求人番号：itlv000-012306
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 主な業務は、同社の新サービスにおけるWebデザインです。 ■連携する人：社内ディレクターや開発エンジニア ■行うこと：最新トレンドを盛り込んだデザインの提案 ＜具体的な業務内容＞ ・自社開発サービス『PROLINK（プロリンク）』のUI改善 ・その他、自社開発の新規サービスのデザイン作成／提案 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 2021年7月にリリースした自社開発のサービス『PROLINK』を始め、新規サービスの企画・開発に力を入れています。 『PROLINK』のさらなる発展に向けたプロダクトデザインの強化や、今後事業の柱となる新規サービスの創出に向けて、ディレクターや開発エンジニアと一緒に、より良いサービスを作り上げてくれるWebデザイナーを募集しています。 ＜ポジションの魅力＞ ・新規ポジションとなるため、Webデザイナー職を確立いただけます。 会社が注力している新サービスを、自分で手掛けるやりがいのあるポジションです。 ■入社後について 案件状況によりますが、入社後はすぐにチームへ配属され、実務にあたります。 会社の理念やビジョンを理解するための研修（約2週間～1ヶ月）も並行して実施。コアメンバーとしてすぐに活躍していただく予定です。 ■キャリアパス リーダー職＞主任職＞係長職＞課長職＞部長職 ＜配属予定チーム＞ NI事業部 ※NI：New Initiative (「新しい価値の提供」という意味の造語） ＜職場環境＞ ・男女比5：5 ・平均年齢30歳 中途入社が多いので馴染みやすい環境です。 ■プロジェクトチームのメンバー 現在は少人数のチームですが、今後に向けて体制/採用強化中。ディレクター、デザイナー、エンジニアが複数名ジョインする予定です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Webデザイン企画（ワイヤーフレーム制作）・UI/UX・GoogleAnalytics
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回 昇給：昇給：年1回（4月）※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価（年2回の面談実施） ■給与・評価等備考 ・給与：能力・経験を考慮の上、給与額を決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 資格手当、JSTQB試験費用補助（全額支給）、健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種代 全額会社負担、保養所、イベント、社内SNS（Workplace）、確定拠出年金資格取得研修、テストエンジニア育成、入社研修、新人研修、スキルアップ研修、QAエンジニア育成研修、プロジェクトマネジメント研修、エニアグラム研修全体会議（年2回） ■福利厚生備考 ・資格手当：一時金支給／JSTQB、基本情報処理、TOEICなど・保養所：熱海／利用料金1泊500円・イベント：社員旅行、BBQ、忘年会など・入社研修：未経験の方を対象に1ヶ月間の研修を行います。・スキルアップ研修：仕事に就いてから、足りないと気付くスキルや考え方を、フォローアップするための研修です。・QAエンジニア育成研修：テストを実施するテスター、テスト計画からテスト設計までを実施するテストエンジニアだけでなく更に上級の知識を要するテストコンサルタントや、改善提案といったQAエンジニアとしてのスキルを習得します。・プロジェクトマネジメント研修：プロジェクトマネジメントの方法をPMBOKをベースに学んでゆく研修です。・エニアグラム研修：業務上の人間関係やコミュニケーションを効果的に行うためのヒントを学び、心理学分析からコミュニケーションや人間関係の円滑にするための方法を学びます。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制 コアタイム09:00 ～14:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】127日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（4日）、有給休暇、慶弔休暇、振替休日、産休・育休、介護休暇【休暇備考】・産休・育休：男性の育児休暇取得や、女性の産休復帰実績有り - 勤務地
- 神奈川県横浜市中区
- 最寄り駅／アクセス
- 桜木町駅 (神奈川県)
- 法人名
- 株式会社ProVision
