サーバーサイドエンジニア
求人番号：itlv000-012416
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 主な業務は、医療ビッグデータをさまざまな分析環境に利用するためのデータ基盤の開発です。 直近では、AWSのEMR Glue AthenaやGoogle Bigueryなどを利用したデータレイクの構築や、社内開発環境改善、分析環境構築、Looker TableuなどBIツールの導入などフレキシブルに携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・AWS EMR Glue Athenaなどを用いた医療データレイクの構築 ・Ruby On Railsを用いたWebアプリケーションの開発 ・社内開発環境改善 ・分析環境構築 ・Looker TableauなどBIツールの導入 ・サービス企画 【仕事の特色】 【募集背景】 株式会社JMDCはより良い医療を受けることが出来る社会を目指して2019年12月に上場しました。 現在、提携先の健康保険組合から700万人分超のデータ、レセプトは4.1億件、健診データは1 900万件が集まっています。これを分析、加工し独自の医療統計データベースを作り、更に個人に合わせたサービスへと展開。医療費の増大を抑えることに取り組んでいます。今後、1 000万人規模のデータを収集することを視野に入れ、その一人ひとりと繋がり、既存サービスの拡大、新規サービス開発を考えています。 【配属部署】 データ基盤開発部 データレイクグループへの配属となります。Web開発の知識や医療システムの知識が豊富なエンジニアが集まるチームになります。 【開発環境】 開発言語：Python Ruby フレームワーク：Django Rails AWS SAM データベース：AWS RDS MySQL Athena EMR GCP BigQuery CI/CD：GitHub CodeBuild ECS 他：GSuite Slack Trello Docker 【この仕事で得られるもの】 ・医療データを利用した大規模データベースの運用経験 ・クラウドインフラを利用したアプリケーションの開発経験 【会社概要】 業界のパイオニアとして2002年に設立。独自の匿名化処理技術とデータ分析集計技術を有しています。5億4 000万件以上のレセプトデータと2 600万件以上の健診データ（2020年3月時点）の分析に基づく保険者の保健事業支援、医薬品の安全性評価や医療経済分析などの情報サービスを展開しています。また、健康度の単一指標（健康年齢）や健康増進を目的としたWebサービス（PepUp）など、医療データと解析力で健康社会の実現に取り組んでいます。 【休日・休暇】 ■土日祝日 ■年始年末 ■5月1日、5月2日 ■有給休暇 (入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。) ■1週間休暇制度 (土日祝を入れ連続7日休みの場合は、有給休暇2日を使用すると特別休暇3日(有給)が付与され、最大9連休が可能） 【その他】 優良な健康経営を実践している企業として「健康経営優良法人2018(大規模法人部門)～ホワイト500」に認定されました。 ＜健康維持・健康増進のために取り組んでいます＞ ■健康年齢インセンティブ (実年齢と比較して若い場合はインセンティブ支給) ■クラブ活動支援 （社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援） ■メンタルヘルスケア （ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施) ■過重労働防止対策 （残業時間、業務量の確認) ■受動喫煙対策 （屋内原則禁煙：喫煙室有) ■従業員持株会
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Django Rails Laravelなどのフレームワークを利用した、Webアプリケーション開発・Redshift EMR BigQueryなどの運用経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】408～660万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与： 昇給：給与改定：年1回（7月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 退職金制度、提携保養施設・レストラン等利用可、慶弔金規程、産前産後休業・育児休業制度（取得実績多数有）、介護休業制度、健康年齢インセンティブ、クラブ活動支援、メンタルヘルスケア、過重労働防止対策OJT中心 ■福利厚生備考 ・健康年齢インセンティブ：実年齢と比較して若い場合はインセンティブ支給・クラブ活動支援：社員自らが発足し活動（活動費の一部を支援）・メンタルヘルスケア：ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施・過重労働防止対策：残業時間、業務量の確認
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～15:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年始年末休暇、5／1、5／2、有給休暇、長期休暇制度【休暇備考】・長期休暇制度：土日祝を入れ連続7日休みの場合は、有給休暇2日を使用すると特別休暇3日（有給）が付与され、最大9連休が可能（1年に1回） - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 大門駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社JMDC
