等 ※本人の適性に応じて業務をお任せします。担当業務は相談の上で決定します。また、経験や志向性に応じて、新規事業のマーケティングに携わってもらう場合もあります。 【仕事の特色】 ＜担当製品＞ 自社オリジナルのパッケージ・SaaS製品（ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービス等） ＜身につくスキル＞ BtoBマーケティング、Webマーケティング、デジタルマーケティング、ITに関する知識 ※入社後は、1か月程度自社製品に関する研修やマーケティングに関する研修を行います。その後担当予定プロダクトを定めOJTにて業務全般のトレーニングを行います。一通り業務ができるようになったタイミングで担当プロダクトを決定しますが、マネージャが必ず支援に入りますのでご安心ください。 ＜ツール環境＞ SFA/Salesforce、CMS/HubSpot Wordpress、MA/HubSpot、Adobe CC、Adobe Stock、Canva、Sansan ＜やりがい＞ 東証一部上場の安定した環境で成長し、一流のBtoBマーケターとして活躍してみませんか。 同社は日本初のERPを開発したエンジニアが創業した、業務のデジタル化に強みを持つ技術者集団です。その技術力を活かし45万ライセンスの販売実績のあるデータベース開発支援ツールや、大規模ECサイト構築パッケージなどを開発し、業務や顧客体験のデジタル化を支援してきました。当社の特徴はその技術力を活かした製品開発力です。幅広いサービスを提供しているため、様々な規模や業種の企業に対するマーケティング業務を経験することができます。また、マーケティング部は社長直轄のチームとして、全社のマーケティングをリードするポジションのため、大きな裁量のもと広い範囲でマーケティングの経験を積み、マーケターとして着実に成長することができます。 ＜事業内容＞ ・パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス（SaaS）の企画開発・販売 ・コンサルティング（ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど） ・AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング ＜主な製品＞採用ページURL：https://recruit.sint.co.jp/product/ ・SI Web Shopping ：EC年商数十億円以上を目指す中規模・大規模EC事業者を中心に支援しているECサイト構築パッケージ ・GRANDIT ：コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERP ・SI Object Browser シリーズ ：ソフトウェア開発サイクルの生産性向上を高めるツール ・OBPM Neo ： 日本で唯一、PMBOKに準拠した統合型プロジェクト管理ツール（クラウドサービス） ・TOPSIC ： プログラミングスキル判定サービス、実務を想定した業務知識習得に役立つサービス（クラウドサービス） ・AISIAシリーズ ：ディープラーニングを使った外観検査システム、AIの画像解析により設計書をリバース生成するサービス（AIサービス）
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験、スキル・Adobe Photoshop及びIllustratorを用いたクリエイティブ作成の経験・コンテンツマーケティング実務経験・WordPress等によるCMSのカスタマイズ経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】440～600万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年2回（6月・12月）※業績による ※賞与実績／基本給の4.5ヵ月(2020年実績)・インセンティブ：有り 昇給：給与改定：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・全社平均年収：650万円・通勤手当：会社規定に基づき支給。・住宅手当： ‐扶養者or配偶者有り：世帯主4万円／月 ‐独身世帯主：2．8万円／月・配偶者扶養手当：1万円／月
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 資格取得支援・保有支援、従業員持株会、育児介護支援制度、厚生年金基金、ローテ―ション希望制度、社内クラブ助成金制度、人事制度（キャリアパス）、企業年金基金、確定拠出型年金、社員旅行、社内クラブ、リモートワーク（月8回）、副業制度月初勉強会、実践勉強会、階層別研修（社外研修を活用）、自己啓発支援、専門技術研修等、新入社員集合研修、SIトレーニングプログラム、チューター制度子育てサポート企業「プラチナくるみん」認定、仕事と介護の両立支援企業「トモニン」認定
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:20 ～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇（12／29～1／4）、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児介護休暇【休暇備考】・リフレッシュ休暇：勤続5年毎に5日・平均有給取得率：約80％ - 勤務地
- 東京23区内
- 最寄り駅／アクセス
- 恵比寿駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社システムインテグレータ
