求人番号：itlv000-012433
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート
- 仕事内容
- ＜具体的な業務内容＞ ・クラスメソッドメンバーズ関連サービスの提供 ・AWS上でのシステム設計／開発／保守／運用 ・サービス設計とビジネスモデル分析 提供するシステムのサービス設計から開発、保守運用まで担当。新規サービス開発や規模が大きめな改修の際は、事前にビジネスモデル・キャンバスを作成するなどして施策の妥当性の机上検証から始めます。 自分たちで保守運用も行うため、運用負荷を軽減できるように設計/実装。AWS上でのインフラ構築からアプリケーション開発、監視設定、負荷試験まで実施します。 お客様向けのサービス仕様書の作成なども実施します。 【仕事の特色】 【クラスメソッド 社について】 6年連続AWSプレミアコンサルティングパートナーの認定、AWS認定資格保有数も1000を超え、AWSパートナー企業としてグローバルで注目を集めています。 月間290万PVを超えるオウンドメディアDevelopers.IOでは、25 000本以上の最新技術情報がアップされ、日本中のエンジニアの情報源となっています。 圧倒的な技術力により、多くの大手事業会社様から直接お仕事のご依頼をいただき、課題解決の支援をしてきました。節目の17期を迎えた今、‘ 課題解決 ’から‘ 課題提起 ’へ。顧客ビジネスの成功に向け営業組織の拡大、強化を図っています。 【チームの雰囲気】 クラスメソッドメンバーズというAWSの総合支援サービスの基盤となるポータルサイトとその周辺システムを提供するチームです。 提供するシステムのサービス設計から開発、保守運用まで一貫して実施しているため、AWS上でのシステム開発の全行程に携わることができるのが特色です。 複数のサービスがあり、それぞれ2、3人の小チームに分けて企画から運用まで実施しています。そのため、メンバーの大半はアプリケーションエンジニアです。 また、メンバーはそれぞれ得意とする技術があり、不得手な部分はチームに関係なくお互いにフォローしあっています。アプリケーションエンジニアが多いこともあり、入社時はAWS未経験のメンバーもいたりします。 【どんな人材と共に働きたいか】 エンジニア同士一緒に楽しく仕事できることが重要なので技術が好きな方を歓迎します。また、サービスの提供者となるためオーナーシップを持って、社内の関係部署も含めた関係者と協力しながら仕事を進められる方であるかを重視しています。 【働き方・得られるもの】 自社サービスの開発であるため下請けや社外常駐はありません。 自由に提案しオーナーシップとリーダーシップを持って自分で遂行することで、プロアクティブにサービスや業務を改善していくことができます。AWSに関する圧倒的な経験を積むことができます。 業務で得た知見をブログとしてアウトプットすることが推奨されています。 【クラスメソッドの働きやすさ 】 ■フレックスタイム勤務 勤務体系は、フレックスタイム制を採用しています。（ コアタイム：11時～15時） 日々の労働時間は、 その日の業務都合やプライベートの予定等により調整する事が可能 です。 ■リモートワーク 社員の自由で効率的な働き方を支援するため、 リモートワークを制度化しています。 自宅やカフェや旅先など、 オフィス以外で勤務することが可能です。 ■休暇・休業制度 「社員が働きやすい環境をつくる」という思いから、 年間休日125日、うち冬期休暇2週間（いずれも今期） が設定されています。 このほか、年次有休はご入社時5日、 6カ月後10日付与されます。 産休・育休・介護休暇の取得も可能で、なんと！ 男性の育休取得率は91%です。 社員全員が大切な時間を過ごして職場復帰します。 ■ワークライフバランス認定 短時間正社員制度導入支援事業（厚生労働省支援） ワーク・ライフ・バランス推進宣言企業（新宿区支援） 平成23年度男性の育児・介護サポート企業認定（新宿区支援） 平成23年度ワーク・ライフ・“ベスト”バランス賞受賞（ 新宿区） 平成24年度東京ワークライフバランス認定企業（東京都） ※詳しい社内制度、福利厚生はこちらから ?https://classmethod.jp/recruit/treatment/sysytem/ 【クラスメソッドのビジネス】 クラスメソッドは 「オープンな発想と高い技術力により、すべての人々の創造活動に貢献し続ける。」 という経営理念のもと、クラウド、モバイル、ビッグデータ、音声認識技術のコンサルティングやシステム開発、運用サービスを提供しています。 前年度の2019年度は、過去最高売上の216億を記録。 続く2020年度も、第一・第二四半期とも、前年を超える売上を達成し続けております！（2020年10-12月 前年同期比134％） 高い評価を得る技術者集団として、お客様の事業課題に寄り添った提案力と、蓄積・形式化したノウハウをベースに、今後も継続的なビジネス支援を行ってまいります。 ■オープンな発想 広い視野を持ち、何事にも積極的に取り組んでいくのがクラスメソッドのスタイルです。作り手視点のプロ意識と消費者視点のセールス意識を軸に、社員の1人ひとりが現場提案とスピード決裁をモットーとした課題解決を行っています。柔軟かつ行動的な姿勢で、創業以来2000を超える事業支援実績を重ねました。 ■高い技術力 常に興味と関心を持ち、新技術に取り組むチャレンジを続けています。先進的かつ専門性の高い技術力はAWSクラウド活用において最上位企業のみが認定される「AWSプレミアコンサルティングパートナー」や、国内初となる「GitHub Enterprise」パートナーシップ認定といった形で評価されました。 ■すべての人々 技術力でお客様の売上に貢献するために、ビジネス視点とコンシューマー視点を兼ね備えた柔軟な思考を心がけている同社。それらを下支えするのはフラットな組織と個人裁量です。クラスメソッドは学びを欲するクリエイティブな人材を積極採用し、より多くのお客様にサービスを提供しています。 ■創造活動への貢献 同社はお客様から常に必要とされる付加価値を提供し、社会から必要とされる存在であり続けることを目指しています。そのために市場へ耳を傾け、技術情報やノウハウを自ら創造、発信、改善。お客様や技術コミュニティなど幅広い分野への貢献に努めます。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・AWSに対する知識、AWSを用いた開発の実務経験・CI/CD環境による開発の実務経験・システムの運用設計／監視設計の実務経験・システムアーキテクチャ設計の実務経験・プロジェクトリーダー／マネジメントの実務経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～850万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年2回（6月・12月）・決算賞与：年1回（6月） 昇給：給与改定：年1回（7月） ■給与・評価等備考 ・給与：能力・経験を考慮の上、同社規定に従って決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 個人型確定拠出年金、財形貯蓄、入社支度金制度、資格取得支援、技術書購入支援、各種慶弔見舞金、定期健康診断（年1回）、リモートワーク、特別引越手当、社内懇親会（随時開催）、部活動、各種スポーツ施設・保養施設割引技術勉強会（週に1回開催）、社外セミナーの参加支援 ■福利厚生備考 ・各種慶弔見舞金：結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金・部活動：フットサル部など
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:30 ～18:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～15:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、ほか同社で定めた休日【休暇備考】・年間休日：120日以上・男性の育休取得率：100％ - 勤務地
- 東京都千代田区
- 最寄り駅／アクセス
- 秋葉原駅 (東京都)
- 法人名
- クラスメソッド株式会社
